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職位名稱：總行員工儲備生
部門：總行-人力資源部
工作地點：全國
招聘人數(shù)：90
截止時間：2016-10-24
職位描述:
按照培養(yǎng)“總行業(yè)務(wù)骨干后備”的項目目標(biāo)和“品質(zhì)好、潛力大、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)專”的人才選拔要求，通過在上海、江蘇、浙江中某一基層分行工作鍛煉，培養(yǎng)勝任總行職能部門管理工作的能力，由總行在兩年的培養(yǎng)期后根據(jù)人才需求和個人特長擇優(yōu)分批選用。（招聘錄用后，儲備生與境內(nèi)分行建立勞動人事關(guān)系，經(jīng)系統(tǒng)培養(yǎng)后，總行根據(jù)需要擇優(yōu)選調(diào)儲備生到相關(guān)部門工作）
職位要求:
(1)全日制應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷；
(2)一般應(yīng)通過大學(xué)英語六級考試（成績不低于425分）或新托福（TOEFL-IBT）考試不低于85分或雅思（IELTS）考試不低于6.5分，英語專業(yè)畢業(yè)生一般應(yīng)通過國家專業(yè)四級或八級考試；
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；
(4)具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，有團隊合作精神，較強的決策、管理潛質(zhì)，綜合素質(zhì)較好，在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽稱號者優(yōu)先；
(5)服從組織對工作地點及崗位的安排，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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