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2022年興業(yè)銀行泰州分行春季校園招聘公告
管理培訓(xùn)生
專業(yè)要求
專業(yè)對(duì)口
工作職責(zé)
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)管理、營(yíng)銷管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
任職要求
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2、具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上證書、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書；
3、在校期間成績(jī)優(yōu)秀、具有專項(xiàng)特長(zhǎng)、具有突出學(xué)術(shù)交流與實(shí)踐經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
4、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
5、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
6、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
7、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
8、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
運(yùn)營(yíng)支持類
工作職責(zé)
培養(yǎng)目標(biāo)為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為運(yùn)營(yíng)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
市場(chǎng)營(yíng)銷類
工作職責(zé)
培養(yǎng)目標(biāo)為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等方向營(yíng)銷人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位。
任職要求
一、招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2022年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
二、招聘條件
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對(duì)口；
2、具有大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上證書、國(guó)家級(jí)或省級(jí)計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上證書；在校期間為學(xué)生干部者優(yōu)先考慮。
3、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；
4、具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；
5、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
6、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；
7、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
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