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根據(jù)工作需求，經(jīng)研究決定，十總鎮(zhèn)公開招聘工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、報考條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配。
2.具備正常履行職責(zé)的身體條件。
3.有下列情形之一的，不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（2）處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（3）有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
二、招聘崗位程序
招聘崗位及相關(guān)要求詳見附件1。招聘工作按照個人報名、資格預(yù)審、筆試、面試、考察、體檢、公示決定錄用等程序進行，部分崗位還需進行適崗評價。
三、報名事項
1.報名時間：2022年3月18日至3月30日，周六、周日除外，上午8:30—11:30,下午13:30—17:30。
2.報名地點：十總鎮(zhèn)組織人事部門（十總鎮(zhèn)政府二樓辦公室），聯(lián)系電話68655006。
3.報名方式：凡符合報名條件的對象可下載填寫《十總鎮(zhèn)公開招錄工作人員報名表》（見附件），現(xiàn)場報名時需提供報名表、本人身份證、戶口簿（或常住證明）、學(xué)歷證書、各類資格證書及能夠證明本人工作業(yè)績的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份、近期1寸正面免冠照片1張。
四、考試
考試分為筆試和面試，綜合行政執(zhí)法輔助人員還需進行適崗評價。
1.筆試
采取閉卷的方式進行，主要測試考生的綜合能力，考試不指定大綱和教材。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證、身份證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算。
2.面試
（1）面試采取問答形式，主要測試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語言表達等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力，面試按照不少于1:2的比例確定面試人員（具體比例視實際參考人數(shù)確定）。
（2）面試成績以百分制計算，設(shè)合格線為60分。
3.試崗評價
適崗評價主要對報名人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作成果、考核及獎懲情況進行綜合評價。
4.總成績
筆試、面試結(jié)束后，除綜合行政執(zhí)法輔助人員外人員筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。綜合行政執(zhí)法輔助人員按照筆試成績、面試成績、適崗評價評價成績總成績30%、40%、30%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。結(jié)果在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。
五、體檢（自費）和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
2.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)綜合成績，依次從高分到低分進行替補。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時間不少于5個工作日。
2.對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員，民政協(xié)理員安排到十總鎮(zhèn)為民服務(wù)中心工作，退役軍人事務(wù)站工作人員安排到十總鎮(zhèn)退役軍人事務(wù)站工作，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員和代理記賬員安排到十總鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會事業(yè)局工作，綜合行政執(zhí)法輔助人員安排到十總鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法局工作。
3.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
4.試用期滿后經(jīng)考核合格，所有聘用人員均與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。合同期滿即行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。
5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。因個人原因未在規(guī)定時間內(nèi)處理妥當(dāng)影響入職的，責(zé)任自負(fù)。
七、管理體制和相關(guān)待遇
1.民政協(xié)理員由通州區(qū)民政局和十總鎮(zhèn)人民政府進行管理和考核；退役軍人事務(wù)站工作人員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員、代理記賬員、綜合行政執(zhí)法輔助人員由十總鎮(zhèn)人民政府管理。
2.錄用后，試用期為3個月，試用期工資2280元/月。考核合格者與勞務(wù)派遣機構(gòu)依法簽訂勞動合同。退役軍人事務(wù)站工作人員、民政協(xié)理員、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測員、代理記賬員考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬收入均按區(qū)政府編外用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，綜合行政執(zhí)法輔助人員考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬收入按照現(xiàn)有綜合行政執(zhí)法輔助人員相關(guān)待遇發(fā)放。
八、政策咨詢及監(jiān)督舉報
1.本公告未盡事宜由十總鎮(zhèn)黨群工作局組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：68655006。
2.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68655005。
南通市通州區(qū)十總鎮(zhèn)人民政府
附件1：崗位表.docx
附件2：報名表.docx
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