|
2024年平安銀行經(jīng)營管理類社會招聘啟事（6.12）
經(jīng)營分析崗（深圳分中心）
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
1、開展各類經(jīng)營分析，包括項目經(jīng)營分析、業(yè)務(wù)發(fā)展分析等，并根據(jù)問題分析提出改進(jìn)方案；
2、負(fù)責(zé)KPI相關(guān)重大項目的閉環(huán)追蹤、進(jìn)展預(yù)測、資源協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)方案設(shè)計與上線，對各業(yè)務(wù)進(jìn)行預(yù)算、審批管理，追蹤項目進(jìn)度進(jìn)展；
4、負(fù)責(zé)工會活動組織及財付預(yù)算，支持人事/行政/合規(guī)消保風(fēng)險等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)學(xué)/應(yīng)用數(shù)學(xué)/電子計算機/統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先；
2、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)挖掘處理、經(jīng)營分析、報告寫作等能力，具有優(yōu)秀的研究能力、邏輯思維能力和適應(yīng)能力，擅長發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題；
3、具備高度的責(zé)任心和韌性、樂于迎接挑戰(zhàn)，自驅(qū)力及抗壓能力強。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（產(chǎn)品管理）
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
1、洞察汽車金融客群，分析客戶需求、痛點及行為，進(jìn)行汽車金融信貸產(chǎn)品貨架規(guī)劃，推動產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化迭代
2、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品創(chuàng)新，協(xié)同風(fēng)險、財務(wù)企劃、業(yè)務(wù)、科技、運營等團(tuán)隊，完成市場調(diào)研、需求分析、客群定位、流程設(shè)計、盈利分析、需求文檔撰寫、開發(fā)跟進(jìn)、測試驗證、產(chǎn)品上線
3、分析監(jiān)測產(chǎn)品表現(xiàn)，對產(chǎn)品提出的優(yōu)化建議，推動產(chǎn)品優(yōu)化迭代落地實施，并跟蹤優(yōu)化效果
4、市場分析，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，產(chǎn)出行業(yè)及競品分析報告，持續(xù)推動汽車金融產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)
5、負(fù)責(zé)汽車金融產(chǎn)品管理工作，包括產(chǎn)品制度管理、產(chǎn)品上下架流程管理，產(chǎn)品系統(tǒng)配置管理，產(chǎn)品信息披露管理等
6、其他產(chǎn)品相關(guān)管理支持工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先；
2、良好的數(shù)據(jù)分析能力和文字能力，熟練使用word、PPT、Excel等辦公軟件；
3、 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和溝通能力，工作積極、性格開朗、責(zé)任心強、抗壓能力強；
4、 2年以上工作經(jīng)驗，銀行、信用卡、汽車金融公司產(chǎn)品經(jīng)理崗位經(jīng)驗背景優(yōu)先考慮。
二級分行副行長
城市: 贛州市
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃，協(xié)助分行行長做好相關(guān)領(lǐng)域的各項分管工作；
2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定二級分行相關(guān)領(lǐng)域全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對二級分行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
4、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務(wù)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，較豐富的銀行對公或零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗，豐富的屬地資源者優(yōu)先；
3、擅長團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；
4、無重大違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
工作地點：贛州、九江
綜合支行行長
城市: 南昌市
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)支行全面工作，組織落實達(dá)成支行的經(jīng)營考核目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)支行各項業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；
3.負(fù)責(zé)落實支行合規(guī)、消保、安保等各項工作要求；
4.負(fù)責(zé)支行其他各項工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷；
2.4年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有較強的業(yè)務(wù)開拓能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)；
3.擅長團(tuán)隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)和接受新事物，敢于創(chuàng)新和挑戰(zhàn)；
4.無重大違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
工作地點：南昌
合肥分行外匯柜員
城市: 合肥市
崗位職責(zé):
有服務(wù)意識，責(zé)任心強；積極認(rèn)真，抗壓力強；思維敏捷，溝通能力強。具備良好的職業(yè)操守和合規(guī)意識，無違法違規(guī)行為和不良從業(yè)記錄。
崗位要求:
1、至少2年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中1年以上銀行外匯業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
2、熟悉外匯政策，能熟練操作結(jié)售匯、收付匯等個人及對公外匯業(yè)務(wù)，有復(fù)雜外匯業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
投訴管理崗
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
1.對本單位的的消費者權(quán)益保護(hù)工作進(jìn)行管理，分辦本單位投訴事項，督察、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本單位投訴事項辦理與問題處理；
2.督察指導(dǎo)相關(guān)部門，對投訴涉及業(yè)務(wù)核實，調(diào)查、提供解決方案、書面報告及整改計劃;
3.配合監(jiān)管部門投訴相關(guān)工作接洽，按照監(jiān)管要求提供投訴相關(guān)資料;
4.制定并優(yōu)化汽融中心投訴管理辦法及投訴考核方案，并監(jiān)督執(zhí)行;
5.根據(jù)法律法規(guī)和監(jiān)管政策規(guī)定、公司發(fā)展戰(zhàn)略等制定本崗位消保工作計劃，系統(tǒng)性的開展各項工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷；
2.具備3年以上工作經(jīng)驗，其中有消保、法律合規(guī)、汽車消費金融工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.有良好的語言表達(dá)能力和報告撰寫能力；
4.熟悉汽車消費金融、或消費者權(quán)益保護(hù)相關(guān)的監(jiān)管法律法規(guī)及行內(nèi)管理制度/規(guī)定/業(yè)務(wù)璪作流程者優(yōu)先；
5.有較強的團(tuán)隊合作意識，抗壓能力，積極樂觀，責(zé)任心強，有較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
6.無違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
消費者權(quán)益保護(hù)崗（烏魯木齊）
崗位職責(zé):
1、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)、分行對接，建立消保與監(jiān)管投訴直聯(lián)、快速處理機制，減少監(jiān)管投訴轉(zhuǎn)辦、下單；
2、管理分中心消保與投訴指標(biāo)，推動改善下降（分中心全量投訴、監(jiān)管投訴、有效投訴達(dá)成考核要求；重大消保問題零發(fā)生）;
3、識別消保與投訴根源問題，對分中心服務(wù)過程加強管控，協(xié)同資源推動改進(jìn)；
4、對分中心新服務(wù)、新流程進(jìn)行消保初審，推進(jìn)全流程消保文化；
5、參與或推動升級、重大投訴妥善解決并匯報；
6、上傳下達(dá)與執(zhí)行消保與投訴管理動作，確保工作要求落實到位。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，銀行保險相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)踏實，為人正直、品行端正；
3、有較強公文寫作能力，擅長調(diào)查報告分析撰寫。
消費者權(quán)益保護(hù)崗（呼和浩特）
城市: 呼和浩特市
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門、總行、總部的各項消費者權(quán)益保護(hù)工作政策、制度和要求在分中心的落地與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)定期牽頭組織及開展消保專項會議、投訴分析會議等，負(fù)責(zé)推動各項待辦事項的落實；
3、負(fù)責(zé)牽頭日常投訴處理工作，并督導(dǎo)相關(guān)人員及時妥善處理，協(xié)調(diào)、參與或推動重大投訴的妥善解決；
4、負(fù)責(zé)投訴數(shù)據(jù)分析、重點投訴案件溯源整改工作，推動前端營銷行為規(guī)范化和后端流程優(yōu)化；
5、對投訴案件中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時運用督導(dǎo)工具對責(zé)任部門或責(zé)任人進(jìn)行督導(dǎo)，對違規(guī)行為及時提交處罰提案；
6、負(fù)責(zé)撰寫各類舉報調(diào)查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關(guān)報告；
7、負(fù)責(zé)落實分級審查制度，落實新服務(wù)、新流程、營銷文案和話術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件等內(nèi)容的消保分級審查；
8、負(fù)責(zé)定期開展針對管理層、前線和后勤等全體人員的消保培訓(xùn)工作，提升員工消保知識水平；
9、負(fù)責(zé)組織開展線上和線下等各種形式的消費者權(quán)益保護(hù)的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養(yǎng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、過往工作中有客戶服務(wù)、投訴處理相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫及學(xué)習(xí)能力；
4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)踏實，為人正直、品行端正。
PMO（項目管理崗）
城市: 深圳市 ?
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)汽車消費金融中心項目性工作組織、推動，負(fù)責(zé)制定和維護(hù)項目管理流程；
2、制定項目進(jìn)度、質(zhì)量、成本計劃，實時跟進(jìn)項目，推動跨部門協(xié)作；
3、項目中準(zhǔn)確把控進(jìn)度，根據(jù)實際情況向核心項目相關(guān)人反饋項目信息，對于項目暴露的風(fēng)險，能夠及時發(fā)現(xiàn)并有效解決；
4、有自己的方法論，對于項目遇到的資源和進(jìn)度問題能夠有效解決；
5、將項目管理相關(guān)專業(yè)知識、經(jīng)驗、技能和技巧標(biāo)準(zhǔn)化，形成和完善PMO體系并使之標(biāo)準(zhǔn)化。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷，有PMO經(jīng)驗或咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
3、精通項目管理方法，有大型復(fù)雜項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的書面表達(dá)與邏輯思維能力及扎實的整理匯報能力，具備一定的風(fēng)險意識和分析解決問題能力。
西安分行綜合支行對公副行長
城市: 西安市 ?
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)計劃，協(xié)助支行行長做好公司業(yè)務(wù)的各項分管工作；
2、根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定支行公司業(yè)務(wù)方面全年及階段性工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù)風(fēng)險進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
4、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)金融政策及本地市場，具有豐富的金融專業(yè)知識，5年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
3、具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)及較強的敬業(yè)精神，無違法及金融違規(guī)記錄，無不良從業(yè)記錄；
4、具備敏銳的市場洞察力，能做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展。
平安銀行-咸陽分行對公副行長
城市: 咸陽市
崗位職責(zé):
1.根據(jù)上級分行定位與發(fā)展規(guī)劃，組織制定分行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實施;
2.組織落實上級分行下達(dá)的業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計劃與產(chǎn)品營銷計劃，組織落實各項對公業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
3.根據(jù)市場需要組織策劃重要對公產(chǎn)品的銷售活動；組織開展分行重要客戶的公關(guān)與協(xié)助做好解決方案;
4.根據(jù)本地市場需求，組織適應(yīng)性產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新;組織本分行公司銀行業(yè)務(wù)管理制度、操作辦法及業(yè)務(wù)流程制定修改，提高業(yè)務(wù)運行效率;
5.組織推動公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊、客戶經(jīng)理管理制度的實施，提高全行公司銀行業(yè)務(wù)隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，開展分行公司業(yè)務(wù)隊伍建設(shè)，確保公司業(yè)務(wù)人員的穩(wěn)定及發(fā)展;
6.與本地監(jiān)管、政府機構(gòu)及同業(yè)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，符合監(jiān)管對商業(yè)銀行分行管理人員的任職資格要求;
2.5年及以上銀行或金融領(lǐng)域管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3.具備“戰(zhàn)略能上、落地能下”的管理和執(zhí)行力，熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品;
4.紀(jì)律及合規(guī)意識強，無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。
消費者權(quán)益保護(hù)崗（福州分中心）
城市: 福州市
?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)管部門、總行、總部的各項消費者權(quán)益保護(hù)工作政策、制度和要求在分中心的落地與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)定期牽頭組織及開展消保專項會議、投訴分析會議等，負(fù)責(zé)推動各項待辦事項的落實；
3、負(fù)責(zé)牽頭日常投訴處理工作，并督導(dǎo)相關(guān)人員及時妥善處理，協(xié)調(diào)、參與或推動重大投訴的妥善解決；
4、負(fù)責(zé)投訴數(shù)據(jù)分析、重點投訴案件溯源整改工作，推動前端營銷行為規(guī)范化和后端流程優(yōu)化；
5、對投訴案件中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)問題，及時運用督導(dǎo)工具對責(zé)任部門或責(zé)任人進(jìn)行督導(dǎo)，對違規(guī)行為及時提交處罰提案；
6、負(fù)責(zé)撰寫各類舉報調(diào)查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關(guān)報告；
7、負(fù)責(zé)落實分級審查制度，落實新服務(wù)、新流程、營銷文案和話術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)課件等內(nèi)容的消保分級審查；
8、負(fù)責(zé)定期開展針對管理層、前線和后勤等全體人員的消保培訓(xùn)工作，提升員工消保知識水平；
9、負(fù)責(zé)組織開展線上和線下等各種形式的消費者權(quán)益保護(hù)的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養(yǎng)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、過往工作中有客戶服務(wù)、投訴處理相關(guān)經(jīng)驗人員優(yōu)先；
3、具有較強的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、報告撰寫及學(xué)習(xí)能力；
4、工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、仔細(xì)踏實，為人正直、品行端正。
人員管理崗（市場營銷部）
城市: 深圳市 ?
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃制定：承接總行戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌汽融中心市場人力編制及人效目標(biāo)規(guī)劃制定與分解，并落實過程管理保證目標(biāo)達(dá)成；
2、制度體系：根據(jù)管理需求修訂完善市場隊伍基本法及各項考核規(guī)則，確保制度規(guī)范執(zhí)行，引導(dǎo)隊伍在一線落實銀行及汽融總部戰(zhàn)略；
3、組織管理：負(fù)責(zé)開展市場條線組織架構(gòu)設(shè)置檢視、職責(zé)優(yōu)化等工作，通過組織架構(gòu)調(diào)整完善，確保前線隊伍動作執(zhí)行敏捷、高效，實現(xiàn)人力資源效能最大化；
4、人才發(fā)展：定期開展人才盤點，及時發(fā)現(xiàn)隊伍發(fā)展出現(xiàn)的問題，并牽頭各業(yè)務(wù)條線及全國各分支機構(gòu)開展客戶經(jīng)理招募、完善員工發(fā)展、人才挖掘、能力培養(yǎng)等體系建設(shè)與落地；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備2年及以上HRBP工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系等模塊內(nèi)容；
3、具備銀行、保險等金融類企業(yè)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與邏輯思維能力，具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5、熟練掌握Word、Excel及PPT等系列辦公軟件；
6、符合行內(nèi)人員招聘其他各項要求。
業(yè)務(wù)推動崗
城市: 深圳市
崗位職責(zé):
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶經(jīng)營策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設(shè)計制定客戶經(jīng)營、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營策略，設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)線上營銷及活動方案，提供精細(xì)化的客戶資產(chǎn)經(jīng)營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場景、流程sop制定、創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達(dá)成既定目標(biāo)；
3.業(yè)績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規(guī)劃、追蹤、輔導(dǎo)及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結(jié)復(fù)盤。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及風(fēng)險合規(guī)意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
綜金業(yè)務(wù)推動崗（策略分析方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責(zé):
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶經(jīng)營策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設(shè)計制定客戶經(jīng)營、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營策略，設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)線上營銷及活動方案，提供精細(xì)化的客戶資產(chǎn)經(jīng)營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場景、流程sop制定、創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達(dá)成既定目標(biāo)；
3.業(yè)績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規(guī)劃、追蹤、輔導(dǎo)及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結(jié)復(fù)盤。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及風(fēng)險合規(guī)意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
綜金業(yè)務(wù)推動崗（客戶經(jīng)營方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責(zé):
1.總部業(yè)務(wù)政策及客戶經(jīng)營策略制定：按照業(yè)務(wù)發(fā)展要求，設(shè)計制定客戶經(jīng)營、AUM、存款提升的綜合經(jīng)營策略，設(shè)計互聯(lián)網(wǎng)線上營銷及活動方案，提供精細(xì)化的客戶資產(chǎn)經(jīng)營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協(xié)作，梳理業(yè)務(wù)場景、流程sop制定、創(chuàng)新產(chǎn)品產(chǎn)出，推進(jìn)項目達(dá)成既定目標(biāo)；
3.業(yè)績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進(jìn)行規(guī)劃、追蹤、輔導(dǎo)及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結(jié)復(fù)盤。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗；
2.熟悉金融業(yè)務(wù)，具有扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理及投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力及風(fēng)險合規(guī)意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實負(fù)責(zé)、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
公司業(yè)務(wù)三部客戶經(jīng)理
城市: 鹽城市
崗位職責(zé):
1、達(dá)成KPI規(guī)定的業(yè)績要求
2、整理和上報客戶貸款資料
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷，有1年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗，
2.客戶溝通和維護(hù)意識強
3.熟悉金融專業(yè)知識-銀行知識-存款業(yè)務(wù)，
銀保財富團(tuán)隊長
城市: 哈爾濱市 ?
崗位職責(zé):
工作職責(zé)：
1. 協(xié)助做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊管理，結(jié)合業(yè)務(wù)團(tuán)隊的特點，制定和分解達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃。
2. 負(fù)責(zé)隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導(dǎo)訓(xùn)練，提升團(tuán)隊成員技能和產(chǎn)能。
3. 組織團(tuán)隊成員開拓、維護(hù)和管理所屬客戶及潛在客戶關(guān)系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)。
4. 基于保障及投資理財類產(chǎn)品的政策與需求變化，制定私人財富團(tuán)隊的發(fā)展規(guī)劃及推動計劃，完成年度業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 貫徹總行客戶分層經(jīng)營業(yè)務(wù)模式，對團(tuán)隊成員的客戶經(jīng)營關(guān)系做好日常分配和結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高效率和確保公平。
6. 按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓(xùn)等活動。
7. 貫徹合規(guī)及風(fēng)控制度要求，確保團(tuán)隊有品質(zhì)的持續(xù)經(jīng)營，協(xié)調(diào)處理客戶投訴。
崗位要求:
職位要求：
1. 經(jīng)驗：3年及以上金融行業(yè)營銷經(jīng)驗，1年及以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，過往業(yè)績表現(xiàn)良好，有大型企業(yè)銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力：在銷售管理具有豐富的經(jīng)驗；有一線銷售經(jīng)驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產(chǎn)品；優(yōu)秀的系統(tǒng)思維和商業(yè)敏感性，具有較強的營銷規(guī)劃能力；持有AFP、CFP理財專業(yè)證書、國際保險專業(yè)證照者優(yōu)先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優(yōu)先。
3. 素質(zhì)要求：認(rèn)同公司文化，目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越、勇于挑戰(zhàn)、抗壓力強；具備系統(tǒng)思維、優(yōu)秀的溝通影響和團(tuán)隊管理能力；無違規(guī)違紀(jì)行為，無不良從業(yè)記錄，責(zé)任心、紀(jì)律和合規(guī)意識強。
榮譽建設(shè)崗
城市: 深圳市 ?
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及業(yè)務(wù)發(fā)展情況，結(jié)合數(shù)據(jù)分析撰寫相關(guān)總結(jié)規(guī)劃報告；
2.負(fù)責(zé)搭建優(yōu)化業(yè)務(wù)前線榮譽體系，追蹤各分中心榮譽體系建設(shè)；
3.支持各項激勵方案宣導(dǎo)；
4.組織推動專項榮譽表彰大會；
5.負(fù)責(zé)日常各業(yè)務(wù)條線相關(guān)項目進(jìn)度跟進(jìn)；
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2年以上相關(guān)金融領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗，具有銀行工作經(jīng)驗者、汽車金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備公司組織文化建設(shè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理和分析能力、報告撰寫、溝通協(xié)調(diào)技巧、業(yè)務(wù)推動能力等；擅長PS、視頻編輯者優(yōu)先；
4.有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神。
市場管理崗（鄭州分中心）
城市: 鄭州市 ?
崗位職責(zé):
1、分中心銷售管理推動：結(jié)合總、分中心銷售管理目標(biāo)及需要，對內(nèi)外部的銷售工作計劃、營銷方案的追蹤和推動，做好政令的上傳下達(dá)，協(xié)助分中心負(fù)責(zé)人做好日常經(jīng)營單元的數(shù)據(jù)追蹤和過程督導(dǎo)；
2、分中心銷售服務(wù)支持：協(xié)助分中心市場條線處理相關(guān)應(yīng)急事項的內(nèi)外部協(xié)調(diào)（如進(jìn)行客戶的聯(lián)絡(luò)和接待、業(yè)務(wù)資料的接收和傳遞等）；
3、分中心團(tuán)隊會議支持：落實分中心市場團(tuán)隊相關(guān)會議材料的準(zhǔn)備、會場布置、通知下發(fā)以及內(nèi)部培訓(xùn)事項等的具體組織協(xié)調(diào)，同時做好會議精神及工作要求的持續(xù)傳達(dá)、追蹤落實及反饋工作；
4、完成分中心負(fù)責(zé)人交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備銀行銷售支持工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練掌握EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析處理及PPT制作、匯報能力；
4、耐心細(xì)致、責(zé)任心強、做事積極主動，具備良好的抗壓能力和溝通能力。
鄭州分行支行行長
城市: 鄭州市 ?
崗位職責(zé):
1、全面主持支行日常經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)組織推動支行公司、零售等各項業(yè)務(wù)營銷工作，落實業(yè)務(wù)考核計劃，完成各項業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)根據(jù)總分行發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)劃以及地區(qū)金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協(xié)調(diào)、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行各條線相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行控制和把關(guān)，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)開展；
4、統(tǒng)籌做好支行人才培養(yǎng)及企業(yè)文化建設(shè)等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務(wù)。
6、工作地點：鄭州市、洛陽市、南陽市、開封市、新鄉(xiāng)市。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具備5年及以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中銀行分支機構(gòu)管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌霏h(huán)境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等；
4、具備較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險防范能力，以及處理復(fù)雜問題和應(yīng)對突發(fā)事件的能力；
5、認(rèn)同平安文化，積極進(jìn)取，無違法違紀(jì)行為，無處罰記錄。
支行行長
城市: 南京市
崗位職責(zé):
1、對本支行的資產(chǎn)、存款、客戶、營收等負(fù)責(zé)，合理制定達(dá)成支行業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計劃并有效實施；
2、統(tǒng)籌好廳堂主管、柜員、理財經(jīng)理、綜拓經(jīng)理、個貸客戶經(jīng)理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導(dǎo)訓(xùn)練，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；
3、作為支行案件防控、安全保衛(wèi)、信息安全、消保工作的第一責(zé)任人，同時對監(jiān)管檢查及處罰負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)處理客戶投訴，貫徹合規(guī)及風(fēng)險控制要求。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗：擬任中資商業(yè)銀行管理型支行行長或?qū)I機構(gòu)分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人的，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷售/團(tuán)隊管理從業(yè)經(jīng)驗3年及以上，市場開拓及服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先。有運營主管、綜拓團(tuán)隊、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.有能力去建設(shè)、激勵、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)他人， 紀(jì)律及合規(guī)意識強。
蕪湖分行服務(wù)經(jīng)理
城市: 蕪湖市
崗位職責(zé):
1.維護(hù)及拓展個人客戶，促進(jìn)客戶資產(chǎn)規(guī)模增長，提高客戶忠誠度和滿意度； 2.通過MGM和自拓增加客戶數(shù)，促進(jìn)潛力客戶升級； 3.以全方位的金融理財和資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值服務(wù)； 4.及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷； 2.2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗，服務(wù)營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業(yè)證照者優(yōu)先； 3.舉止大方，親和力強，有服務(wù)意識和銷售特質(zhì)，抗壓力強，溝通有說服力，目標(biāo)導(dǎo)向，紀(jì)律及合規(guī)意識強。
集中作業(yè)授權(quán)崗
城市: 長春市 ?
崗位職責(zé):
1，根據(jù)總分行、監(jiān)管制度規(guī)定和要求，按照條線年度檢查輔導(dǎo)工作計劃，組織、實施和執(zhí)行檢查輔導(dǎo)工作；
2，主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授權(quán)、業(yè)務(wù)復(fù)核、對賬等，及其他業(yè)務(wù)處理；
3，根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)輔導(dǎo)計劃，負(fù)責(zé)實施所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)計劃實施；
4，負(fù)責(zé)全行事后監(jiān)督作業(yè)質(zhì)量管理，做好網(wǎng)點與總行溝通；
5，收集重大事項，及時跟進(jìn)了解并上報總行；配合總行、網(wǎng)點、其他部門跟進(jìn)重大事項進(jìn)展，及時上報處理；
6，上級主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1，經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易、財會或經(jīng)濟(jì)相關(guān)或者大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2，3年以上銀行運營工作經(jīng)驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關(guān)制度，流程；
3，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件；
4， 運營業(yè)務(wù)知識過硬，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)管理能力強，風(fēng)控意識好，能全面負(fù)責(zé)集作風(fēng)控；具有良好的團(tuán)隊合作意識；
5，職業(yè)操守良好，風(fēng)險意識強，無違法違紀(jì)行為。
原標(biāo)題：平安銀行
文章來源：https: talent.pingan.com recruit social.html
|
