|
2022屆興業(yè)銀行南寧分行校園招聘公告
運營支持類
職位描述
培養(yǎng)目標為柜面對公、對私業(yè)務(wù)處理，國際結(jié)算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后，安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機會晉升為運營主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場營銷類
職位描述
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
管理培訓(xùn)生
職位描述
培養(yǎng)目標為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實習(xí)實踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷；
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
3、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，能夠承擔(dān)工作壓力；
4、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
5、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
6、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
工作地點：南寧市,柳州市,桂林市,北海市,欽州市
|
