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2024年杭州銀行臺(tái)州分行社會(huì)招聘啟事（7.9）
產(chǎn)品經(jīng)理（外匯方向）
所屬單位：臺(tái)州分行_公司金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)外匯業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助走訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)、跟蹤重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)情況；
3、負(fù)責(zé)推廣外匯產(chǎn)品服務(wù)，提升客群市場(chǎng)覆蓋率；
4、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)咨詢(xún)，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)展外匯業(yè)務(wù)；
5、負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、具備3年以上銀行業(yè)外匯業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉外管政策、國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融政策，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力；
4、掌握國(guó)際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔(dān)保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識(shí)和外匯政策、國(guó)際慣例；
5、具備獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品培訓(xùn)的能力，良好的業(yè)務(wù)報(bào)告撰寫(xiě)能力、獨(dú)立的項(xiàng)目管理及溝通表達(dá)能力；CFA、CPA、FRM持證者優(yōu)先；
6、性格開(kāi)朗，具有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力，有敬業(yè)精神和責(zé)任感，工作細(xì)致，做事積極主動(dòng)；
7、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供財(cái)富管理、信貸等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展客戶(hù)群體；開(kāi)拓和維護(hù)目標(biāo)客戶(hù)，開(kāi)展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷(xiāo)；
2.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)小微客戶(hù)在各項(xiàng)產(chǎn)品上的業(yè)務(wù)合作；
3.負(fù)責(zé)小微信貸業(yè)務(wù)的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制信貸風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_小微金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品陪同營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng)新工作；
2.支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等；
3.制定重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案；
4.對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5.規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開(kāi)展各項(xiàng)小微金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
風(fēng)險(xiǎn)管理崗
所屬單位：臺(tái)州分行_風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)總行戰(zhàn)略導(dǎo)向和整體風(fēng)險(xiǎn)政策，結(jié)合所在區(qū)域市場(chǎng)情況制定細(xì)化的風(fēng)險(xiǎn)政策。
2.負(fù)責(zé)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)政策、授信條件、貸后管理要求的落實(shí)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。
3.負(fù)責(zé)組織、參與所在機(jī)構(gòu)信貸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查。
4.負(fù)責(zé)轄內(nèi)客戶(hù)內(nèi)部評(píng)級(jí)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)、信貸檔案管理，以及貸后管理等信貸基礎(chǔ)管理工作的組織實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理人員隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)崗位的信貸業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)。
6.按要求向總行相關(guān)部門(mén)和所在分支行風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)匯報(bào)轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)狀況和風(fēng)險(xiǎn)管理情況等。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟悉國(guó)家政策、法律法規(guī)，熟悉銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，能夠足夠勝任崗位要求；工作責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；具備較強(qiáng)的培訓(xùn)宣講能力，具有一定的文字功底；
5.無(wú)不良從業(yè)記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
授信審查崗
所屬單位：臺(tái)州分行_風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
⒈根據(jù)行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)和本行風(fēng)險(xiǎn)制度，對(duì)信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)入、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、緩釋等方面的初審，完成審查報(bào)告及意見(jiàn)出具；
⒉落實(shí)鐵三角要求，配合經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)參與現(xiàn)場(chǎng)走訪(fǎng)，分析授信業(yè)務(wù)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出風(fēng)險(xiǎn)防范和緩釋措施，完善授信申報(bào)方案；
⒊參與完成部門(mén)布置的行業(yè)調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作；
⒋完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，以及部門(mén)內(nèi)其它崗位需配合完成的工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或信貸審查工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備法律、金融、財(cái)會(huì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的授信業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力，能提出明確的授信意見(jiàn)和合理的風(fēng)險(xiǎn)防范建議；
5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及文字撰寫(xiě)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、主觀能動(dòng)性及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_公司金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)做好公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、管理和創(chuàng)新工作；
2.支持客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品組合設(shè)計(jì)、流程控制安排、服務(wù)定價(jià)評(píng)估等；
3.制定重點(diǎn)客戶(hù)的金融服務(wù)方案；
4.對(duì)重大項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤推進(jìn)；
5.規(guī)劃并組織實(shí)施我行金融產(chǎn)品整體推廣方案；
6.組織開(kāi)展各項(xiàng)公司金融產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售條線(xiàn)產(chǎn)品經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_零售金融部 ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州市區(qū) ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及同業(yè)情況調(diào)研工作，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；
2.負(fù)責(zé)全面了解分析轄內(nèi)財(cái)富金融業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，并定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人、條線(xiàn)行長(zhǎng)、總行零售金融部匯報(bào)；
3.組織市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
4.做好轄內(nèi)財(cái)富業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作；
5.做好轄內(nèi)理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的培養(yǎng)和日常管理工作；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有證券、基金、理財(cái)?shù)冉鹑谫Y質(zhì)，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.遵守法律法規(guī)；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；具有較強(qiáng)的文字組織、數(shù)據(jù)分析能力；
6.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
理財(cái)經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1.營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品，解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
2.為客戶(hù)設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù)，同時(shí)，充分揭示理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
3.做好客戶(hù)維護(hù)工作，建立客戶(hù)信息檔案，定期保持與客戶(hù)溝通，及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
4.做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作，負(fù)責(zé)整理各類(lèi)理財(cái)計(jì)劃資料，提高客戶(hù)服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
3.1年以上銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的財(cái)富客戶(hù)資源；
4.具有較好的學(xué)習(xí)能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力， 客戶(hù)服務(wù)能力以及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
5.具有基金從業(yè)資質(zhì)，具有AFP、CFP資格者優(yōu)先；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
零售客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1、積極開(kāi)展自主營(yíng)銷(xiāo)，努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)布置的年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)、各項(xiàng)階段性任務(wù)和其他任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)，拓展客戶(hù)及業(yè)務(wù)渠道；
3、負(fù)責(zé)零售客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)零售信貸客戶(hù)的貸后管理職責(zé)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲；
3、具備1年以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、親和力好，客戶(hù)服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，有進(jìn)取精神；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司客戶(hù)經(jīng)理
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)開(kāi)展公司資產(chǎn)及負(fù)債業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)拓展，做好客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)與維護(hù)；
2.調(diào)查收集和分析客戶(hù)及同業(yè)的相關(guān)市場(chǎng)信息，根據(jù)客戶(hù)需求量身定制個(gè)性化金融服務(wù)方案；
3.完成部門(mén)下達(dá)的存款、理財(cái)、國(guó)際結(jié)算、新拓展客戶(hù)數(shù)等關(guān)鍵指標(biāo)任務(wù)；
4.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)貸前調(diào)查、貸中和貸后管理和五級(jí)分類(lèi)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.從事銀行公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作2年以上；
4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)對(duì)外交流與溝通，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷(xiāo)能力；
5.具有良好的敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
綜合柜員
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：3人
職位描述：
1、在權(quán)限范圍內(nèi)受理本外幣公司、個(gè)人、中間等臨柜業(yè)務(wù)；
2、按現(xiàn)金管理規(guī)定，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)清點(diǎn)、反假和挑殘，執(zhí)行大額現(xiàn)金報(bào)備制度；
3、負(fù)責(zé)當(dāng)日業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理與核對(duì)，保證賬務(wù)處理的賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、賬簿、賬賬六相符；
4、通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和匯款核對(duì)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象，履行登記報(bào)告制度等
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、具備2年（含）以上同業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，形象較好，細(xì)致陽(yáng)光，富有親和力，勤奮敬業(yè)，善于溝通交流，具有良好的禮儀修養(yǎng)；
4、能吃苦，有責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
外匯柜員
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、根據(jù)外匯管理局以及行內(nèi)相關(guān)制度規(guī)定，做好外匯統(tǒng)計(jì)、匯款、光票托收等業(yè)務(wù)；
2、定期對(duì)統(tǒng)一報(bào)送平臺(tái)、國(guó)際收支間接申報(bào)等開(kāi)展數(shù)據(jù)報(bào)送和核對(duì)工作；
3、做好外匯檔案整理和歸檔工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2、2年以上銀行外匯柜面工作經(jīng)歷，具有較好的外匯專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3、熟悉外匯管理政策，了解外匯業(yè)務(wù)操作及國(guó)際收支申報(bào)流程；
4、具有金融英語(yǔ)證書(shū)或英語(yǔ)六級(jí)以上者優(yōu)先。
支行負(fù)責(zé)人
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：10人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)本支行全面工作；根據(jù)發(fā)展目標(biāo)和崗位職責(zé)，貫徹落實(shí)總、分行相關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行，對(duì)支行經(jīng)營(yíng)、日常運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、人員隊(duì)伍、安全保衛(wèi)等工作進(jìn)行有效管理；
2.負(fù)責(zé)依據(jù)分行戰(zhàn)略布局和支行市場(chǎng)定位，制定并組織執(zhí)行支行營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)及維系；制定本支行具體考核辦法；統(tǒng)籌、推動(dòng)總、分行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)的完成；
3.支行信貸風(fēng)險(xiǎn)的防范和貸后的管理；
4.支行員工隊(duì)伍及企業(yè)文化建設(shè)；
5.支行運(yùn)營(yíng)、安保工作的日常管理；
6.負(fù)責(zé)對(duì)支行當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)單位、分行各部門(mén)的工作協(xié)調(diào)與溝通；
7.完成分行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)40周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.擔(dān)任經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)/部門(mén)負(fù)責(zé)人2年以上；同級(jí)別職務(wù)3年以上；
4.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
公司金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：2人
職位描述：
1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2.負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供存款、貸款等產(chǎn)品和服務(wù)，拓展公司客戶(hù)、推動(dòng)與客戶(hù)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，確保團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成；
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)業(yè)金融信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審，確保資料真實(shí)、完整、合規(guī)，防范信貸風(fēng)險(xiǎn)。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡原則上不超過(guò)35周歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3.具有3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)信貸工作經(jīng)驗(yàn)；
4.掌握銀行公司業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和新產(chǎn)品學(xué)習(xí)能力；客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神；無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
6.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
小微金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)小微客戶(hù)的業(yè)務(wù)受理、盡職調(diào)查與業(yè)務(wù)申報(bào)、推進(jìn)；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)小微客戶(hù)關(guān)系的日常維護(hù)、信貸客戶(hù)的貸后管理職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)合規(guī)管理，管理小微客戶(hù)盡職調(diào)查、揭示風(fēng)險(xiǎn)等工作；
5、完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3.具備多年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有小微信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，無(wú)不良授信記錄，無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄；
4.熟悉臺(tái)州各區(qū)域市場(chǎng)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，具備一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)；
5.不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象）。
財(cái)富金融發(fā)展部負(fù)責(zé)人
所屬單位：臺(tái)州分行_員工調(diào)配庫(kù) ｜ 工作地點(diǎn)：臺(tái)州 ｜ 招聘人數(shù)：1人
職位描述：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理、帶教及隊(duì)伍建設(shè)；負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)推進(jìn)等；
2、營(yíng)銷(xiāo)各類(lèi)零售產(chǎn)品，解釋各類(lèi)疑難問(wèn)題，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、便捷、準(zhǔn)確的產(chǎn)品和理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)；
3、為客戶(hù)設(shè)計(jì)理財(cái)規(guī)劃，將適合的產(chǎn)品推薦給合適的客戶(hù)，同時(shí)充分揭示理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4、做好客戶(hù)維護(hù)工作，建立客戶(hù)信息檔案，定期保持與客戶(hù)溝通，及時(shí)更新和分析客戶(hù)信息，做好定向和交叉營(yíng)銷(xiāo)；
5、做好簽約類(lèi)業(yè)務(wù)、新客戶(hù)錄入、業(yè)務(wù)申請(qǐng)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)等操作工作，負(fù)責(zé)整理各類(lèi)理財(cái)計(jì)劃資料，提高客戶(hù)服務(wù)效率，提高業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)成果；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、年齡原則上不超過(guò)35周歲，時(shí)間計(jì)算至招聘發(fā)布之日；
3、具備多年銀行財(cái)富業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉臺(tái)州各區(qū)域市場(chǎng)，客戶(hù)資源豐富者優(yōu)先；
4、熟悉行業(yè)內(nèi)財(cái)富管理相關(guān)規(guī)章制度，持有銀行理財(cái)從業(yè)資格、基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關(guān)財(cái)富資格證書(shū)；
5、不屬于我行員工招錄回避對(duì)象（凡有配偶、直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親及近姻親在我行及全資子公司工作的均屬于招錄回避對(duì)象 ）。
截止日期：2024-12-31
原標(biāo)題：杭州銀行
文章來(lái)源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social
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