|
為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，拓寬選人渠道，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南通市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院現(xiàn)公開選聘工作人員2名，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
選聘崗位及各崗位選聘條件等詳見附件：《2025年江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院公開選聘工作人員崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《選聘崗位表》)。《選聘崗位表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.ntjsxy.com)查詢。
二、報(bào)名范圍和條件
(一)報(bào)名范圍
南通市全額撥款事業(yè)單位在職在編人員。
(二)報(bào)名條件
1. 報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);
(2)年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生);
(3)在原單位連續(xù)工作滿三年，且年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截至2025年7月;
(4)具有公開選聘崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和其他相關(guān)條件;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(6)符合有關(guān)回避規(guī)定要求。
2. 具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問責(zé)影響期未滿或者期滿影響使用的;
(4)人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份(以下簡稱“三齡兩歷一身份”)等重要信息記載存疑的;
(5)尚在試用(見習(xí))期、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限以及對流動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;
(6)法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、選聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：
報(bào)名時(shí)間：2025年7月22日-7月24日(上午9:00-11:30，14:00-17:00);
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院崇勤樓809室。
2.報(bào)名方式：
采取本人現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審核形式。
3.符合選聘條件的應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須提交下列材料：
(1)《承諾書及違法犯罪記錄查詢授權(quán)書》(附件2);
(2)《2025年江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院公開選聘工作人員報(bào)名表》(附件3);
(3)本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及選聘條件所需要提供的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
4.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名時(shí)由選聘單位現(xiàn)場對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，如有疑問現(xiàn)場復(fù)核解決。應(yīng)聘人員應(yīng)報(bào)名前征得所在單位同意，報(bào)名時(shí)須提交《同意報(bào)考證明》(附件4)。
6.選聘崗位審核合格報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3開考比例的，取消相應(yīng)選聘計(jì)劃。
7. 應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，對照選聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)選聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消應(yīng)聘資格、考核成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
(二)綜合素質(zhì)考核
對通過資格審核的人員進(jìn)行綜合素質(zhì)考核。考核形式包括筆試與面試。
1.筆試
筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)、教育教學(xué)理論。考試不指定輔導(dǎo)用書。考試時(shí)間為150分鐘。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
筆試成績以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，末位同分的一并進(jìn)入，不足比例的，按實(shí)確定)。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。
2.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見《面試通知》。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力等，滿分100分。面試設(shè)60分為合格線，面試成績不合格者不計(jì)算總成績。面試成績當(dāng)場公布。未按時(shí)參加面試者視作自動(dòng)放棄。
3.總成績計(jì)算
考試總成績以百分制計(jì)算。按筆試40%、面試60%折算(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位)。按總成績從高分到低分，根據(jù)選聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選(如總成績相同者以面試成績高者為先;面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則進(jìn)行加試，以加試成績高者為先)。考試總成績在江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公布。
如有放棄應(yīng)聘崗位的，在本崗位面試合格者中，按總成績從高分到低分有效遞補(bǔ)一次。請本崗位其他排名靠前的應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便通知遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為放棄。
(三)考察
考察工作由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院組織實(shí)施。考察內(nèi)容包括擬選聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(四)體檢
江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，體檢在二級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)公示
江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬調(diào)人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬調(diào)人員名單在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(六)辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有反映問題或者反映問題不影響流動(dòng)的，學(xué)院按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理流動(dòng)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同;對反映有嚴(yán)重問題未經(jīng)查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否流動(dòng)。
四、其他
本《公告》由江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院0513-89193900
監(jiān)督電話：
中共南通市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-85097231
南通市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)紀(jì)委0513-59000168
江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院紀(jì)檢室0513-89193982
點(diǎn)擊查看>>>
原標(biāo)題：2025年江蘇省南通工貿(mào)技師學(xué)院公開選聘工作人員公告
文章來源：http://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/gggs/content/c8483e3b-0177-4b76-9cfc-3744a52a2f51.html
|
