|
2020年交通銀行信用卡中心江蘇省分中心校園招聘公告
銷售管理儲備生（2020應屆畢業(yè)生）
6千-8千
|
招聘崗位 |
地區(qū) |
人數(shù) |
要求 |
|
銷售管理儲備生 |
常州 |
10 |
2020應屆本科及以上學歷畢業(yè)生 |
|
揚州 |
10 |
|
徐州 |
10 |
|
無錫 |
10 |
|
蘇州 |
10 |
|
南通 |
10 |
|
南京 |
10 |
職位亮點
五險一金績效獎金交通補助餐補定期體檢補充醫(yī)療保險高溫補貼節(jié)日福利
職位描述
項目介紹：
雛鷹計劃是一個為期兩年的培養(yǎng)項目，培養(yǎng)的對象是對信用卡行業(yè)懷有濃厚興趣、具有領導潛質(zhì)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。該培養(yǎng)計劃的目標是通過一系列量身定做的培養(yǎng)方式，從信用卡知識、分析決策和人員管理等技能給予儲備生全面均衡的指導，使其業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì)在短期內(nèi)得到迅速提升，使之成為卡中心各個領域的中高級管理人才。我們期待優(yōu)秀的您加入我們的團隊！
崗位職責：
設置兩年培養(yǎng)期，履職業(yè)務崗位，計劃在14個月內(nèi)成為業(yè)務團隊主管，并在兩年內(nèi)培養(yǎng)成為團隊經(jīng)理的后備人選，根據(jù)個人發(fā)展情況，通過競聘上崗選拔任用為經(jīng)理級人員；
認真學習并掌握本部門崗位要求及工作職責；
積極做好輪崗期間的學習及實踐工作；
深刻理解卡中心的企業(yè)文化及熟悉本部門的工作流程；
按照卡中心的要求，嚴格執(zhí)行相關規(guī)范要求，做到合規(guī)操作；
根據(jù)卡中心的發(fā)展重點，完成兩年培養(yǎng)計劃。
崗位要求：
2020年應屆畢業(yè)生，具備統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷；
良好的溝通表達能力；
做事嚴謹、細致，具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力；
具備出色的學習及團隊合作精神；
具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。
工作地點
常州分中心：關河東路66號九洲環(huán)宇商務廣場4樓
揚州分中心：運河西路116號揚州總商會大廈11樓
徐州分中心：中山北路255號睿商龍湖現(xiàn)代商務產(chǎn)業(yè)園B棟一樓東區(qū)
無錫分中心：解放西路369號崇安大廈十四樓
蘇州分中心：南園北路77號交通銀行二樓
南通分中心：人民中路78號交通銀行大廈14樓
南京分中心：中山北路124號銀通大廈14樓
|
