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2022年中國光大銀行呼和浩特分行春季校園招聘啟事
一、呼和浩特分行簡介
中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，成立以來，在社會各界和廣大客戶的大力支持下，中國光大銀行呼和浩特分行的經營管理工作取得了良好成效，先后榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”、金融消費權益保護工作標桿單位、金融突出貢獻獎、金融支持重點工作重點項目貢獻獎、中國銀行業“千佳示范網點”、文明規范服務五星級營業網點、文明服務窗口單位等一系列榮譽，目前在全區設立分支機構和網點超過20家，為自治區經濟社會發展做出了積極的貢獻。光大銀行呼和浩特分行緊扣集團和總行“敏捷、科技、生態”戰略思路，深入推進產品和服務創新，大力培育“家園文化、陽光文化、崇尚文化、擔當文化”，將為您提供廣闊的職業生涯發展平臺。
二、招聘崗位
春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類、柜面操作類共三大類崗位。崗位說明如下：
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崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業要求 |
工作地點 |
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管理培訓生 |
專業管理類崗位 |
分行管理部室職能管理崗位相關職責。 |
經濟、金融、管理、營銷、計算機、法律等相關專業 |
呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯 |
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市場營銷類 |
理財經理崗 |
主要從事銀行理財、基金、保險等產品的銷售和推廣，挖掘拓展優質客戶，與客戶建立長期穩定的合作，提升客戶滿意度。 |
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客戶經理崗 |
面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發與維護，負責金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務。 |
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柜面操作類 |
綜合柜員崗 |
負責柜面客戶服務、營銷及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。 |
專職柜員崗
（定向崗位） |
負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、柜面營銷、資金清算、賬戶管理等。 |
三、招聘條件
（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。
（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。
（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：
1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
注：對于專職柜員崗，要求如下：
（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；
（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；
（3）年齡在26周歲（不含）以下；
（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。
（八）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。
（九）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
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序號 |
階段 |
時間安排 |
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1 |
網上報名 |
2022年3月初-3月中旬 |
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2 |
簡歷篩選 |
2022年3月初-3月中旬 |
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3 |
在線測評 |
2022年3月初-3月中旬 |
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4 |
筆試 |
2022年3月下旬 |
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5 |
一輪/多輪面試 |
2022年4月中旬 |
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6 |
簽約 |
2022年4月下旬 |
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7 |
體檢 |
2022年5月 |
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8 |
入職 |
2022年7月 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年03月27日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
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