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泗洪農(nóng)商行2016年度員工招聘簡(jiǎn)章
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長(zhǎng) 期以來(lái),江蘇泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行始終堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)定位,健全網(wǎng)絡(luò)覆蓋,創(chuàng)新金融產(chǎn)品,開(kāi)展商務(wù)轉(zhuǎn)型,提升服務(wù)功 能,是一家綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力較強(qiáng)的農(nóng)村商業(yè)銀行。截至2015年9月末,泗洪農(nóng)商行共有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)34個(gè)、員工500余人,資產(chǎn)總規(guī)模120.36億元,存貸款 總量195.42億元。
近 年來(lái),江蘇泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行先后被授予全國(guó)支農(nóng)先進(jìn)單位、江蘇省支農(nóng)先進(jìn)單位、江蘇省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、江蘇省文明單位、江蘇省用戶(hù)滿(mǎn)意服務(wù)明星企業(yè)、中國(guó)農(nóng) 合行十大影響力品牌、最具社會(huì)責(zé)任中國(guó)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2008年,泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行支農(nóng)工作更是得到了國(guó)務(wù)院總理溫家寶同志的親自批示。 2013—2014年度等級(jí)行考核被省聯(lián)社評(píng)為AAAAA級(jí)(最高等級(jí))。
泗洪農(nóng)商行始終堅(jiān)持“以人為本、德才兼?zhèn)?rdquo;的企業(yè)核心價(jià)值觀,積極為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,讓每位員工都能找準(zhǔn)自身定位,并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
現(xiàn)誠(chéng)邀優(yōu)秀青年學(xué)子加盟,期待與您同發(fā)展,共成長(zhǎng)。
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品學(xué)兼優(yōu),無(wú)不良記錄。
2、學(xué)歷要求:
業(yè)務(wù)崗位:要求全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不包括成人教育、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等形式)。
管理培訓(xùn)生:要求全國(guó)普通高等院校、國(guó)際院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或全國(guó)985院校、國(guó)際知名院校全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、年齡不超過(guò)26周歲(1990年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1988年1月1日以后出生)。
4、身體健康,綜合素質(zhì)較高,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)軟件。
5、泗洪籍戶(hù)口優(yōu)先。
6、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生者優(yōu)先。
7、取得CPA、CFA、CFP、CIA、FRM、精算師、法律職業(yè)資格證、中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)審計(jì)師、人力資源管理師等資格者優(yōu)先。
二、招聘職位及要求
(一)招聘崗位
1、管理培訓(xùn)生
面向全國(guó)普通高等院校、國(guó)際院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生或全國(guó)985院校、國(guó)際知名院校全日制本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生公 開(kāi)招聘,員工入行后作為總行部門(mén)管理崗位和全行各業(yè)務(wù)條線后備干部培養(yǎng)。員工經(jīng)總行統(tǒng)一培訓(xùn)后,第一年內(nèi),半年時(shí)間在基層學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),半 年時(shí)間在基層學(xué)習(xí)信貸相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。第二年,根據(jù)員工個(gè)人興趣偏好及素質(zhì)能力傾向測(cè)評(píng)結(jié)果,明確業(yè)務(wù)發(fā)展方向,進(jìn)行針對(duì)性崗位實(shí)踐,使其具備經(jīng)營(yíng)管理的基 本素質(zhì)和能力,為職業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ),并根據(jù)培養(yǎng)及工作表現(xiàn)情況安排到總行管理崗位。
2、業(yè)務(wù)崗位
面向全國(guó)普通高等院?;驀?guó)際院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生公開(kāi)招聘,員工入職后,經(jīng)過(guò)統(tǒng)一的崗前培訓(xùn),到基層見(jiàn)習(xí)柜員等不同業(yè)務(wù)崗位,通過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和一段時(shí)間的實(shí)踐操作后,再根據(jù)銀行需求及個(gè)人特質(zhì)、意向等確定為客戶(hù)經(jīng)理、綜合柜員、會(huì)計(jì)核算等不同業(yè)務(wù)崗位。
(二)招聘專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

三、招聘程序和方法
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”原則,包括報(bào)名、初選、筆試、面試、體檢、政審和錄用等環(huán)節(jié)。
(一)報(bào)名
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式,應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)址(http://campus.chinahr.com/2016/jsnx/),并按要求注冊(cè)、報(bào)名。每個(gè)應(yīng)聘者只能填報(bào)1個(gè)應(yīng)聘志愿。
1、 報(bào)名時(shí)間:2015年11月2日—2015年11月18日24點(diǎn)。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)要將本人身份證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(應(yīng)屆生提供 所在學(xué)校就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證)、各類(lèi)資格證書(shū)復(fù)印件,留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明,由本人送至或快遞到泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行人 力資源部1005室(泗洪縣長(zhǎng)江東路17號(hào))。本行對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查和初選。報(bào)名者網(wǎng)上提交信息后可到同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。
2、資格審查及初選:
2015年11月2日—2015年11月21日12:00。
報(bào)考者可到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)資格審查情況。
3、補(bǔ)報(bào)名:2015年11月21日12:00-16:00。
因報(bào)考專(zhuān)業(yè)被取消的考生,經(jīng)本行通知可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)本行其他招聘專(zhuān)業(yè)或全省農(nóng)商行系統(tǒng)其他招聘單位。
4、繳費(fèi)確認(rèn):2015年11月24日-11月26日。
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方取得考試資格??忌芍苯釉诶U費(fèi)網(wǎng)站繳納有關(guān)費(fèi)用。繳費(fèi)網(wǎng)址:http://jsnx.campustest.cn/。
本次考試考生按90元/人進(jìn)行預(yù)繳費(fèi),如參加考試,則在考試結(jié)束后退還報(bào)名費(fèi)用(扣除快錢(qián)退款手續(xù)費(fèi));如不參加考試,費(fèi)用不予退還。
5、準(zhǔn)考證打?。豪U費(fèi)成功的報(bào)考人員,可根據(jù)通知于2015年12月5日開(kāi)考前登陸繳費(fèi)網(wǎng)站,下載打印準(zhǔn)考證(屆時(shí)會(huì)以短信及郵件形式通知,請(qǐng)注意查看)。
(二)筆試
1、筆試時(shí)間:2015年12月5日,具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、本次筆試分為業(yè)務(wù)崗位和管理培訓(xùn)生2大類(lèi),均采用機(jī)考形式。
3、筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間另行通知。
(三)資格復(fù)審與面試
本行將組織資格復(fù)審和面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格;通過(guò)資格復(fù)審的,由本行通知統(tǒng)一參加面試。相關(guān)審核材料要求原件并提供復(fù)印件,復(fù)印件本行予以保密,請(qǐng)自留底稿,恕不退還。
(四)體檢和政審
本行將對(duì)擬錄用人員組織體檢和政審。不合格者取消錄用資格,空缺可按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。
(五)聘用后管理及待遇
本 行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者,對(duì)體檢、政審合格人員由本行按規(guī)定程序辦理審批、聘用手續(xù)。應(yīng)聘者與本行簽訂勞動(dòng)合同書(shū),試用期為半年,期滿(mǎn)后將由人力資源部會(huì)同有 關(guān)部門(mén)組織考核,根據(jù)其工作表現(xiàn),決定是否繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同,用人單位有權(quán)不聘或解聘。工資、福利待遇按行業(yè) 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、注意事項(xiàng)
1、本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符,本行有權(quán)取消其考試及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
2、本行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
3、應(yīng)聘者在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名,請(qǐng)?jiān)趫?bào)名前認(rèn)真了解招聘職位有關(guān)說(shuō)明和要求。因未達(dá)到開(kāi)考比例導(dǎo)致招聘職位計(jì)劃取消的,該職位報(bào)考人員可在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專(zhuān)業(yè)或招聘單位。
4、報(bào)考人員可在繳費(fèi)時(shí)自行選擇考點(diǎn)參加筆試。
5、在各招聘環(huán)節(jié),本行會(huì)通過(guò)招聘系統(tǒng)提示、短信、電子郵件等方式及時(shí)通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通訊暢通。   
6、本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0527-89898183
監(jiān)督電話(huà):0527-89898519
本簡(jiǎn)章由江蘇泗洪農(nóng)村商業(yè)銀行負(fù)責(zé)解釋。                                 
鄭重聲明:全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)書(shū)。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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