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2019年遂寧銀行春季校園招聘啟事
一、本行簡介
遂寧銀行是經國家批準依法設立的股份制商業銀行，至今已有30余年發展歷史。已在成都、遂寧、資陽、綿陽、德陽、廣安等地開設40余家營業機構，年實現利稅近10億元，連續九年名列遂寧市納稅前三強，服務近百萬客戶，四千多家小微企業。
遂寧銀行現正實施“國際化業務、互聯網金融、高端私人財富管理”的戰略業務發展，我們的未來需要優秀的人才和杰出的團隊，期待您的加入！
二、招聘崗位及要求
（一）業務管理崗（20名）
1.培養方向：中高級管理干部后備人才。
2.崗位要求：具有全日制碩士研究生及以上學歷，海外碩士畢業生畢業院校需為全球排名前100高校；金融/經濟、法律、財會、管理等相關專業，持有CPA、CFA、ACCA、法律執業資格等相關證書者優先。
3.工作地點：成都、遂寧。
（二）金融科技崗（5名）
1.培養方向：專業技術序列總工程師。主要從事技術研發、大數據挖掘分析、大數據營銷、系統運營維護等工作。
2.崗位要求：全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷，信息科技類相關專業，具有較強的IT專業知識。
3.工作地點：成都、遂寧。
（三）理財經理崗（20名）
1.培養方向：高端財富管理顧問、私人銀行高級顧問，主要從事高端客戶關系管理，產品投資規劃等工作。
2.崗位要求：全日制統招985、211高校重點本科及以上學歷，金融/經濟、管理、市場營銷等專業。取得CFA、CPA、證券、保險、基金從業等投資分析資格者優先。形象氣質俱佳，女士凈身高162cm及以上，男士凈身高172cm及以上。
3.工作地點：成都、遂寧及分支行所在地。
（四）營銷服務崗（75人）
1.崗位描述：主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。
2.崗位要求：全日制統招本科及以上學歷，金融/經濟、管理、市場營銷等專業；形象氣質佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上；良好的語言和文字表達能力；具備較強的市場開發、維護能力。
3.工作地點：成都、遂寧及分支行所在地。
三、招聘基本條件
應聘者第一學歷需為2019屆全日制統招本科及以上學歷(博士可為非應屆)，證書均須在2019年7月30日前獲得；境外應屆畢業生應在2019年7月30日前取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證。
四、招聘流程及安排
（一） 招聘包括報名、筆試、面試、體檢和錄用簽約等環節。報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=107692238&ctmid=4151247進行注冊、報名。報名時間2019年3月12日—2019年3月24日。
（二）宣講、雙選會。詳細宣講地點見表1。
（三）筆試、面試等環節將在3月下旬-4月上旬舉行，具體時間地點另行通知。
五、員工培養/培訓
（一）本行重視人才培養工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生120余人，招聘南洋理工大學、澳大利亞國立大學、伯明翰大學等海外留學工作經歷人才16人。
（二）本行重視后備管理干部培養，并先后赴香港、新加坡和美國等地區/國家的銀行交流學習。
（三）本行注重員工和企業共同成長，選拔60余人公費參加在職研究生學習，獲得學位證書另行獎勵5000元。
六、薪酬福利
（一）薪酬待遇：薪酬待遇優厚，對本行業務發展做出特別貢獻且能獨擋一面者不受約束，可采用協議工資制確定薪酬。
（二）安家費：所招聘博士/碩士研究生為本行指定6所高等院校（及世界排名前50名大學）優秀畢業生和本行急需專業人才，可按照本行規定領取安家費6萬元/人。
（三）學歷補貼：為博士發放學歷補貼3000元/月，為本行急需專業的碩士發放學歷補貼1000元/月。
七、其它說明
（一）招聘期間，我行將通過網站招聘系統提示、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（二）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（三）本公告所有信息以本行官方網站及官方微信公眾號發布為準，無需應聘者支付任何招聘費用。
（四）為踐行大行責任，關愛貧困大學生群體，本行校園招聘招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單；2.納入高等院校貧困生庫；3.獲得貧困大學生國家勵志獎（助）學金；4.生源戶籍為國家級貧困縣的農村戶籍。
聯系人：陳女士 聯系電話：028-61017803
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