|
2022東莞銀行校園招聘公告
東莞銀行股份有限公司（以下簡稱本行）是經中國人民銀行批準，在東莞市登記注冊的股份制商業(yè)銀行，成立于1999年9月。截至2021年6月末，本行下轄總行營業(yè)部、12家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行、南沙分行）、59家一級支行、77家二級支行、10家社區(qū)支行、4家小微支行，發(fā)起設立6家村鎮(zhèn)銀行，參股邢臺銀行。
成立以來，本行在各級政府及監(jiān)管機構的正確領導和監(jiān)管下，緊緊圍繞價值最大化的核心目標，以市場為導向，以客戶為中心，以提高人力資本和科技應用能力為基礎，以“提升效率”為手段，強化風險管理、銷售管理和服務管理，進一步推進產品和服務創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置和完善激勵機制，經營管理水平不斷提高，業(yè)務持續(xù)增長，一直以優(yōu)異的業(yè)績在全國同行業(yè)中名列前茅。截至2020年12月末，本行總資產達4163.26億元，各項存款余額為2916.94億元，貸款余額為2291.03億元。
本行是當地一家具有獨立法人資格的銀行，管理半徑短，決策靈活，科技開發(fā)優(yōu)勢明顯，軟硬件設備先進，自主開發(fā)設計靈活性高，更貼近市場和客戶，不斷創(chuàng)新金融產品，致力于為客戶提供全方位、特色化的金融業(yè)務。
本行良好的信譽和業(yè)績，得到了來自業(yè)界、客戶和權威媒體的廣泛認可。
在全球知名的英國《銀行家》雜志揭曉的世界銀行1000強名單中，我行2007年起入圍全球銀行1000強；2012年起入圍全球銀行500強，在2020年公布的2019年度世界銀行1000強排名中，我行位列第350名。
招聘崗位
職能類培訓生
總分行職能部門儲備生，多崗位、多通道培養(yǎng)，打造全面復合型人才。
任職要求：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，碩士研究生或重點院校優(yōu)秀本科生。
（2）專業(yè)不限，審計類、財務會計類、法律類、計算機類、經濟類、金融類、數學類、統計類、管理類、文學類等專業(yè)優(yōu)先。
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優(yōu)先者優(yōu)先。
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
（5）符合我行親屬回避規(guī)定。
科技類培訓生
負責研發(fā)、信息管理、運維支撐和科技管理的系統工作。
任職要求：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。
（2）計算機技術、軟件工程、數學、統計等計算機理工科相關專業(yè)。
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優(yōu)先者優(yōu)先。
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
（5）符合我行親屬回避規(guī)定。
定向培訓生（公司）
負責開發(fā)和維護企業(yè)客戶關系，營銷推廣公司業(yè)務產品，向公司客戶提供專業(yè)性強的綜合金融服務及授信業(yè)務質量管理，為客戶提供公司金融服務的解決方案，做好日常維護工作。
任職要求：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。
（2）專業(yè)不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優(yōu)先者優(yōu)先。
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
（5）符合我行親屬回避規(guī)定。
定向培訓生（個人）
為個人客戶提供專業(yè)理財顧問服務，與客戶建立長期穩(wěn)定關系；負責個人客戶開發(fā)與挖潛，拓展個人貸款業(yè)務，進行盡職調查，貸款收件以及貸后管理等工作。
任職要求：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。
（2）專業(yè)不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優(yōu)先者優(yōu)先。
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
（5）符合我行親屬回避規(guī)定。
定向培訓生（運營）
面向全行客戶提供優(yōu)質的柜面服務工作，做好網點日常業(yè)務操作，把握柜面風險，并配合做好廳堂功能性產品的銷售。
任職要求：
（1）2022年應屆畢業(yè)生，大學本科及以上學歷。
（2）專業(yè)不限，經濟類、金融類、財會會計類、管理類、統計類等相關專業(yè)優(yōu)先。
（3）具備良好的溝通協調能力，踏實上進，在校無任何違規(guī)違紀行為。表現優(yōu)秀、擔任學生干部職務、獲得獎學金及其他相關榮譽稱號優(yōu)先者優(yōu)先。
（4）具有團隊合作精神，能夠服從單位對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作壓力。
（5）符合我行親屬回避規(guī)定。
招聘安排
招聘須知
關注“東莞銀行招聘與人才發(fā)展” 點擊校園招聘-我要網申 注冊填寫微簡歷進行投遞
在線申請
http://campus.51job.com/dongguanbank2022/about.html
簡歷投遞
1）同學們在填寫簡歷時，確保信息完整，真實和有效
2） 每位同學可以投遞兩個職位，請慎重選擇
3） 請同學們詳盡準確填寫個人聯絡信息（電話、郵箱地址），以便聯絡
面試：在校招行程中，每個環(huán)節(jié)我們都會以短信，Email等方式通知
招聘流程
招聘機構
總行、東莞分行、廣州分行、深圳分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行、南沙分行
|
招聘機構 |
招聘機構 |
|
總行董事會辦公室 |
職能類培訓生 |
|
總行資產負債管理部 |
|
總行授信審批部 |
|
總行稽核部 |
|
總行消費者權益保護部 |
|
總行財會部 |
|
總行行長辦公室 |
|
總行監(jiān)事會辦公室 |
|
總行金融市場部 |
|
總行風險管理部 |
|
總行合規(guī)部 |
|
總行保衛(wèi)部 |
|
總行國際部 |
定向培訓生（公司） |
|
總行普惠部 |
|
總行營業(yè)部 |
定向培訓生（運營） |
|
總行資訊科技部 |
科技類培訓生 |
|
東莞分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
廣州分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
深圳分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
韶關分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
佛山分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
中山分行 |
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
珠海分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
合肥分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
長沙分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（運營） |
|
清遠分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
南沙分行 |
定向培訓生（公司） |
|
定向培訓生（個人） |
|
定向培訓生（運營） |
|
