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2024年興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事(5.11)
  2024年興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事(5.11)
  綜合型支行行長
  截止時間:長期
  工作地點:重慶市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、貫徹執(zhí)行國家各項方針政策、制度,總、分行有關(guān)制度、操作程序及各項規(guī)定,并在行內(nèi)組織實施。
  2、制定支行的工作目標和主要任務(wù)。
  3、負責(zé)對支行各項工作檢查、輔導(dǎo)和考核。
  4、負責(zé)監(jiān)督支行各項工作的完成情況和各項制度的執(zhí)行情況,并按期進行分析總結(jié)。
  5、負責(zé)向上級主管部門及時反映本行不符合或違反規(guī)定的情況,做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
  6、對支行的員工進行管理、考核,對其晉升、獎勵提出意見。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下;
  2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,有支行管理經(jīng)驗;
  4、在現(xiàn)崗位工作成績較為顯著,具備較強的管理、創(chuàng)新、營銷及風(fēng)控能力;
  5、政治立場堅定,遵守國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和全局觀念,熱愛金融事業(yè),品行端正,無不良嗜好及職業(yè)記錄,身體健康;
  綜合型支行副行長或行長助理(分管零售業(yè)務(wù))
  截止時間:長期
  工作地點:重慶市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助支行行長制定支行零售業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;
  2、根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃,協(xié)助支行行長完成零售業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標,確保零售條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  3、協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下;
  2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,有支行或團隊管理經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握零售金融或者零售銀行業(yè)務(wù)、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標;具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識;
  5、政治立場堅定,遵守國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和全局觀念,熱愛金融事業(yè),品行端正,無不良嗜好及職業(yè)記錄,身體健康。
  綜合型支行副行長或行長助理(分管企金業(yè)務(wù))
  截止時間:長期
  工作地點:重慶市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、協(xié)助支行行長制定支行企金業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施;
  2、根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃,協(xié)助支行行長完成企金業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),管理和指導(dǎo)團隊成員達成業(yè)績指標,確保企金條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn);
  3、協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控及其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
  任職要求
  1、年齡40周歲(含)以下;
  2、學(xué)歷為全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  3、具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,現(xiàn)任同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上,有支行或團隊管理經(jīng)驗;
  4、具有較強的市場拓展能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力;熟悉掌握企金業(yè)務(wù)、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程;有能力按照本行標準組建業(yè)務(wù)團隊并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊完成各項經(jīng)營指標;具有較高的政策水平和風(fēng)險防范意識;
  5、政治立場堅定,遵守國家經(jīng)濟金融法律法規(guī)和總分行各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德和全局觀念,熱愛金融事業(yè),品行端正,無不良嗜好及職業(yè)記錄,身體健康。

 

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  原標題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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