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2022年中國光大銀行杭州分行春季校園招聘啟事
一、杭州分行簡介
中國光大銀行杭州分行成立于1999年3月,是中國光大銀行在浙江省設立的一級分行，現在全省共有43家營業網點，覆蓋杭州、臺州、紹興、溫州、嘉興、金華等6個省內地市區域，現有員工1300余人。近年來圍繞“打造一流財富管理銀行”戰略，在全行員工的共同努力下，杭州分行資產規模接近2000億元，在浙江地區品牌形象和市場競爭力日趨提升，取得了良好的經濟和社會效益。
因業務發展需要，現面向國內外高校公開招聘2022年優秀應屆畢業生。我行將提供廣闊的發展空間、暢通的晉升平臺、完善的薪酬福利保障，以實現組織、員工和客戶的共同成長。天堂杭州、青春光大，熱忱歡迎有志于金融工作的青年朋友加盟！
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位包括市場營銷類（客戶經理崗）、柜面操作類（綜合柜員崗）、金融科技類（金融科技崗）共3類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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專業要求
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工作地點
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招聘機構
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市場營銷類
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客戶經理崗
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1.學習并掌握我行對公、個人業務產品及政策知識；
2.從事各類型公司客戶、個人客戶的渠道開發、產品營銷及市場拓展工作；
3.理解客戶需求并為其制定金融服務解決方案；
4.負責經辦業務的風險識別與掌控。
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金融、經濟、財會、管理、法學以及軟件工程、大數據、計算機應用、通信工程、信息管理等相關專業
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杭州/臺州/紹興/溫州/嘉興/金華
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杭州分行
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柜面操作類
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綜合柜員崗
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1.負責銀行各項柜面業務操作，包括現金、結算、清算、外匯業務等；
2.做好各類帳戶的開立和維護工作，確保帳戶資料準確、完整；
3.為客戶提供高效、優質的柜面服務。
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金融、經濟、財會、管理、法學以及軟件工程、大數據、計算機應用、通信工程、信息管理等相關專業
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杭州/臺州/紹興/溫州/嘉興/金華
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杭州分行
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金融科技類
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金融科技崗
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1.經過1-2年的經營單位學習鍛煉，學習并掌握銀行基礎業務知識；
2.從事軟件開發、數據分析及IT專業系統運行維護等工作；
3.運用大數據、云計算等技術，進行銀行產品及項目和場景/流量的開發與經營等工作。
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軟件工程、大數據、計算機應用、通信工程、信息管理等相關專業
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杭州
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杭州分行
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三、招聘條件：
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷，其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年4月下旬 |
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7 |
體檢 |
2022年6月 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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