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2020年興業銀行北京分行秋季校園招聘公告
興業銀行北京分行是興業銀行在北京地區的一級分支機構，成立于 2000年1月，下轄8家管理型區域中心支行,56家二級支行，14家社區支行，自開業以來，在興業銀行總行 的正確領導下，北京分行積極穩健經營，為各行業各類型客戶提供多元化、差異化綜合金融服務解決方 案，以優質的服務與廣大客戶結成密切合作關系，各項事業實現持續、健康、快速發展，綜合實力位列 北京地區股份制商業銀行第一梯隊。作為興業銀行優秀分行之一，北京分行始終將人才建設作為發展戰 略，堅持創新，注重員工的職業發展與內涵提升，努力提高員工各類薪酬福利及待遇，豐富員工業余生 活，為有熱情有能力的員工提供快速成長的工作環境。
“興之所向”，全新起航，興業銀行北京分行歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，與興 業銀行一道積極奮進、相伴成長。
一、招聘對象
境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月 31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間 畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育 部出具的學歷學位認證。
二、招聘崗位
1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用 后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習 、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據 管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。
2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后， 原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長 ，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
3.信息技術類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用 后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及 專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。
4.運營支持類崗位：培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、國際業務、反洗錢等方向綜合運 營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據 分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事運營管理等相關崗位。
具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。
三、招聘地點
北京分行所轄重點分支機構。
四、應聘條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1.全日制本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。
2.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
3.通過大學英語四級或以上考試。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承 擔工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄 用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。
6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
?。ǘ┚唧w條件：
1.管理培訓生崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，對金融行業具備較為全面的了解，具備較強的 分析能力和快速學習能力，有較強的事業心和抗壓能力。
2.市場營銷類崗位：全日制本科及以上學歷，熟悉國家金融法律法規，具有較強的市場敏感性和創 新意識，具有較好的口頭表達能力和產品推廣能力；較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業 道德操守。
3.金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上學歷，計算機、數學、電子、自動化、通信、信息安 全等計算機相關專業，具備全面、扎實的軟件知識結構，掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結 構、數據庫系統、網絡安全等專業知識。
?。?）軟件工程師崗
熟悉面向對象技術、對常用的設計模式有所了解；編程基本功扎實，掌握常用算法和數據結構；熟 悉UML語言、主流Java EE框架；了解Maven、Ant等構建工具，了解Linux基本操作，至少熟練使用C/C+ +/Java/Python/SQL中的一種，掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數據庫中的 一種或多種；熱愛鉆研，對關注的技術領域有著深入的研究，具備一定的工作前瞻性。
?。?）數據工程師崗
熟悉傳統關系型數據庫理論，熟悉以下一種或多種關系型數據庫：ORACLE、DB2、Informix、Mysql 、Postgresql，熟悉ER模型和相關數據建模技術；熟練掌握SQL,掌握以下一項或多項技術：Perl、 Scrapy、Python、Scala，了解以下一項或多項BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos ；了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數據技術以及 Unix、Linux操作系統下的開發和測試技術；了解或熟悉以下一項或多項技術：模式識別、自然語言理解 、神經網絡、專家系統、知識工程、機器學習、數據挖掘、統計分析；具有金融行業或知名互聯網公司 數據類項目實習經歷，或在銀行風險管理和營銷管理領域有建模經驗者優先考慮。
4.運營支持類崗位：
全日制本科及以上學歷，28周歲及以下，形象氣質佳，具有較好的口頭表達能力和動手操作能力； 較強學習能力和溝通能力；有較強的責任心和職業道德操守。
五、應聘方式
報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起 至2019年10月18日。
六、招聘程序
包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。
七、有關注意事項
1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者 的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
2.對于通過各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知， 請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。
3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。
4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
6.根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并 享有最終解釋權。
八、聯系方式
電子郵箱：beijing_hr@cib.com.cn
聯系電話：59886666-105654
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