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2020年中國農業發展銀行山西省分行秋季校園招聘公告
中國農業發展銀行是直屬國務院領導的全國唯一的農業政策性銀行，主要職責是以國家信用為基礎籌集資金，支持“三農”事業發展，全力服務國家鄉村振興戰略和脫貧攻堅，全力服務國家糧食安全、農業現代化和城鄉發展一體化，發揮國家戰略支撐作用。目前，全行設有31個省級分行、300多個二級分行和1800多個縣級營業機構，員工5萬多人，服務網絡遍布全國。
一、招聘單位及崗位
招聘單位
山西省分行機關
山西省分行營業部下屬支行
大同市分行下屬支行
朔州市分行下屬支行
忻州市分行機關
忻州市分行下屬支行
呂梁市分行機關
呂梁市分行下屬支行
晉中市分行機關
晉中市分行下屬支行
陽泉市分行下屬支行
長治市分行機關
長治市分行下屬支行
晉城市分行下屬支行
臨汾市分行下屬支行
運城市分行機關
運城市分行下屬支行
招聘崗位
法律崗位（山西省分行機關）
職位描述
211大學全日制碩士研究生及以上學歷；法律專業，通過司法考試
信貸及通用崗位（分行下屬支行）
職位描述
全日制大學本科及以上學歷；經濟、金融、財會等相關專業以及與農發行業務發展密切相關的工程類專業。
信貸及通用崗位（分行機關）
職位描述
市分行機關崗位需大學全日制碩士研究生及以上學歷；經濟、金融、財會等相關專業以及與農發行業務發展密切相關的工程類專業。
二、招聘條件
招聘對象為境內外高校2020年全日制大學應屆畢業生。
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
3、境內院校畢業生須在2020年7月31日前畢業，取得畢業證、學位證和就業報到證；境外院校畢業生須在2019年1月1日至2020年6月30日間畢業（以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準），并能夠在2020年7月31日前獲得國家教育部學歷學位認證，且未落實工作單位。具體見崗位條件。總行機關和北京市分行招聘的應屆高校畢業生還須按照人力資源和社會保障部、教育部等國家有關部門規定的接收畢業生條件執行。
4、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合公務員錄用體檢通用標準和公務員錄用體檢操作手冊的相關規定。
5、符合農發行親屬回避要求。
（二）學歷、專業條件和英語水平
1、報考總行機關的人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位，具有良好的英語聽說讀寫能力，應通過國家大學英語六級（CET6）考試（不低于426分），或提供具備相應英語能力的資格證明（如新托福<TOEFL IBT> 不低于95分，或雅思<IELTS>不低于6.5分），具有CPA（注冊會計師）、CFA（特許金融分析師）、法律職業資格證書以及計算機類相關資格證書者優先。
2、報考省級分行機關的人員須具有全日制碩士研究生及以上學歷、學位；報考二級分行機關和縣級支行的人員須具有全日制大學本科及以上學歷（對報考“三區三州”支行的本地人員，以及建檔立卡貧困家庭人員，學歷可放寬至全日制大學專科，錄用后至少在當地聘用單位工作5年以上，詳見具體招聘崗位）。
3、報考人員的專業為經濟、金融、財會、法律、信息技術等相關專業以及與我行業務發展密切相關的涉農、生態和建筑、交通、水利、土木工程等專業；少量招收馬克思主義理論、哲學、文學、新聞學、檔案、教育和人力資源管理類專業人員。
4、同等條件下優先招聘貧困大學生。
（三）其他條件見具體崗位要求。
三、招聘流程：
1、網上報名：
具體報名時間為2019年9月22日—10月12日。
詳情請登陸 http://ADBC.zhaopin.com/ 。
2、資格審查與簡歷篩選。我行將根據各崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，擇優確定參加筆試人員。
3、筆試。我行將于2019年11月3日組織統一筆試，考試科目為通用就業素質測評（包括能力測試、綜合知識和性格測試）。應試時請攜帶本人身份證、學生證、準考證。
4、面試、體檢、政審及錄用簽約等后續工作安排將另行通知，請及時關注。
四、有關事項：
1、網上報名為本次招聘的唯一報名方式。應聘者在總行指定網站報名，在線填寫個人簡歷，完成崗位申報。每個應聘者最多可以填報2個崗位（總行或同一省級分行轄內的招聘崗位限報1個）。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實、準確，報名信息完成提交后不能更改；如與事實不符，我行有權取消應聘資格，后果由應聘者本人承擔。手機端報名的應聘者，須及時到PC端完善個人信息，信息填寫不全會影響簡歷篩選。
2、我行將在總行和各省級分行所在地設立考點（報考西藏自治區分行的人員在成都市參加考試），應聘者可以選擇報考崗位或畢業學校所在省（自治區、直轄市）的考點參加考試；考試地點一經確定，不能更改。
3、招聘過程中，我行將通過應聘者在線報名時填寫的聯系方式（包括手機、E-mail等）與本人聯系，請應聘者保持通訊暢通，如因聯系方式發生變化、填寫錯誤無法獲得筆試、面試及錄用通知，責任自負。
4、報考省級分行機關、二級分行機關崗位的人員，一經錄用，人事關系分別放在省級分行機關、二級分行機關，先安排到支行鍛煉2年，考核合格后返回分行機關工作。
5、根據崗位需求變化及報名等情況，我行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。
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