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2020年河南省農(nóng)村信用社（農(nóng)商銀行）員工招聘啟事
河南省農(nóng)村信用社（農(nóng)商銀行）是以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨，以支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為己任的地方性金融機(jī)構(gòu)。目前，全省共有法人行社138家，5100多個(gè)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)，5萬多名在崗員工，資產(chǎn)規(guī)模超過1.8萬億元，是河南省存貸款規(guī)模最大、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)最多、服務(wù)區(qū)域最廣的地方性金融機(jī)構(gòu)，是支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的金融主力軍。為貫徹落實(shí)國(guó)家、省委省政府“六穩(wěn)”“六保”決策部署，發(fā)揮農(nóng)信社服務(wù)“三農(nóng)”、助力脫貧攻堅(jiān)的主力軍作用，推進(jìn)全省農(nóng)信社高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘市縣農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社勞動(dòng)合同制員工，誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志于農(nóng)信事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同創(chuàng)建河南農(nóng)信的美好未來。
一、用人單位及招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘市縣農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社勞動(dòng)合同制員工4300名。其中，貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘1000名，社會(huì)統(tǒng)一招聘3300名（信息科技專業(yè)1000名，其他專業(yè)2300名）。用人單位計(jì)劃招聘人數(shù)詳見《河南省轄內(nèi)市縣行社2020年員工招聘計(jì)劃》（附件1）。
二、招聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1. 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄。
2. 身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受一定的工作壓力，具有良好的書面和口頭表達(dá)能力。
4. 熱愛農(nóng)村金融事業(yè)，認(rèn)同河南省農(nóng)村信用社企業(yè)文化，符合河南省農(nóng)村信用社親屬回避規(guī)定。
5. 服從用人單位對(duì)工作地點(diǎn)、崗位的安排和調(diào)整，能夠適應(yīng)偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作環(huán)境等相關(guān)要求。新員工入職后，3年內(nèi)不辦理跨行社調(diào)動(dòng)手續(xù)。
6. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
?。ǘW(xué)歷條件
1.貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘考生須是我省建檔立卡貧困戶，并具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等院校大專及以上學(xué)歷。
2.社會(huì)統(tǒng)一招聘考生須具有國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)承認(rèn)的普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位。
持有符合上述條件國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的，須通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
?。ㄈI(yè)條件
1.貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘考生所學(xué)專業(yè)不限。
2.社會(huì)統(tǒng)一招聘中其他專業(yè)考生所學(xué)專業(yè)詳見《河南省農(nóng)村信用社員工招聘專業(yè)類別目錄》（附件2）。
3.社會(huì)統(tǒng)一招聘中報(bào)考信息科技專業(yè)的考生，所學(xué)專業(yè)須為電子信息類、計(jì)算機(jī)類專業(yè)。
4.社會(huì)統(tǒng)一招聘中具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的考生，不受上述第2條中招聘專業(yè)限制。但如報(bào)考信息科技專業(yè)，須符合第3條專業(yè)限制。
考生所學(xué)專業(yè)以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)查詢的專業(yè)名稱表述為準(zhǔn)，符合專業(yè)類別目錄要求方可報(bào)考。具有兩個(gè)及以上層次學(xué)歷的，有一個(gè)專業(yè)符合要求即可；具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專業(yè)符合要求即可。
?。ㄋ模┠挲g條件
1.貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘中，大專、本科學(xué)歷年齡在27周歲以下（1993年1月1日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡在30周歲以下（1990年1月1日后出生）。
2.社會(huì)統(tǒng)一招聘中，本科學(xué)歷年齡在26周歲以下（1994年1月1日后出生）；碩士研究生及以上學(xué)歷年齡在28周歲以下（1992年1月1日后出生）。
（五）其他條件
參加貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘的，戶籍須在河南省內(nèi)，且為我省建檔立卡貧困戶。建檔立卡貧困戶身份認(rèn)定以河南省精準(zhǔn)扶貧信息系統(tǒng)身份信息比對(duì)結(jié)果為準(zhǔn)。非貧困戶家庭大學(xué)生不得報(bào)考專項(xiàng)招聘。否則，后果自負(fù)。
三、招聘程序
本次招聘程序主要包括網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、試用、正式聘用等環(huán)節(jié)。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年11月3日9：00—11月5日24：00。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站，注冊(cè)個(gè)人基本信息后進(jìn)行報(bào)名。每名考生限報(bào)一個(gè)用人單位，多頭報(bào)名取消報(bào)名資格。參加貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘的，原則上報(bào)考戶籍所在省轄市區(qū)域內(nèi)農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社。報(bào)名人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件的掃描件），其中學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告可提供學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”或?qū)W信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”，報(bào)名上傳文檔示例詳見附件3。
本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報(bào)名，謝絕來電來訪。資格復(fù)審時(shí)須提交《河南省農(nóng)村信用社2020年員工招聘報(bào)名表》（附件4-1、4-2、4-3），請(qǐng)注意下載保存。
報(bào)名流程：閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報(bào)名入口—考生注冊(cè)賬號(hào)—選擇報(bào)名單位—填寫簡(jiǎn)歷—上傳相關(guān)證件—確認(rèn)報(bào)名信息—報(bào)名成功。
（二）簡(jiǎn)歷篩選（資格初審）。根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員。其中，參加貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘的簡(jiǎn)歷篩選由省扶貧開發(fā)辦公室與省農(nóng)信聯(lián)社共同負(fù)責(zé)。
貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘中招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)之比不得低于1:2，社會(huì)統(tǒng)一招聘中招聘計(jì)劃與參加筆試人數(shù)之比不得低于1:3，達(dá)不到比例的適當(dāng)核減招聘計(jì)劃。
?。ㄈ┕P試?？紤]新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，筆試采取線上考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為2020年11月15日上午9：30—11：00。筆試滿分100分，筆試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)用人單位報(bào)名人員的筆試成績(jī)從高到低排序，貧困家庭大學(xué)生專項(xiàng)招聘按照用人單位招聘計(jì)劃1︰1.5的比例、社會(huì)統(tǒng)一招聘按照用人單位招聘計(jì)劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試成績(jī)末位并列的均進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）資格復(fù)審。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。參加資格復(fù)審須攜帶下列資料：1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；2.本人親筆簽名的《河南省農(nóng)村信用社2020年員工招聘報(bào)名表》（附件4-1、4-2、4-3）；3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”或?qū)W歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的“中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”）。暫未領(lǐng)取學(xué)歷、學(xué)位證書原件的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的取消其面試資格，由此造成的人數(shù)空缺不再遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┟嬖?。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分100分，面試成績(jī)按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
面試時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公告信息。
（六）體檢。根據(jù)筆試、面試匯總成績(jī)，以市縣農(nóng)商銀行、農(nóng)信聯(lián)社為單位，從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績(jī)末位并列的筆試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者，取消聘用資格，由此造成的差額不再遞補(bǔ)。
?。ㄆ撸┍尘罢{(diào)查。由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
（八）試用。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間不符合聘用條件的或試用期滿經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。
?。ň牛┱狡赣谩Ｔ囉闷跐M經(jīng)考核合格，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用審批和備案手續(xù)。
四、用工形式及薪酬
?。ㄒ唬┯霉ば问綖閯趧?dòng)合同制。
（二）勞動(dòng)合同制員工除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇外，用人單位將根據(jù)工作崗位和業(yè)績(jī)提供具有較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
五、注意事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)名人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)名單位，上傳附件信息需準(zhǔn)確、完整。一旦提交成功，個(gè)人信息及報(bào)名單位均無法更改。
?。ǘ?020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于入職前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的考生，將取消其錄用資格。
?。ㄈ┍敬握衅覆恢付ㄈ魏螀⒖紩?，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。目前社會(huì)上舉辦的培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物，均與本次考試無關(guān)?？忌蛳嘈盘摷倥嘤?xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄋ模┵Y格審查貫穿招聘和用工過程始終，報(bào)名人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)核實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；已聘用上崗的，解除勞動(dòng)合同，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
?。ㄎ澹┱衅赶嚓P(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間安排將通過河南省農(nóng)村信用社網(wǎng)站公告，或通過短信、電話方式告知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通，并關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)公告。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間和要求參加的均視為自動(dòng)放棄。
?。┱衅竼挝粚?duì)所有報(bào)名人員信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。
本次招聘公開發(fā)布的《招聘啟事》解釋權(quán)歸屬河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社，必要時(shí)，我單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。
附件：
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