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2024年杭州銀行總行社會招聘啟事(4.19)
  2024年杭州銀行總行社會招聘啟事(4.19)
  數(shù)據(jù)及應(yīng)用支持崗(外匯方向)
  職位描述:
  1、負責(zé)外匯業(yè)務(wù)大數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用,利用邏輯回歸、機器學(xué)習(xí)等建立交易銀行產(chǎn)品的數(shù)據(jù)模型,包括特征工程、數(shù)據(jù)建模、模型測試評估和應(yīng)用等工作;
  2、根據(jù)多方數(shù)據(jù)源,對數(shù)據(jù)進行甄別、清洗和整合;
  3、負責(zé)模型效果分析和持續(xù)優(yōu)化;
  4、負責(zé)交易銀行數(shù)據(jù)集市及相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)的需求編制、測試和上線支持;
  5、負責(zé)部門布置的其他工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲,時間計算至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、具有三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有相關(guān)產(chǎn)品或系統(tǒng)開發(fā)、架構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4、具有出色的溝通能力、表達能力以及文檔編寫能力,了解軟件開發(fā)流程和產(chǎn)品生命周期;
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  外匯管理崗
  所屬單位:總行部室_交易銀行部 | 工作地點:杭州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負責(zé)傳導(dǎo)、落實外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)政策;
  2、負責(zé)外匯展業(yè)與反洗錢管理工作;
  3、負責(zé)制定外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)相關(guān)制度;
  4、負責(zé)外匯局、人行的日常溝通聯(lián)系;
  5、負責(zé)為業(yè)務(wù)開展提供政策支持;
  6、開展外匯與跨境人民幣業(yè)務(wù)檢查。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲;
  2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)或從事相關(guān)工作者優(yōu)先;
  3、具備3年以上外匯業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,具有外匯業(yè)務(wù)系統(tǒng)項目工作經(jīng)驗、外匯業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報送工作經(jīng)驗、或代理行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
  4、具有業(yè)務(wù)需求分析和撰寫能力,溝通表達、文字寫作及團隊協(xié)作能力良好。? 
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品管理崗(跨境金融)
  所屬單位:總行部室_交易銀行部 | 工作地點:杭州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負責(zé)全行外匯業(yè)務(wù)營銷推動,督導(dǎo)分支機構(gòu)開展業(yè)務(wù)營銷,協(xié)助走訪重點客戶、跟蹤重點項目推進情況;
  2、負責(zé)開展外匯業(yè)務(wù)市場調(diào)研,分析客戶需求,實施產(chǎn)品創(chuàng)新、系統(tǒng)開發(fā),提升產(chǎn)品市場覆蓋率;
  3、負責(zé)跟蹤研究外匯市場及監(jiān)管政策,挖掘市場業(yè)務(wù)機會,為全行業(yè)務(wù)推動提供實時營銷商機指引。
  任職要求:
  1、年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲;
  2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);大學(xué)英語四級(含)以上;
  3、具備3年以上外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗;
  4、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例;具備獨立負責(zé)業(yè)務(wù)推動和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力,良好的業(yè)務(wù)報告撰寫能力、獨立的項目管理及溝通表達能力;CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先;
  5、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象。
  產(chǎn)品管理崗(票據(jù)業(yè)務(wù))
  所屬單位:總行部室_交易銀行部 | 工作地點:杭州 | 招聘人數(shù):2人
  職位描述:
  1、負責(zé)全行票據(jù)業(yè)務(wù)的全產(chǎn)品鏈的營銷推動和管理;
  2、負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、營銷組織、方案設(shè)計、業(yè)務(wù)培訓(xùn);
  3、負責(zé)票據(jù)創(chuàng)新產(chǎn)品的市場跟蹤、監(jiān)管溝通、研發(fā)與設(shè)計、后評估與迭代完善等;
  4、負責(zé)大客戶票據(jù)業(yè)務(wù)綜合解決方案的設(shè)計;
  5、負責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)和制度建設(shè)工作。
  任職要求:
  1、年齡不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲;
  2、本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè);
  3、具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)、貿(mào)易金融等工作經(jīng)驗,工作積極主動、邏輯能力強,擁有良好的心理素質(zhì)及抗壓能力,有票據(jù)業(yè)務(wù)及營銷工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
  4、具有較強的市場分析和營銷推廣能力,具備獨立的項目管理、產(chǎn)品開發(fā)及方案設(shè)計能力;
  5、熟練運用辦公軟件及H5制作等相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng);具備較強的溝通能力、表達能力、文字寫作能力及團隊協(xié)作能力;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  產(chǎn)品管理崗(現(xiàn)金管理方向)
  所屬單位:總行部室_交易銀行部 | 工作地點:杭州 | 招聘人數(shù):1人
  職位描述:
  1、負責(zé)公司條線財富業(yè)務(wù)的營銷、組織和推動;
  2、配合對公存款產(chǎn)品的管理和推動;
  3、負責(zé)組織相關(guān)系統(tǒng)、制度、品牌建設(shè),培訓(xùn)及營銷支持工作。
  任職要求:
  1、年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀的可以適當放寬至40周歲,時間截止至招聘發(fā)布之日;
  2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  3、具備3年以上金融行業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗,熟悉銀行理財業(yè)務(wù),了解支付結(jié)算、存款等產(chǎn)品;
  4、有銀行網(wǎng)點或營銷團隊負責(zé)人管理經(jīng)驗、有公司或零售理財(財富)等產(chǎn)品管理經(jīng)驗、有基金、信托、保險等行業(yè)經(jīng)驗或有外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮;
  5、具有良好的溝通能力、文字寫作能力、抗壓能力、團隊管理能力和創(chuàng)新意識;
  6、不屬于我行員工招錄回避對象(凡有配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對象)。
  截止日期:2024-06-30

 
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  原標題:杭州銀行
  文章來源:https://myjob.hzbank.com.cn

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