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2020樂山市商業(yè)銀行秋季校園招聘公告
招聘崗位
(一) 培養(yǎng)方向
所招聘應(yīng)屆畢業(yè)生統(tǒng)稱為“金海棠”培訓(xùn)生，入行后均需到柜員崗鍛煉半年至一年。我行制定新員工專項(xiàng)培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃，使培訓(xùn)生全面了解樂山市商業(yè)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并提高組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力，使其發(fā)展成為樂山市商業(yè)銀行各條線的專業(yè)人才或管理人才。
對于條件優(yōu)異（重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷）的畢業(yè)生，將確定為“管培生”，明確為總行員工及分行管理儲(chǔ)備生，結(jié)束統(tǒng)一的“金海棠”培訓(xùn)生培訓(xùn)期并考察合格后優(yōu)先選派到行總部及分行相關(guān)部門工作。
“金海棠培訓(xùn)生”100人
管理培訓(xùn)生
崗位職責(zé)：明確為總行員工、分行管理儲(chǔ)備生，作為銀行經(jīng)營管理和專業(yè)人才儲(chǔ)備。
信息技術(shù)類
崗位職責(zé)：從事信息系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)維、測試，數(shù)據(jù)分析、挖掘相關(guān)工作，培養(yǎng)精通IT技術(shù)又熟悉金融業(yè)務(wù)的復(fù)合型人才。
業(yè)務(wù)營銷類
崗位職責(zé)：從事分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類工作，培養(yǎng)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)類專業(yè)人才及管理人才。
(二) 用工形式
與我行簽訂正式勞動(dòng)合同。
(三) 工作地點(diǎn)
成都，樂山市區(qū)及峨邊、沙灣，宜賓市區(qū)，內(nèi)江市區(qū)，自貢市區(qū)，資陽市區(qū)及安岳，簡陽，瀘州市區(qū)及合江，南充閬中及營山，眉山洪雅、仁壽及彭山。 應(yīng)聘人員需服從本行對工作地點(diǎn)的調(diào)配，全日制本科生工作地點(diǎn)為縣級(jí)支行；重點(diǎn)院校本科及以上學(xué)歷工作地點(diǎn)為各分行；管理培訓(xùn)生，作為總行和分行員工儲(chǔ)備生，結(jié)束統(tǒng)一培訓(xùn)期并考察合格后優(yōu)先選派到總行和分行相關(guān)部門工作。
招聘條件
(一) 學(xué)歷條件
（1）定點(diǎn)招聘至縣域支行工作的應(yīng)屆畢業(yè)生不限專業(yè)，國內(nèi)畢業(yè)的，學(xué)歷為全日制本科及以上；境外畢業(yè)生，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
（2）除以上區(qū)域外，其他應(yīng)聘的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)要求為：經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)管理、理學(xué)（數(shù)學(xué)）、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、市場營銷、電子商務(wù)、人力資源管理類等。取得注冊會(huì)計(jì)師、法律執(zhí)業(yè)等資格證書的，專業(yè)可適當(dāng)放寬；國內(nèi)畢業(yè)的，本科須為211、985院校，碩士研究生本科及研究生學(xué)校均須為一本及以上院校；境外畢業(yè)生，學(xué)校須為全球排名前100。取得注冊會(huì)計(jì)師、法律執(zhí)業(yè)資格證書的，條件可適當(dāng)放寬；
（3）畢業(yè)后應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書；境外院校取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外（境外）學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
(二) 個(gè)人條件
（4）品貌端正、身心健康，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰(zhàn)；有較強(qiáng)的邏輯思維、書面表達(dá)和分析判斷能力；善于快速學(xué)習(xí)，溝通、合作意識(shí)強(qiáng)；具有良好的服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)；
（5）在校期間無違法違紀(jì)行為，未受過任何處分。
(三) 其它
（6）同等條件下，優(yōu)先考慮獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生，雙學(xué)位，優(yōu)秀黨員、學(xué)生干部以及有豐富社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷者；取得與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書者（如注冊會(huì)計(jì)師、注冊審計(jì)師、律考等）和生源所在地為人員需求機(jī)構(gòu)所在地者（樂山、成都、眉山、自貢、資陽、南充、瀘州、宜賓、內(nèi)江等）；
（7）符合以上院校、學(xué)歷及專業(yè)要求前提下，畢業(yè)2年內(nèi)（畢業(yè)時(shí)間為2018年和2019年），從事與本專業(yè)相關(guān)工作的往屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生；
（8）根據(jù)國家扶貧基本方針和相關(guān)政策，在符合樂山商業(yè)銀行招聘條件基礎(chǔ)上，同等條件下優(yōu)先錄用優(yōu)秀貧困畢業(yè)生。
(四) 薪酬福利
(1) 薪酬待遇
根據(jù)員工崗位，提供具有市場競爭力的薪酬，薪酬構(gòu)成有：固定工資、績效工資、績效獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。
(2) 五險(xiǎn)一金
為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育和住房公積金，購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、團(tuán)體綜合保險(xiǎn)等其他險(xiǎn)種。
(3) 其它福利
提供節(jié)日慰問、住房補(bǔ)助、體檢、意外傷害保險(xiǎn)等多種保障，涵蓋員工學(xué)習(xí)生活各個(gè)方面。
(4) 團(tuán)建活動(dòng)
常態(tài)化組織工會(huì)活動(dòng)和體育競賽，包含籃球賽、足球賽、乒乓賽、羽毛球賽等團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，使員工業(yè)余生活豐富多彩。
(5) 學(xué)歷補(bǔ)貼
為取得全日制博士學(xué)歷的畢業(yè)生發(fā)放學(xué)歷補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)為：3000元/月。
(6) 職業(yè)發(fā)展
為員工發(fā)展提供多通道的成長途徑，完備的培訓(xùn)體系，配備職業(yè)導(dǎo)師、納入梯隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃定向培養(yǎng)、外派學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)、輪崗、掛職、重點(diǎn)課題研究、興趣小組、成長沙龍等。
招聘流程
(一) 招聘流程
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名： 請點(diǎn)擊“招聘崗位”頁進(jìn)行投遞，簡歷投遞截止日期 2019年10月25日24時(shí)。
2.資格審查與甄選：我行將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查， 擇優(yōu)遴選入圍初面人員。
3.在線筆試及面試：符合招聘條件并通過資格審查的應(yīng)聘者將受邀參加初面， 初面后會(huì)統(tǒng)一安排在線筆試及復(fù)面， 具體時(shí)間和地點(diǎn)以郵件或短信為準(zhǔn)。
(二) 溫馨提示
1、每人限投一次簡歷。
2、往屆生需明確填寫工作單位、現(xiàn)崗位、目前年薪、期望年薪、職稱等必要信息。
3、碩士需明確填寫本科階段畢業(yè)院校、專業(yè)。
咨詢電話：0833-2423052/15828212309（邱老師）
(三)宣講流程
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