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新年伊始，民法典的正式實施成為舉國矚目的法治焦點，南通農(nóng)商銀行以民法典實施為契機，迅速啟動“學(xué)法用‘典’ 合規(guī)進行時”系列行動方案，通過建立“直屬+派駐”法務(wù)人員團隊、開創(chuàng)特色化宣傳平臺、啟動網(wǎng)格化普法模式等舉措，推進民法典在全行深入實施，進一步助推合規(guī)銀行建設(shè)落地。
把好“火車頭”，合規(guī)宣講“領(lǐng)頭雁”
民法典頒布以來，南通農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，第一時間在黨委中心組學(xué)習(xí)會議上組織專題學(xué)習(xí)，身體力行，做好頭雁率先垂范。成立領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和督導(dǎo)小組，構(gòu)建自上而下的學(xué)法典工作機制，把學(xué)習(xí)民法典列為年度第一“必修課”，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時，抓好重點環(huán)節(jié)，組織開展線上線下熱點問題專場解讀、制度流程再造、合同文本梳理等工作，通過“普法科普+風(fēng)控防范”，將法律觸角向前、向下延伸，推動實現(xiàn)風(fēng)險防范全覆蓋。
筑牢“防火墻”，建立法務(wù)“智囊團”
面對民法典施行這一專業(yè)性極強的工作需求，組建一支專業(yè)化的法務(wù)隊伍迫在眉睫，南通農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚、因勢利導(dǎo)，向全行具有“法律職業(yè)資格證書”的人員發(fā)布“招募令”，通過資質(zhì)驗證、技能測試、現(xiàn)場面試等多輪考核，最終選拔了7名人員組成法務(wù)團隊。該團隊采用“4+3”模式運行，由4名法律合規(guī)部直屬法務(wù)人員和3名其他條線派駐人員組成，為充分發(fā)揮組員各有所長的專業(yè)特長，特別開通與各條線的對接專線通道，點對點提供法務(wù)咨詢與支持，強化法律風(fēng)險防范前置作用。同時注重匯聚共識，召集南通所轄地區(qū)農(nóng)商銀行合規(guī)管理人員開展首場交流討論會，針對民法典對銀行機構(gòu)經(jīng)營管理的影響，對銀行實踐操作中出現(xiàn)的痛點、難點和堵點問題展開新政研究和會商探討，通過多機構(gòu)、跨部門協(xié)同管理，驅(qū)動依法治行、合規(guī)經(jīng)營。
培育合規(guī)文化，爭做普法傳播者
為進一步提高行內(nèi)員工和社會公眾的法律安全意識和風(fēng)險防范能力，南通農(nóng)商銀行積極唱響民法典宣傳“四重曲”，奏出民法典普及最強音。
一重。行內(nèi)借助手機釘釘平臺，每日定時推送“掌上民法典”，每周組織小測試，通過碎片化學(xué)習(xí)強化記憶，潛移默化，將民法典知識入腦入心。同時，依托OA平臺“合規(guī)文化苑”發(fā)布“民法典十講”，每周一主題，系統(tǒng)、深入解析法律條文，幫助全員準確理解民法典重點與難點。
二重。積極發(fā)揮“線上+線下”網(wǎng)絡(luò)輻射作用，在本行金貝APP、電子銀行、微信公眾號等平臺進行普法和有獎競答宣傳。充分發(fā)揮點多面廣的網(wǎng)點優(yōu)勢，以轄內(nèi)82家支行為傳播載體，利用廳堂陣地，通過“標語展示+廳堂服務(wù)”體現(xiàn)“小陣地”發(fā)揮“大作用”。
三重。面對民法典正式施行后，銀行借款合同是否可以繼續(xù)沿用這一突出問題，該行率先召集外部權(quán)威律師及專業(yè)人士，以2021年1月1日為“分水嶺”，針對不同客戶不同情形，分段式區(qū)別執(zhí)行，既保護了銀行權(quán)力利益，又維護了客戶群體消費者權(quán)益，將民法典踐行落到實處。
四重。結(jié)合法律“十進”活動，以全行7個片區(qū)為單位，由各片長為網(wǎng)格區(qū)域負責(zé)人，聯(lián)合當?shù)卮逦e辦“普法+說法，平安惠大家”黨建聯(lián)建主題黨日活動，為村民送上法律關(guān)愛；以“大學(xué)生金融節(jié)”為契機，攜手當?shù)厝嗣胥y行走進校園開展普法活動，暢通民法典學(xué)習(xí)宣傳“最后一公里”。
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