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中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)科大南京學(xué)院”)坐落于紫金山下，位于南京紫東科創(chuàng)大走廊的核心位置，是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)與南京市人民政府傾力打造的體制機(jī)制創(chuàng)新、學(xué)科專(zhuān)業(yè)特色鮮明、集科教創(chuàng)產(chǎn)于一體的科教融合高水平大學(xué)，依托中國(guó)科學(xué)院南京分院管理，中科院在寧各類(lèi)科研機(jī)構(gòu)共同承辦。國(guó)科大南京學(xué)院恪守中科院出成果、出人才、出思想“三位一體”戰(zhàn)略使命，秉承國(guó)科大“博學(xué)篤志、格物明德”校訓(xùn)，設(shè)有資源環(huán)境與地球科學(xué)學(xué)院、天文與空間科學(xué)技術(shù)學(xué)院、信息學(xué)院、生命健康與安全學(xué)院、未來(lái)能源與綠色制造學(xué)院等5個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)院，著力培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
因工作需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕09號(hào))等規(guī)定，國(guó)科大南京學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘(本單位除外)9名具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)工作能力的管理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位，年齡不超過(guò)40周歲(1982年1月1日以后出生);具有博士學(xué)位者或具有高級(jí)職稱(chēng)者年齡可放寬至45周歲(1977年1月1日以后出生)。
4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和一定的工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力及正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
二、招聘崗位
(一)研究生招生主管(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)研究生招生(含與高校聯(lián)合培養(yǎng))工作;研究生導(dǎo)師聘任與管理;組織實(shí)施學(xué)生雙創(chuàng)項(xiàng)目;協(xié)助開(kāi)展集中教學(xué)和考務(wù)工作等。
2.應(yīng)聘條件
(1)全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)具有3年及以上高校、科研院所招生和教務(wù)相關(guān)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)人事人才主管(1名)
1.崗位職責(zé)
人事管理;職工薪酬、津貼、社保等管理與服務(wù);人才引進(jìn)服務(wù)與管理;協(xié)助相關(guān)行政管理工作等。
2.應(yīng)聘條件
(1)中共黨員，全日制人力資源管理、社會(huì)保障等管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)具有3年及以上高校、科研院所人事、人才與學(xué)生管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(三)信息化主管(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)院信息運(yùn)行維護(hù)與管理工作，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)、安全運(yùn)行和維護(hù);辦公自動(dòng)化系統(tǒng)和軟件平臺(tái)建設(shè)與日常維護(hù);多媒體音視頻會(huì)議支撐及相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備維護(hù)等;圖書(shū)館信息化建設(shè)與管理。
2.應(yīng)聘條件
(1)全日制計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息等IT類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)有3年及以上高校、科研院所網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理相關(guān)工作經(jīng)歷以及有電子信息類(lèi)工程師及以上職稱(chēng)，系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師及以上執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證者優(yōu)先。
(四)政府采購(gòu)與資產(chǎn)管理主管(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)與管理;固定資產(chǎn)實(shí)物驗(yàn)收、資產(chǎn)清查和資產(chǎn)檔案管理;協(xié)助財(cái)務(wù)管理等。
2.應(yīng)聘條件
(1)全日制會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
(2)具有3年及以上高校、科研院所財(cái)務(wù)與資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)行政綜合事務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
文秘及文書(shū)機(jī)要檔案管理;日常行政事務(wù)協(xié)調(diào)與接待;文印室、會(huì)議室協(xié)調(diào)管理等。
2.應(yīng)聘條件
(1)中共黨員，全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)具有良好溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的分析、解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作水平，能獨(dú)立撰寫(xiě)工作報(bào)告和起草文稿。
(3)具有3年及以上高校、科研院所行政綜合事務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)歷以及檔案學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。
(六)設(shè)備維護(hù)與安全保密事務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理、校園安全保密事務(wù);協(xié)助應(yīng)急和突發(fā)事件處置等。
2.應(yīng)聘條件
(1)中共黨員，全日制機(jī)械電氣類(lèi)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立應(yīng)急處置能力;
(3)具有3年及以上高校、科研院所安全及機(jī)械電氣類(lèi)管理實(shí)踐經(jīng)歷及有暖通或設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(七)圖書(shū)館館長(zhǎng)(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)圖書(shū)館行政管理、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與保障工作;負(fù)責(zé)圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)管理、編目工作等。
2.應(yīng)聘條件
(1)中共黨員。
(2)全日制研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(3)具有5年及以上圖書(shū)館中高層管理工作經(jīng)歷，或副高級(jí)及以上職稱(chēng)。
(4)具備豐富的圖書(shū)館學(xué)知識(shí)和相關(guān)的現(xiàn)代技術(shù)知識(shí)，有一定的采編工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的綜合管理能力。
(八)圖書(shū)綜合服務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
協(xié)助館長(zhǎng)處理圖書(shū)館日常事務(wù)，做好相關(guān)資產(chǎn)設(shè)備管理;做好圖書(shū)館讀者服務(wù)工作;做好圖書(shū)館各功能場(chǎng)所管理等。
2.應(yīng)聘條件
(1)全日制圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)具有3年及以上圖書(shū)館綜合管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
(九)圖書(shū)信息服務(wù)主管(1名)
1.崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)各類(lèi)文獻(xiàn)資源采編、典藏和導(dǎo)讀、借還等工作;做好與有關(guān)機(jī)構(gòu)文獻(xiàn)傳遞、館際互借工作等。
2.應(yīng)聘條件
(1)全日制圖書(shū)館學(xué)、圖書(shū)情報(bào)學(xué)、文獻(xiàn)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。
(2)具有3年及以上圖書(shū)館文獻(xiàn)資源建設(shè)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先。
三、工作條件及待遇
1.本次招聘人員實(shí)行第三方人才派遣方式管理;
2.工資福利與事業(yè)編制人員同工同酬;
3.享有與在編人員同等的晉升通道;
4.經(jīng)過(guò)五年聘期考察鍛煉特別優(yōu)秀者，與單位簽訂合同;
5.學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷特別優(yōu)秀者，且符合江蘇省、南京市事業(yè)編制有關(guān)進(jìn)編條件要求的，可辦理進(jìn)事業(yè)編手續(xù)。
四、招聘程序
(一)報(bào)名及審核初選
1.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間
本次招聘報(bào)名和材料上傳時(shí)間為：自發(fā)布之日起至2022年5月5日17：00，逾期不再受理。
(2)報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。
應(yīng)聘人員須將報(bào)名材料掃描件打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名發(fā)至njzhaopin@ucas.ac.cn。
(3)報(bào)名材料
《應(yīng)聘人員基本情況表》(word版)、《應(yīng)聘人員情況一覽表》(excel表)、身份證、最高學(xué)歷與最高學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)/職務(wù)等證明材料掃描件(PDF格式)。
2.審核初選
中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院成立初審工作小組負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和初選。
3.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。
(2)照片上傳為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。
(3)報(bào)名通過(guò)初選后，不得更改報(bào)名信息。需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)面試
根據(jù)報(bào)名情況，南京學(xué)院按人崗相適原則，進(jìn)行資格審核和初選，按崗位招聘人數(shù)1:3比例確定最終面試人員，參加面試答辯。
(三)體檢考察
通過(guò)面試者按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加考察、體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由南京學(xué)院組織考察，根據(jù)被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.有違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
4.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。
(四)公示與聘用
南京學(xué)院根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
對(duì)公示無(wú)異議人員，由中國(guó)科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，試用期6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，由南京學(xué)院在該崗位面試人員中，按得票多少依次遞補(bǔ)。
五、咨詢(xún)電話(huà)
行政綜合部：025-83367270
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應(yīng)聘人員基本情況表
應(yīng)聘人員情況一覽表
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