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一、青島分行簡介
中國光大銀行青島分行是中國光大銀行轄屬一級分行，成立于1994年11月，現有營業網點31家，員工1000余人。青島分行緊緊圍繞“服務實體經濟、防范金融風險、深化金融改革”三大任務和“打造一流財富管理銀行”的戰略愿景，以“有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任”銀行為標準，打響陽光品牌、做好集團聯動， 實現健康較快發展。隨著業務的快速發展和機構的擴充，青島分行需要更多的優秀人才加盟，也將為莘莘學子提供施展才華的廣闊平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類（客戶經理）、柜面操作類（綜合柜員）共3大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生（金融科技方向）
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經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，成長為分行金融科技相關崗位儲備人才，再根據個人表現能力，選拔至相應崗位
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計算機相關專業
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青島、東營、臨沂、日照所轄地區
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市場營銷類
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對公客戶經理
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經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事各類型公司客戶的拓展維護、業務營銷，包括產品營銷、市場拓展、風險管理等，逐漸成長為精通銀行公司業務的營銷/管理精英
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經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業優先考慮
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青島、東營、臨沂、日照所轄地區
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市場營銷類
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對私客戶經理
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經過一年左右的柜面崗位學習鍛煉，從事個人銀行業務營銷維護，包括財富管理、零售信貸、廳堂服務等，逐漸成長為精通銀行零售業務的營銷/管理精英
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經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業優先考慮
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青島、東營、臨沂、日照所轄地區
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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從事各類運營結算相關工作，成長為精通銀行運營的業務能手
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經濟類、管理類、金融類、計算機相關專業優先考慮
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青島、東營、臨沂、日照所轄地區
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月上旬 |
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6 |
簽約 |
2022年4月中旬 |
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7 |
體檢 |
2022年7月前 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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