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2022年漢口銀行春季校園招聘公告
漢口銀行成立于1997年12月，是一家總部位于武漢的城市商業(yè)銀行。機構(gòu)實現(xiàn)湖北市州全覆蓋，在重慶設有省外分行，發(fā)起組建了陽新、枝江2家村鎮(zhèn)銀行。
漢口銀行以成為“特色鮮明、價值領先、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代金融企業(yè)”為戰(zhàn)略愿景，以“思想為您服務”為核心服務理念，近年來通過專業(yè)化經(jīng)營和精細化管理，著力在科技金融、民生金融、小微金融、互聯(lián)網(wǎng)金融等領域不斷培育和塑造經(jīng)營特色，可持續(xù)發(fā)展能力持續(xù)增強，走出了一條“規(guī)模+特色”的中小銀行發(fā)展道路。2016年，漢口銀行獲批投貸聯(lián)動業(yè)務試點資格，成為國內(nèi)首批10家試點銀行之一，推動科技金融品牌在全國產(chǎn)生了廣泛影響。
自成立以來，漢口銀行市場影響力和品牌形象不斷提升。截至2021年上半年末，全行表內(nèi)外資產(chǎn)超5800億元。根據(jù)英國《銀行家》雜志排名，漢口銀行從2010年起，一直位居全球銀行500強。相繼獲評中國十大品牌中小銀行、十佳城市商業(yè)銀行、卓越競爭力品牌建設銀行、金蟬獎“2019年度城商行”、全國銀行業(yè)金融機構(gòu)小企業(yè)金融服務先進單位、最佳科技金融服務銀行等榮譽。
崗位方向
（一）普通高等院校應屆博士研究生，入職后直接進入總行管理部室相關崗位進行培養(yǎng)。
（二）普通高等院校應屆研究生及教育部承認的應屆海外歸國研究生，入職后可參加漢口銀行管理培訓生選拔培養(yǎng)，入選人員經(jīng)過一年以上銀行柜面、營銷等基本業(yè)務崗位的輪崗交流，培養(yǎng)方向為總行、分支行管理部室及高端業(yè)務營銷等崗位。
（三）普通高等院校應屆本科生及教育部承認的應屆海外歸國本科畢業(yè)生作為分支行人才從基礎崗位進行培養(yǎng)。
（四）信息技術類應屆畢業(yè)生納入我行信息科技專業(yè)序列進行培養(yǎng)。
應聘條件
（一）院校及學歷要求
1．境內(nèi)高校畢業(yè)生：普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分2021、2022屆大學本科及以上學歷畢業(yè)，且報到入職時畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證“三證齊全”。
2．海外留學歸國人員：2021、2022屆畢業(yè)生，獲得本科及以上學歷（學位）后回國初次就業(yè)，并可在報到時取得國家教育部的學歷（學位）認證。
（二）需求專業(yè)
根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收金融學、經(jīng)濟學、會計學、理學、工學、計算機等專業(yè)畢業(yè)生。
（三）外語水平
通過大學英語四級 （CET4） 考試 （成績在425分以上） ， 或托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考試95分及以上，或雅思（IELTS）考試6分及以上。境內(nèi)高校碩士及以上學歷畢業(yè)生還需通過大學英語六級（CET6）考試（成績在425分以上）。
（四）具有較強的學習、溝通、抗壓能力，遵紀守法，品行端正，無不良記錄，認同漢銀文化。符合本行招錄回避相關要求，符合銀保監(jiān)會有關銀行業(yè)從業(yè)人員相關要求。
應聘流程
一經(jīng)簡歷投遞、簡歷篩選、筆試、初試、復試、體檢、簽約等環(huán)節(jié)，嚴格考核，擇優(yōu)錄用。
二本次招聘只接受網(wǎng)上投遞簡歷。請應聘者登錄前程無憂招聘網(wǎng)站(http://www.51job.com)查看本次招聘相關信息及簡歷投遞。
三春季階段全行簡歷投遞截至時間為2022年4月30日，請同學們盡早投遞簡歷。
招聘進度
溫馨提示
（一）此次面向校園招聘工作，委托“前程無憂”組織，我行不接受應聘簡歷投遞。
（二）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（三）漢口銀行2022年校園招聘信息以我行官網(wǎng)（http://www.hkbchina.com）、“前程無憂”網(wǎng)站（http://www.51job.com）及“應屆生 求職網(wǎng)”（http://www.yingjiesheng.com）發(fā)布為準。
（四）漢口銀行招聘不收取任何費用。
詳情請點擊：http://campus.51job.com/hkb2022/
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