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2022年中國郵政儲(chǔ)蓄銀行總行審計(jì)局校園招聘公告
審計(jì)管理“U+”人才
2022年總行本部校園招聘實(shí)施”U+“計(jì)劃，為每名”U+“人才建立專項(xiàng)成長檔案，提供跟蹤培養(yǎng)機(jī)制：
1.面試后確定總行培養(yǎng)部門。
2.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.入職后安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿返回總行培養(yǎng)部門。
4.總行培養(yǎng)部門安排工作導(dǎo)師，全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供總行多部門歷練機(jī)制。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
1.主要從事全行審計(jì)體系建設(shè)、審計(jì)規(guī)劃和審計(jì)政策制定、內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目組織實(shí)施等工作。
2.主要面向總行審計(jì)局。
崗位要求:
在符合《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.重點(diǎn)招收金融經(jīng)濟(jì)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生。
4.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
審計(jì)科技“U+”人才
2022年總行本部校園招聘實(shí)施”U+“計(jì)劃，為每名”U+“人才建立專項(xiàng)成長檔案，提供跟蹤培養(yǎng)機(jī)制：
1.面試后確定總行培養(yǎng)部門。
2.入職后提供系統(tǒng)性集中培訓(xùn)。
3.入職后安排在分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行為期一年的輪崗鍛煉，期滿返回總行培養(yǎng)部門。
4.總行培養(yǎng)部門安排工作導(dǎo)師，全程跟蹤指導(dǎo)。
5.提供總行多部門歷練機(jī)制。
6.提供“管理+專業(yè)”雙通道晉升機(jī)制。
崗位職責(zé):
1.主要從事審計(jì)系統(tǒng)建設(shè)、審計(jì)模型開發(fā)、審計(jì)數(shù)據(jù)挖掘與分析、信息科技審計(jì)等工作。
2.主要面向總行審計(jì)局。
崗位要求:
在符合《中國郵政儲(chǔ)蓄銀行2022年度校園招聘公告》中“招聘要求”的基礎(chǔ)上，還應(yīng)滿足以下要求：
1.綜合素質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、研究能力、開拓創(chuàng)新能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.原則上應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷。
3.重點(diǎn)招收計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、人工智能等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，具備信息科技與經(jīng)濟(jì)金融等復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
4.大學(xué)英語六級（CET6）考試425分及以上，或新托福（TOEFL-iBT）考試85分及以上，或雅思（IELTS）考試6.5分及以上。英語專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)八級水平。主修語種為其他外語的，應(yīng)通過其他相應(yīng)的外語水平考試。以上外語考試成績及證書須在有效期內(nèi)。擁有6年及以上國外留學(xué)經(jīng)歷的畢業(yè)生，可提供高中或大學(xué)本科英語成績單。
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