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2022年江蘇農(nóng)商行春季校園招聘公告匯總
2022年無錫市兒童醫(yī)院合同制編外人員招聘公告

  因工作需要,無錫市兒童醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘合同制編外人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象與條件

  (一)招聘對(duì)象和崗位

  招聘崗位及條件可在合同制編外人員招聘計(jì)劃匯總表(附件1)中查詢。

  (二)基本條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民政治權(quán)利。

  2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

  3. 熱愛崗位工作,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

  4. 適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  5.此次招聘對(duì)象年齡:18周歲以上、35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日期間出生)。其中,博士或者要求具備中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡可放寬至40周歲及以下(1982年1月1日及以后出生);要求具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的崗位,應(yīng)聘人員年齡不得超過50周歲(1972年1月1日及以后出生)。

  6.戶籍不限。

  7.具備應(yīng)聘崗位所要求的其他條件(見附件1,附件中有其他條件的,以附件明確的條件為準(zhǔn)),招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

  8.應(yīng)屆畢業(yè)生:

  (1)2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2022年12月31日。

  (2)2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的。并能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。

  (3)2021年1月1日以后國(guó)(境)外學(xué)校畢業(yè)且無工作經(jīng)歷,并于2022年12月31日前完成教育部學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

  (4)2022年國(guó)(境)內(nèi)普通高校畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書的非全日制研究生,如是全日制普通高校畢業(yè)后,直接通過研究生入學(xué)考試或者國(guó)家承認(rèn)的其他入學(xué)方式被錄取的非全日制研究生,且讀研期間無工作經(jīng)歷的。

  9.有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (2)因犯罪受刑事處罰,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;參加非法組織的人員;

  (3)應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

  4)國(guó)家和省另行規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

  二、報(bào)名及審核

  (一)報(bào)名辦法

  1.報(bào)名時(shí)間和方式

  報(bào)名時(shí)間:本公告招聘崗位即日起起接受報(bào)名,截止2022年4月26日17:00。

  報(bào)名方式:應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位及電子郵箱(wxsetyy@yeah.net),采用直接投遞相關(guān)報(bào)名材料電子版的方式報(bào)名。

  2.報(bào)名材料

  (1)《2022年無錫市兒童醫(yī)院合同制編外人員招聘報(bào)名表》(附件2)以及本人近期一寸免冠電子照片1張。

  (2)應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供所在院校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)。國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

  (3)應(yīng)聘崗位要求有工作經(jīng)歷及年限的,需提供工作經(jīng)歷及年限證明材料;要求有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的,需提供專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料;有專業(yè)方向的需提供專業(yè)方向證明。

  (4)學(xué)歷學(xué)位證書。

  (5)有效二代身份證。

  (6)其他符合崗位招聘條件的證明材料(如獎(jiǎng)勵(lì)證明、學(xué)術(shù)成果、成績(jī)單等)。

  (二)資格審核

  1. 我院負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員須經(jīng)資格審核合格后方可參加考核。

  2. 對(duì)于國(guó)(境)外專業(yè)和專業(yè)參考目錄內(nèi)沒有列出的專業(yè),我院將根據(jù)實(shí)際情況研究確定審核意見。

  3. 資格審核過程中,如有不符合招聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,取消其報(bào)名資格,已交納報(bào)名考試費(fèi)的予以退還。考試結(jié)束后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或者弄虛作假的,其考試成績(jī)視為無效,且不退還報(bào)名考試費(fèi)。

  (三)繳費(fèi)確認(rèn)

  每位考生繳納考試報(bào)名費(fèi)100元,開考時(shí)尚未交納考試報(bào)名費(fèi)的視為棄考。

  (四)報(bào)名注意事項(xiàng)

  1. 招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實(shí)足年限。實(shí)足年限截止到報(bào)名之日。

  2.尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生所填專業(yè)應(yīng)與所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致,其余報(bào)考人員所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。

  3.應(yīng)聘人員考核時(shí)須使用在有效期內(nèi)的身份證,且與報(bào)名時(shí)登記的身份證號(hào)一致。

  4. 通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按我院通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則作棄考處理。

  三、招聘考核

  (一)考試內(nèi)容

  不指定輔導(dǎo)用書,考核內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)確定,包括招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等,主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)掌握情況,以及工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀及儀表舉止等。

  (二)考試方式

  1. 護(hù)理崗位采用筆試+面試方式。

  2. 其他崗位報(bào)名人數(shù)是招聘人數(shù)的5倍及以上的,采用筆試+面試方式。報(bào)名人數(shù)不足招聘人員5倍的,采用直接面試方式。

  直接面試考核方式,面試成績(jī)即為考核成績(jī),合格線為60分。筆試+面試考核方式,應(yīng)聘人員筆試成績(jī)以60分為合格線,合格者按成績(jī)從高分到低分,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例,依序確定列入面試人員名單。筆試成績(jī)按40%,面試成績(jī)按60%計(jì)入考核總成績(jī),面試合格線為60分。

  考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如考核成績(jī)相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的,將組織同分人員加試,并按加試成績(jī)確定排名。

  3.考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)公告欄。

  四、體檢及考察

  1、我院根據(jù)應(yīng)聘人員考核成績(jī),按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單,并按照有關(guān)規(guī)定組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》在指定醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由考生自理。體檢前,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件。

  2、在考核、體檢、考察過程中,因不合格、放棄或其他原因出現(xiàn)空缺的,應(yīng)聘人員按考核成績(jī)排名從高到低順延確定遞補(bǔ)情況(成績(jī)不合格的不得遞補(bǔ))。

  五、公示及錄用

  體檢合格人員經(jīng)考察合格后,擬錄取人員名單在我院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,由我院負(fù)責(zé)辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。擬錄用人員單方面原因在我院規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的,取消其錄取資格。

  監(jiān)督電話:紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室 0510-85350676。

  咨詢電話:組織人事處 0510-85350675。

  附件1:2022年合同制編外人員招聘計(jì)劃匯總表.xls

  附件2:2022年合同制編外人員招聘報(bào)名表.doc

  無錫市兒童醫(yī)院

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