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2022年廣發(fā)銀行長沙分行春季校園招聘公告
分行營銷精英培訓(xùn)生(岳陽) 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(邵陽) 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(衡陽) 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(常德) 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生（寧鄉(xiāng)、瀏陽） 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(郴州) 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(湘潭） 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
分行營銷精英培訓(xùn)生(株洲） 營銷與服務(wù)類
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)。
工作職責(zé)：
為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2022年1月至2022年7月，境外院校畢業(yè)時間為2021年1月至2022年7月。
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感。
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。
5.具有營銷實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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