|
2022年中國(guó)光大銀行信息科技部春季校園招聘啟事
一、信息科技部簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010 年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。
中國(guó)光大銀行聚焦“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”轉(zhuǎn)型，通過(guò)綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在財(cái)富管理和金融科技等方面培育了較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，形成了各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展、風(fēng)險(xiǎn)管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)格局，逐步樹(shù)立了一流財(cái)富管理銀行的社會(huì)形象。
截止2021年6月末，中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1299家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)149個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市；緊跟“一帶一路”倡議，加快國(guó)際化布局，香港分行、光銀國(guó)際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、東京代表處相繼開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，澳門分行籌建申請(qǐng)獲銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)；社會(huì)責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動(dòng)在社會(huì)上產(chǎn)生較大影響，致力于普惠金融的“光大云繳費(fèi)”發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢(shì)服務(wù)了億萬(wàn)民眾；在2021年“全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，中國(guó)光大銀行位列第32位，在2021年“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)排行榜”中，位列第25名。
多年來(lái)，伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國(guó)光大銀行品牌形象和市場(chǎng)價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已成為一家運(yùn)作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。
信息科技部圍繞銀行發(fā)展戰(zhàn)略和IT戰(zhàn)略規(guī)劃，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、變中求機(jī)、進(jìn)中求新、質(zhì)效并舉，嚴(yán)守信息系統(tǒng)安全運(yùn)營(yíng)底線，有序推進(jìn)科技創(chuàng)新及管理轉(zhuǎn)型，按照敏捷、科技、生態(tài)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標(biāo)，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個(gè)異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢(shì)，持續(xù)打造“一個(gè)智慧大腦、兩大技術(shù)平臺(tái)、三項(xiàng)服務(wù)能力、N個(gè)數(shù)字化名品”的“123＋N”數(shù)字光大發(fā)展體系，推進(jìn)平臺(tái)化、智能化、生態(tài)化建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)打造一流財(cái)富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：
三、招聘條件
（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
（二）愛(ài)國(guó)愛(ài)行，愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。
（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。
（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。
（七）原則上碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；因疫情影響，2021年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》。
3.所學(xué)專業(yè)為軟件工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全、數(shù)據(jù)挖掘、網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)運(yùn)維等相關(guān)專業(yè)。
4.未來(lái)崗位是開(kāi)發(fā)、測(cè)試方向的，學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬。
（八）對(duì)參加“抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的子女”在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
（十）具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力及英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力。
（十一）有意愿從事軟件開(kāi)發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)及IT專業(yè)系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)等崗位工作。
四、招聘流程及時(shí)間安排
（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）
五、空中宣講安排
2022年3月10日（周四）16:00舉辦空中宣講會(huì)。
觀看鏈接：http://u.51job.com/myaU8jW
六、宣講行程
線下宣講根據(jù)疫情情況可隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)，解鎖宣講會(huì)最新動(dòng)態(tài)！
七、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年03月27日
簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
八、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。
|
