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一、長沙分行簡介
1999年3月18日，中國光大銀行整體接收原中國投資銀行，設立長沙分行，負責湖南地區業務經營。目前，長沙分行在全省12地市設有機構網點，擁有綜合性支行53家、社區銀行16家，干部員工1500余人，協助管理韶山光大村鎮銀行。近年來，長沙分行充分發揮光大“綜合金融”“產融結合”和“陸港兩地”的優勢，加大金融創新，發揮黨建特色，加快業務發展，彰顯央企擔當，聯動光大集團各企業支持地方社會經濟發展，不斷增強可比同業領先優勢，打造一流財富管理銀行。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、金融科技類、市場營銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別
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崗位名稱
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崗位職責
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工作地點
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管理培訓生
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管理培訓生
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入職后安排輪崗學習，多崗位鍛煉，再根據能力表現，選拔確定合適的崗位。
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長沙
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金融科技類
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金融科技人員
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研究互聯網金融運用、人工智能、區塊鏈技術，從事應用系統設計及開發、大數據分析、信息安全、系統及網絡維護等崗位工作。
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長沙
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營銷類
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公司/零售客戶經理
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負責公司或個人客戶的開發與維護、金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務。
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湖南各地市（不含懷化、張家界）
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柜面操作類
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綜合柜員
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負責柜面結算業務的處理、賬戶管理和柜面營銷等工作。
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湖南各地市（不含懷化、張家界
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柜面操作類
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專職柜員
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負責柜面結算業務的處理、賬戶管理和柜面營銷等工作。（定崗3-5年）。
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湖南各地市（不含懷化、張家界
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三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月下旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月下旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月下旬 |
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4 |
統一筆試 |
2022年4月上旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年4月下旬 |
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7 |
體檢 |
2022年4月下旬 |
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8 |
入職 |
2022年7月上旬 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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