|
2022年中國光大銀行成都分行秋季校園招聘啟事
一、成都分行簡介
中國光大銀行成都分行成立于1998年5月18日，系中國光大銀行在川設立的省級機構。成都分行現有經營網點26家（含分行營業部，綿陽、自貢及眉山二級分行），社區銀行12家，擁有近千名員工，資產規模超千億元，資產質量在同業間始終保持優良地位。自成立以來，成都分行堅持以服務四川實體經濟為己任，聚焦“財富管理”和“民生服務”戰略定位，發揮“綜合金融、產融結合、陸港兩地”光大特色，積極踐行國有金融企業初心使命，不斷開拓市場，創新業務產品，提升服務水平，圍繞建設一流財富管理銀行標準，在投行、資管、托管、供應鏈金融、普惠、理財、電子銀行等業務領域，先后形成了一大批極具特色的優勢產品，通過不斷鞏固和強化市場競爭優勢，為省內實體經濟發展持續貢獻光大力量。
成都分行在四川地區的市場競爭力和品牌影響力也不斷提升，歷年來先后獲評“執行人民銀行和外匯管理局法律政策和管理規定綜合評價A等”稱號、“四川銀行業服務實體經濟先進單位”稱號、“最具社會責任金融機構獎”、“四川金融先鋒號”稱號、“勞動保障守法誠信A級企業”稱號等多項榮譽，獲得了省市政府、監管機構及社會各界的充分肯定。
2020年，在集團和總行黨委的堅強領導下，成都分行認真貫徹集團、總行的戰略方針，繼續加快業務發展步伐，加大網點機構的籌建速度，加大人才選拔、培養和儲備力度，努力踐行“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”經營理念，為建設繁榮和諧美麗四川積極貢獻光大力量。
現中國光大銀行成都分行面向2022年應屆畢業生誠聘英才：
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為：市場營銷類（如客戶經理、理財經理）、柜面操作類（如綜合柜員）共3大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位要求為準），其中：;
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.具備較強的工作責任心，能承受較大的工作壓力，實踐經驗豐富者優先；
4.985、211及“雙一流”院校全日制本科或以上學歷2021年應屆畢業生或取得銀行從業資格、基金從業資格，持有AFP、CFP或CFA等相關金融類證書者優先。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
|
序號 |
階段 |
時間安排 |
|
1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
|
4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
|
5 |
一輪/多輪面試 |
2021年11月上旬 |
|
6 |
簽約 |
2021年2月上旬 |
|
7 |
體檢 |
2021年2月下旬 |
|
8 |
入職 |
2021年6月-7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月17日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
|
