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2020年興業(yè)銀行深圳分行秋季校園招聘公告
深圳作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革開放的窗口和首批經(jīng)濟(jì)特區(qū)，經(jīng)過(guò)40年的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)居中國(guó)大陸城市前列，逐步樹立了區(qū)域性乃至全國(guó)性經(jīng)濟(jì)和金融中心的地位。興業(yè)銀行深圳分行是興業(yè)銀行在粵港澳地區(qū)的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)，成立于1998年6月，在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展，截至2018年末，總資產(chǎn)達(dá)2767億元，下轄1家二級(jí)分行、36家二級(jí)支行、11家社區(qū)支行，1300余名員工，為廣大市民和各行業(yè)客戶提供多層次、寬領(lǐng)域、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),綜合實(shí)力位列深圳市股份制商業(yè)銀行第一梯隊(duì)，2018年悉數(shù)榮獲“年度深圳金融機(jī)構(gòu)最佳金融服務(wù)獎(jiǎng)”、 “年度最佳理財(cái)大獎(jiǎng)”、“年度最佳服務(wù)小微企業(yè)”等等榮譽(yù)稱號(hào)。作為興業(yè)銀行優(yōu)秀分行之一，深圳分行認(rèn)真貫徹總行發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)策略，堅(jiān)持“從嚴(yán)治行、服務(wù)立行、科技興行、專家辦行”的治行方針，立足以人為本創(chuàng)新發(fā)展,注重員工職業(yè)發(fā)展，努力提高員工薪酬福利待遇，豐富業(yè)余文化生活，為優(yōu)秀人才提供了廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
“興之所向”，未來(lái)之星等你摘！深圳分行熱忱歡迎有志于到深圳發(fā)展、有志于金融行業(yè)的莘莘學(xué)子加入我們的行列，與我們相伴成長(zhǎng)、再創(chuàng)輝煌！來(lái)了就是深圳人，來(lái)了就是興業(yè)人！
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2020年全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2020年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(yè)（以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)到時(shí)須獲得畢業(yè)證和學(xué)位證以及國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘崗位
1.管理培訓(xùn)生崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
3.信息技術(shù)類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為信息科技、網(wǎng)絡(luò)金融等方向科技金融人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關(guān)崗位。
4.運(yùn)營(yíng)支持類崗位：培養(yǎng)目標(biāo)為柜面運(yùn)營(yíng)、支付結(jié)算、現(xiàn)金出納、國(guó)際業(yè)務(wù)、反洗錢等方向綜合運(yùn)營(yíng)管理人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)崗位。
具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
三、招聘地點(diǎn)
深圳分行各分支機(jī)構(gòu)（工作地點(diǎn)：深圳）。
四、應(yīng)聘條件
（一）基本條件：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
3.通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上級(jí)別考試。
4.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。
5.身心健康，身體條件需符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2010年修訂）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（2013年修訂）的相關(guān)規(guī)定。
6.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
（二）具體條件：
1.管理培訓(xùn)生崗位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，從事金融行業(yè)意愿強(qiáng)，對(duì)金融行業(yè)具備較為全面的了解，具備較強(qiáng)的分析能力和快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力。
2.市場(chǎng)營(yíng)銷類崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性和創(chuàng)新意識(shí)，具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力、產(chǎn)品推廣能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
3. 金融科技類崗位：全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類專業(yè)，具備全面、扎實(shí)的軟件知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握操作系統(tǒng)、軟件工程、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)等專業(yè)知識(shí)。其中軟件工程師崗要求:熟悉軟件開發(fā)過(guò)程管理，掌握面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)原理；掌握一門開發(fā)語(yǔ)言，能熟練使用C/C++或Java語(yǔ)言；熟悉Oracle/DB2/Mysql/Sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握SQL語(yǔ)句；熟悉Web網(wǎng)頁(yè)開發(fā)技術(shù)Html、Javascript、css有所了解；熟悉Weblogic/Tomcat等中間件；熟悉Linux操作系統(tǒng)、Nginx反向代理優(yōu)先；熱愛(ài)編程，熟悉信息安全、大數(shù)據(jù)、人工智能、分布式架構(gòu)、ios/android開發(fā)等優(yōu)先。
4.運(yùn)營(yíng)支持類崗位：全日制本科及以上學(xué)歷，28周歲及以下，形象氣質(zhì)佳，具有較好的口頭表達(dá)能力和動(dòng)手操作能力；具有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德操守。
五、應(yīng)聘方式
在線網(wǎng)申：應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，在線網(wǎng)申時(shí)間為即日起至2019年10月18日。
六、招聘程序
包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。
2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件及復(fù)印件（包括但不限于成績(jī)單、個(gè)人征信材料<各城市人民銀行網(wǎng)點(diǎn)或授權(quán)當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行自助或代理服務(wù)點(diǎn)均可打印>等），以備查驗(yàn)。
3.請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排，以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。
4.微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。
5.興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
6.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。
八、聯(lián)系方式
電子郵箱：shenzhen_hr@cib.com.cn
聯(lián)系電話：0755-83026997
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