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建信基金管理有限責任公司（以下簡稱“建信基金”）成立于2005年9月，由中國建設銀行控股，是國內首批成立的銀行系基金公司之一。建信基金十八年卓越前行，以“善建財富”將“善建者”的文化傳承與財富管理行業(yè)的本源相結合，成長為向客戶提供全產品線的綜合性資產管理公司。公司以公募業(yè)務為發(fā)展基石，持續(xù)向多元業(yè)務領域延伸，為境內外客戶提供國際化、多幣種、全方位、一站式的資產管理服務，是國內總資產管理規(guī)模和客戶數(shù)量領先的公募基金之一。
一、 招聘崗位及專業(yè)要求
（一）研究員崗
崗位描述：對各行業(yè)、上市公司、信用主體或國際市場進行深度研究，通過基本面研究、量化分析等進行深度調研并出具研究報告，發(fā)現(xiàn)優(yōu)質標的，提出投資建議，為投資組合做出業(yè)績貢獻。
招聘條線：投研條線
招聘人數(shù)：7人
工作地點：北京市
筆試科目：綜合類
資質要求：經濟金融類、理工類相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，具有數(shù)理統(tǒng)計、計算機類相關復合背景者優(yōu)先，對研究、建模有濃厚興趣，有良好的數(shù)據敏感度和市場判斷力。
（二）金融科技崗
崗位描述：運用前沿科技理論、先進技術實踐進行系統(tǒng)架構搭建、技術應用、業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)和管理電子化提升，發(fā)揮金融科技核心支撐能力，持續(xù)提升投研科技化、客戶服務系統(tǒng)及智能運營水平，實現(xiàn)公司金融科技戰(zhàn)略。
招聘條線：營運條線
招聘人數(shù)：4人
工作地點：北京市
筆試科目：信息技術類
資質要求：計算機類、數(shù)學類、統(tǒng)計學類、經濟金融類專業(yè)或具備計算機及數(shù)學技能的其他理工類專業(yè)，碩士研究生及以上學歷，熟悉算法原理和編程語言。
（三）部門經辦崗
崗位描述：為落實公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，進行政策解讀、市場追蹤、數(shù)據分析和政策制定；通過優(yōu)化基金產品的全生命周期運營、提升客戶服務和市場拓展能力、完善各項職能和運營管理，提升業(yè)務效率和管理效能。
招聘條線：營運條線、市場條線
招聘人數(shù)：20人
工作地點：北京市及其他省市
筆試科目：綜合類
資質要求： 經濟金融類、管理類、財務類相關專業(yè)，具有數(shù)學、統(tǒng)計學或信息技術類相關復合背景者優(yōu)先，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先，有良好的溝通能力和組織協(xié)調能力，積極主動，有較強的責任心。
二、招聘條件
應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科及以上學歷的2024年應屆畢業(yè)生，同時應滿足如下條件：
（一）境內院校應屆畢業(yè)生須具有普通高等院校大學本科及以上學歷、學位，且在2024年1月至7月之間畢業(yè)，報到時取得國家認可的畢業(yè)證和學位證。
境外院校歸國留學生須在2023年1月至2024年7月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證。
（二）具有良好的政治素質。深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。熱愛祖國，認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策。
（三）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（四）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
（五）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的相關規(guī)定；具備健康良好的心理素質。
（六）未與其他單位建立勞動關系。
（七）應通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績不低于425分）或相應水平考試，具備較好的英語聽說讀寫能力。
（八）符合各崗位要求具備的其他條件。
三、招聘流程
（一）報名。報名網址：http://ccbfund.zhiye.com，應聘者可以通過瀏覽器或微信訪問以上地址，注冊賬號并填寫簡歷。網絡申請完成后，應聘者會收到郵件反饋。應聘者可填報多個志愿，請根據招聘需求及個人情況選擇志愿，志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2023年10月9日24點（北京時間）。
（二）筆試。公司將對應聘者進行初選，預計2023年10月中旬起通知初選通過人員參加中國建設銀行統(tǒng)一組織的筆試，筆試擬采取線下方式，初步定于2023年11月初舉行，具體時間以筆試通知為準。報名過程中，應聘者需填寫筆試城市并確認筆試科目，填寫內容僅代表應聘者的筆試申請意向，并不代表已獲得我公司筆試資格，獲得筆試資格的應聘者將收到我公司發(fā)送的筆試通知。筆試城市及筆試科目在報名截止后不可更改，屆時將根據應聘者在報名時選擇的筆試城市、科目進行筆試安排。本次招聘中國建設銀行僅進行一場筆試，如應聘者同時報名建行其他境內分支機構的招聘崗位，在報名時應選擇相同的筆試城市及筆試科目。
（三）面試和實習考察。預計2023年11月中旬起，公司將組織筆試通過人員第一輪面試、測評及實習考察。
（四）終面和體檢。預計2024年1月起，公司將組織終面和體檢。
（五）錄用。公司將擇優(yōu)錄用應聘者，并在公司官網公示擬錄用人員名單，入職后將與之簽訂勞動合同。
在各招聘環(huán)節(jié)中，我們會以郵件或短信通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我們不再發(fā)布通知；具體日程以實際進度為準。
如您對校園招聘等存在疑問，請發(fā)郵件至zhaopin@ccbfund.cn咨詢，我們會及時解答。
四、了解建信
（一）文化引領
建信基金以“善建財富 相伴成長”為使命，致力于以專業(yè)投資能力、多元產品體系、良好投資業(yè)績、優(yōu)質客戶服務回報信任與托付，與投資者、員工、股東和社會各界共同成長、共享社會發(fā)展成果。建信基金愛才惜才，倡導“梧桐精神（五同精神）”--“同心、同行、同創(chuàng)、同享、同贏”，追求“創(chuàng)新引領 協(xié)同共贏”的發(fā)展理念，寄望如“梧桐引鳳”般搭建員工成長平臺、營造成才環(huán)境，吸引優(yōu)秀人才加盟。“創(chuàng)新、誠信、專業(yè)、穩(wěn)健、共贏”是公司的核心價值觀，也是每個建信人必須遵循的行為準則：創(chuàng)新是發(fā)展之道，誠信是立業(yè)之基，專業(yè)是致勝之本，穩(wěn)健是行事之法，共贏是成事之果。
（二）行業(yè)領先
建信基金以公募業(yè)務為發(fā)展基石，持續(xù)向多元業(yè)務領域延伸，大力拓展專戶業(yè)務，截至2022年底，公司的資產管理總規(guī)模超1.4萬億，其中專戶管理規(guī)模位居行業(yè)前列。旗下數(shù)百只公募基金產品和專戶產品，為數(shù)千萬客戶提供綜合金融解決方案，整體投資能力卓越，風險管控良好。在新金融時代，建信基金順應行業(yè)發(fā)展趨勢，加速推進全業(yè)務體系數(shù)字化、智能化轉型，以客戶需求為中心，提供優(yōu)質產品，做好客戶陪伴，將自身與客戶價值的成長緊緊聯(lián)系在一起，不斷提升市場化拓展能力，打造更優(yōu)投資業(yè)績曲線。公司及旗下基金多次榮獲金牛獎、金基金獎及明星基金獎等業(yè)內權威大獎。
注：金牛獎、金基金獎、明星基金獎分別由《中國證券報》、《上海證券報》、《證券時報》主辦評選，自2010年初基金評獎規(guī)范以來，這三大獎項在基金行業(yè)具有權威性。
（三）人才發(fā)展
建信基金重視人才發(fā)展，為應屆生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；重視人才培養(yǎng)，人均培訓投入位居行業(yè)前列。
展望未來，建信基金正朝著建設“可信賴的財富管理專家 資產管理行業(yè)的領跑者”的宏偉目標闊步前進！我們期待您加入建信基金大家庭，共創(chuàng)美好明天！
原標題：建信基金管理有限責任公司2024年度校園招聘公告
文章來源：http://job2.ccb.com/cn/job/announcement.html?annoId=20230905185525270190&planType=XY&orgId=20210819145424537171
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