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2022年中國工商銀行秋季校園招聘啟事
中國工商銀行成立于1984年1月1日。2005年10月28日，整體改制為股份有限公司。2006年10月27日，成功在上交所和香港聯交所同日掛牌上市。經過持續努力和穩健發展，工行已經邁入世界領先大銀行之列，擁有優質的客戶基礎、多元的業務結構、強勁的創新能力和市場競爭力。本行將服務作為立行之本，堅持以服務創造價值，向全球近900萬公司客戶和近7億個人客戶提供全面的金融產品和服務。工行自覺將社會責任融入發展戰略和經營管理活動，在發展普惠金融、支持鄉村振興、保護環境資源、支持公益事業等方面受到廣泛贊譽。
中國工商銀行始終聚焦主業，始終堅持服務實體經濟本源，與實體經濟共榮共存、共同成長；始終堅持對商業銀行經營規律的把握與遵循，致力于打造“百年老店”；始終堅持穩中求進、創新求進，持續推進國際化、綜合化戰略，積極擁抱互聯網；始終堅持專業專注，開拓專業化經營模式，鍛造“大行工匠”。連續九年蟬聯英國《銀行家》全球銀行1000強、美國《福布斯》全球企業2000強及美國《財富》500強商業銀行榜首，并連續五年位列英國Brand Finance全球銀行品牌價值500強榜單榜首。
當前，中國工商銀行正朝著打造具有全球競爭力的世界一流現代金融企業這一愿景，開啟由傳統大行向現代化強行跨越的新征程。誠邀充滿活力的你，在工行的舞臺上閃耀青春，與我們共筑夢想！
一、招聘機構
中國工商銀行境內39家一級（直屬）分行、11家直屬機構、利潤中心及7家綜合化子公司。
二、招聘范圍
面向境內、境外高校畢業生，畢業時間為2021年1月至2022年7月。
三、招聘崗位
1、海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內分行與境外機構的聯合培訓培養，為省行本部和重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經歷的業務人才。
2、星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。
3、專業英才計劃。主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。
4、科技菁英計劃。主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平臺建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。
5、客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。
6、客服經理崗位。根據網點業務運營需要，主要在網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業務核驗等工作。
7、服務代表崗位。根據銀行客戶服務需要，主要在遠程銀行中心通過電話、網絡等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。
本次招聘，每位應聘者最多可申請報名三家招聘機構，每家機構最多可申請報名兩個崗位。各機構具體招聘計劃、招聘崗位和招聘條件，可在我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn）進行查詢瀏覽。
四、招聘程序
（一）網上報名。具體報名時間為2021年8月30日-10月10日。請應聘者注冊并登錄我行人才招聘官方網站（https://job.icbc.com.cn），或關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號，點擊“我要應聘”欄目，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，并按相關格式要求上傳電子版證件照和生活照。
（二）資格審查。各機構將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求分布及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
（三）筆試。統一筆試時間為2021年10月下旬，采取線上機考方式，分為兩個場次進行。本次招聘，每位考生僅需參加一場筆試。應聘者可在報名時根據自身實際情況，自主選擇筆試場次。具體筆試時間將在報名結束后另行通知。
（四）面試、體檢、簽約。由各機構自行組織并另行通知，請及時關注。
（五）錄用。擬錄用人員名單將在我行官方網站進行公示。
五、注意事項
（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。
（二）招聘程序中各環節成績僅對本次招聘有效。
（三）招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
（六）了解更多招聘訊息及相關動態，敬請關注“中國工商銀行人才招聘”微信公眾號。
（七）中國工商銀行對本次招聘享有最終解釋權。
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