分行培訓生
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2021-11-30
所屬部門：人力資源部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：20
崗位職責
分行培訓生是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經過我行系統培訓后在分支行各業務條線從事營銷管理工作，旨在通過我行產品為客戶提供全方位、高品質的金融服務。
招聘要求
2022屆應屆畢業生（初次就業），學歷要求：本科及以上學歷。
綜合柜員崗
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：運營部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
面向我行客戶提供優質的柜面服務，如各類會計結算業務、賬戶開立和維護業務等。
招聘要求
2022年應屆畢業生；學歷要求：本科及以上學歷；專業不限
公司銀行客戶經理
所屬機構：紹興分行營業部
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：公司業務一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：5
崗位職責
負責公司業務開拓
招聘要求
1、本科及以上學歷的應屆畢業生，專業不限 2、2022年校招崗位只面向畢業時間不早于2021年9月1日、不晚于2022年8月31日的應屆畢業生,如為國外高校畢業生，必須于2021年8月31日前通過教育部學歷認證 3、性格開朗，融入團隊，具備較強的學習能力、溝通能力、創新意識與責任意識，具備良好的心理素質與身體素質 4、遵紀守法，品行優良，認同寧波銀行企業文化
理財經理
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：財富管理部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
負責我行財富業務推廣工作
招聘要求
1、國內外高校2022年應屆畢業生，本科及以上學歷； 2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展； 3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
零售公司營銷類業務經理
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：零售公司一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
?、逯攸c負責零售公司資產業務的營銷與拓展維護工作； ㈡大力拓展零售公司現金管理和國際業務，向零售公司客戶營銷我行的相關特色產品，拓展和維護重點業務客戶； ㈢嚴格按照零售公司授信產品的盡職要求開展拓展授信業務營銷，嚴防信貸風險； ㈣利用零售公司銷售渠道和客戶資源，提升交叉銷售能力，為個人條線及公司條線創造銷售機會； ㈤積極參加總行、分支行各類零售公司業務推廣活動，及時完成總行、分支行布置的其它工作； ㈥收集零售公司客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，并提出產品建議和其他合理化建議；
招聘要求
1、國內外高校2022年應屆畢業生，本科及以上學歷； 2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展； 3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
營銷類信貸經理
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：個人銀行總部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
㈠負責積極推廣我行個人資產、負債、信用卡、財富管理和電子銀行等業務；㈡負責發展我行基礎客戶，包括中高端儲蓄存款客戶、優質貸款客戶、財富管理客戶、高收益資產客戶、白領通客戶和電子銀行客戶等；㈢收集客戶信息、行業動態以及同業信息，了解客戶對我行產品及服務的評價和需求，及時反饋操作過程中存在的問題，提出產品建議和其他合理化建議；
招聘要求
1、國內外高校2022年應屆畢業生，本科及以上學歷； 2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展； 3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
營銷類業務經理
所屬機構：紹興分行
工作地點：紹興市
截止時間：2022-08-31
所屬部門：信用卡中心-業務一部
學歷要求：本科及以上
招聘人數：10
崗位職責
負責我行信用卡業務推廣營銷工作
招聘要求
1、國內外高校2022年應屆畢業生，本科及以上學歷； 2、性格開朗，吃苦耐勞，具有較強的營銷拓展能力，較強的表達能力、溝通協調能力、團隊合作能力，愿意在金融領域長期發展； 3、身體健康，符合我行親屬回避政策；
