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2022年贛州銀行春季校園招聘公告
有著“千里贛江第一城”美譽的江西贛州，以其燦爛的文化、淳樸的民風，孕育了一家充滿活力、生機無限的城市商業銀行——贛州銀行。
贛州銀行于2001年1月18日成立以來，至今已走過了近21年的發展歷程。21年來，贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制，秉承“忠誠、勤奮、擔當、奉獻、清廉”的企業精神，堅持“專注主業、服務實體、服務民營、服務小微”的市場定位，不斷加大業務創新力度，資產規模、經營效益實現了大發展、大跨越。截至2021年末，全行資產總額超過2400億元，在廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮設立10家分行，機構總數達159家。榮獲“中國最佳百姓銀行”、“全國最佳小微企業服務機構”、“全國城商行最具競爭力十大品牌”、“中國銀行業星級服務機構”等稱號,躋身“中國服務業企業500強”、“中國金融500強”。
因業務發展需要，現誠邀優秀畢業生加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間，期待與您攜手共創美好未來！
一、工作地點
贛州、廈門、南昌、新余、宜春、萍鄉、九江、上饒、撫州、吉安、景德鎮。
二、招聘對象
2021、2022屆畢業生。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；
2.認同贛州銀行文化，熱愛銀行工作；
3.有事業心，進取心，責任創新意識強；
4.具備良好的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識；
5.身心健康，品行端正，形象氣質佳；
6.原則上通用崗戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市；
7.應聘者本人及父母等直系親屬未被列為失信被執行人、且無不良信用記錄；
8.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
四、招聘崗位及條件
1.總行金融科技人員：系統開發工程師、數據工程師、數據分析崗、技術測試工程師、安全工程師、風控模型師、算法工程師、風險策略分析師；
2.各分支機構通用崗；
具體內容詳見附件。
五、招聘流程
校園宣講→簡歷投遞（測評）→簡歷篩選→初面→線上筆試→終面→體檢→發放offer→簽訂三方協議。
1.報名方式：敬請及時登錄網址（bankgz.zhaopin.com）進行網上報名。
2.報名時間：即日起至2022年3月23日。
3.報名注意事項
（1）應聘者進入招聘平臺，請按要求填寫個人資料并選擇意向崗位應聘。完成崗位應聘后，將無法修改已應聘崗位對應的簡歷，或更改應聘崗位，請謹慎操作。
（2）應聘者原則上只能申報1個崗位。
（3）應聘者在招聘過程中，如有疑問需要咨詢，請聯系（智聯招聘相關人員電話:18579125519），工作人員將會及時處理。
（4）應聘者應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（5）除網上報名外，不接受其他形式的報名。
六、其他
1.報名前，建議應聘者首先瀏覽招聘公告，以了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。應聘者應仔細閱讀我行的招聘公告，注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，慎重選擇應聘崗位，避免出現誤操作的情況。
2.我們將通過短信或電話的方式通知資格審查結果，在招聘期間請保持通訊暢通。應聘人員資料及信息，贛州銀行將嚴格保密。
3.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班，任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等，均與贛州銀行招聘無關，贛州銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.未盡事宜，由贛州銀行負責解釋。
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