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一、招聘崗位
(一)專業類崗位：從事分支行本級經營管理、產品經理、業務管理、風險管理、法律合規、信息科技等工作。
(二)綜合營銷類崗位：從事營業網點的市場拓展、客戶關系維護等工作。
(三)客戶服務類崗位：從事營業網點的柜面服務等工作。
我行鼓勵青年員工樹立從基層做起的職業發展理念，也將為員工提供完善的職業晉升通道，新員工均為"通用崗位"，錄用后原則上先安排至網點進行一定期限的培養鍛煉，試用期滿后定崗。
二、招聘條件
(一)基本要求：遵紀守法、品德端正、身體健康、有較強事業心、較強溝通能力，具備合作精神和艱苦創業精神。
(二)學歷要求：
1.應聘溫州洞頭區支行、舟山嵊泗縣支行、舟山岱山縣支行須為國家統招的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷2019屆應屆畢業生，本地生源優先。
2.其他機構須為國家統招的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷2019屆應屆畢業生。
3.上述學歷要求中，境內院校應屆畢業生須具有國家統招的全日制普通高等院校相關學歷、學位，在2019年8月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;境外院校應屆畢業生須具有境外正規高等院校相關學歷、學位，在2018年1月至2019年8月之間畢業，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷(學位)認證。
4.須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
(三)專業要求：專業不限，以經濟、金融、管理、統計、法學、計算機、信息、數學、物理、工程等專業背景為主。
(四)外語要求：
1.主修語種為英語的，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
2.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試。
3.英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平;其他外語專業畢業生應通過該語種相應的外語水平考試。
4.應聘部分縣域機構的可適當放寬上述外語要求，詳見招聘網申系統職位描述。
5.以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。
為踐行國有大行責任，關愛貧困大學生群體，中國郵政儲蓄銀行浙江省分行2019屆春季校園招錄過程中在同等條件下優先照顧貧困大學生。貧困大學生應符合以下認定標準之一：
1.納入生源地扶貧辦登記在冊的貧困家庭名單。
2.納入高等院校貧困生庫。
3.獲得貧困大學生國家勵志獎(助)學金。
4.生源戶籍為國家級或省級貧困縣的。
三、招聘流程
(一)PC端網上報名：截止時間為2019年5月25日，請應聘者注冊并登錄智聯招聘網申系統(http://psbczj2019.zhaopin.com)，選擇應聘機構和崗位，在線填寫個人簡歷，完成職位申請。
(二)簡歷接收和篩選：我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試：暫定2019年6月初在杭州統一筆試。
(四)面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
四、相關說明
(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，并按照系統頁面提示填報轄屬機構及崗位意向。校園招聘和實習生招聘崗位不可重復報名。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
(三)招聘期間，我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。歡迎各位應聘者關注"郵儲銀行浙江分行"公眾號，獲取更多招聘資訊。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘考試相關的資料和信息。
(五)中國郵政儲蓄銀行浙江省分行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，增加、調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
五、聯系方式(只接受咨詢，不接收簡歷)
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