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2020年中信銀行寧波分行秋季校園招聘公告
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2020年中信銀行寧波分行秋季校園招聘公告
  一、校招崗位
  (一)管理培訓生
  工作地點: 寧波市
  職位描述
  管理培訓生(支行)是指我行通過校園招聘方式選拔的優秀本科和碩士畢業生,在寧波地區所轄營業網點各業務條線從事營銷工作,未來是分行各職能崗位和支行基層營銷管理崗位的儲備力量。
  任職要求
  (1)招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  (2)基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業生統分計劃,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
  (二)信息科技崗
  工作地點: 寧波市
  職位描述
  1.根據業務需求書,完成整體方案的設計,基于開發規范完成系統的詳設設計和代碼開發,配合業務部門對項目的測試、驗收,確保項目的高質量交付等。
  2.按照IT運維制度和流程,進行全行信息系統運行維護管理以實現全行信息系統安全穩定運行。
  任職要求
  (1)招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  (2)基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業生統分計劃,主修軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、電子信息等信息技術類相關專業及電氣、自動化、機械、儀器等其他交叉理工科專業。
  4.通過大學英語四級或以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
  (三)柜員崗
  工作地點: 寧波市
  職位描述
  1. 根據會計制度和業務操作流程,為我行客戶提供優質高效的柜面業務。
  2. 加強個人文明服務,及時回應客戶需求,解決臨柜業務中遇到的疑難問題,提高客戶滿意度。
  3. 配合與協助完成下達的各項專項任務,及時糾正會計檢查、事后監督反饋等問題。
  任職要求
  (1)招聘對象
  1.國內全日制普通高等院校列入2020年國家統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生);
  2.2019年1月至2020年7月期間畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學生。
  (2)基本條件
  1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
  2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
  3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,列入2020年國家高校畢業生統分計劃,主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
  4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試,其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
  5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳臺地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
  6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
  7.身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
  8.符合中信銀行親屬回避的有關規定。
  9.其他應具備的條件。
  二、時間安排
  即日起開啟網申,網申截止時間為2019年10月25日,全國統一考試(在線)時間為11月7日(如有調整,以最新通知為準)。
  三、應聘方式
  應聘者可登陸并注冊中信銀行招聘網站(https://job.citicbank.com)用戶,或關注“中信銀行招聘”微信公眾號,按要求創建和完善簡歷并申請職位。每位應聘者最多可申請兩個職位。
  四、招聘程序
  包括網申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調查、錄用等環節。
  五、注意事項
  1.應聘者在網申前需首先瀏覽中信銀行招聘網站“應聘指南”欄目,了解有關說明和要求。
  2.對于通過各招聘環節的應聘者,中信銀行將可能通過郵件、短信、電話等方式通知應聘者,請保持手機通訊暢通,并及時查看郵件、短信,以免遺漏重要通知。
  3.應聘者需提供真實、準確、完整的個人信息,如與事實不符,中信銀行有權取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。
  4.中信銀行有權根據業務需要、報名情況,調整或取消個別職位的招聘工作,并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
  5.咨詢方式:應聘者可通過發送電子郵件對本次校園招聘相關事宜進行咨詢(咨詢郵箱:xiaozhao@citicbank.com),咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯系電話、聯系郵箱。本郵箱恕不接受簡歷投遞。
  六、有關聲明
  中信銀行招聘網站(https://job.citicbank.com)為中信銀行2020年校園招聘唯一網申和公示渠道;中信銀行承諾對應聘者的信息予以保密,并不以任何理由收取費用。

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