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2022年中國光大銀行廣州分行秋季校園招聘啟事
一、廣州分行簡介
中國光大銀行廣州分行成立于1997年3月，是中國光大銀行設在廣州、服務廣東省的一級分行。現有員工約2300人，下轄佛山分行、東莞分行、珠海分行、汕頭分行、中山分行、江門分行、惠州分行、湛江分行、肇慶分行、南沙自貿區分行、橫琴自貿區分行等11家二級分行、79個經營網點、10家社區銀行，機構遍布粵港澳大灣區各地市。
近年來，廣州分行圍繞“打造一流財富管理銀行”發展目標，緊扣國家戰略，發揮優勢特色，打造出了一批金融“名品”，取得了良好的經營效益和社會效益。作為最早參與廣州市醫療保險卡的合作銀行之一，也是廣州市社會保障（市民）卡的主要發卡銀行，自2001年廣州市開展社會醫療保險工作伊始，自始至終積極參與廣州社會保障事業，獨家承辦廣州市醫保卡試點發卡，成為參與醫保卡換發社保卡的主要服務銀行之一，截至2021年5月末，累計開立各類社保卡超1000萬張。積極協同光大集團產融版塊相關企業，發揮“綜合金融、產融合作、陸港兩地”優勢資源，深入挖掘上市輔導期企業融資需求，分行與光大證券合作推出“銀證投貸聯動”產品，給予光大證券上市輔導期企業信用授信，搭建銀、證、企三方共贏橋梁，進一步擴充實體經濟融資渠道，受到上市輔導期企業廣泛好評。積極拓展金融服務場景，與南方航空合作推出“南航數字錢包”，以電子賬戶為依托，為南航明珠會員提供機票酒店預定及便利店、商超消費等多種權益，獲得中國銀聯廣東分公司頒發的年度II、III類賬戶產品創新應用突出貢獻獎。
廣州分行先后榮獲“全國金融五一勞動獎狀”及集團、總行內“先進集體”等多項榮譽。分行工會榮獲中華全國總工會“模范職工之家”稱號，分行“慕樺技能工作室”被全國金融工會命名為“全國金融系統勞模和工匠人才創新工作室”，分行營業部榮獲“全國青年文明號”。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為綜合管理類（如金融科技等）、市場營銷類（如客戶經理等）、柜面操作類（如綜合柜員、專職柜員等）共3大類崗位。崗位說明如下：
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（八）專業要求：經濟金融類相關專業，營銷、 管理類相關專業，科技、數學類相關專業等。
（九）本科生要求英語四級以上，成績績點2.4/4，2.8/5以上；
（十）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
（十一）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2021年9月中旬-10月中旬 |
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4 |
統一筆試 |
2021年10月中下旬 |
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5 |
多輪面試 |
2021年11月上旬-中旬 |
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6 |
簽約 |
2021年11月下旬-12月上旬 |
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7 |
體檢 |
2021年11月下旬-12月上旬 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、宣講安排
分行線下宣講會根據疫情發展情況及院校情況另行通知。
六、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2021年10月17日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
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