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2024年華夏銀行大連分行社會招聘啟事（8.2）
綜合型支行、零售型支行行長
工作職責(zé)
全面主持支行經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)落實分行下達(dá)的經(jīng)營計劃和工作任務(wù)，并指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查工作開展情況。
任職要求
?。?）年齡40周歲以下；
（2）金融工作5年以上；
?。?）至少2年以上支行副行長及以上工作經(jīng)驗；
（4）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
綜合型支行、零售型支行副行長
工作職責(zé)
(1)協(xié)助支行行長分管本支行經(jīng)營管理等工作。
(2)協(xié)助支行行長貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門和總分行相關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
?。?）年齡35周歲以下；
（2）金融工作5年以上；
?。?）支行部門經(jīng)理或主管相關(guān)工作2年以上；
?。?）熟悉并遵守商業(yè)銀行相關(guān)規(guī)章制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)相關(guān)知識及相關(guān)政策，熟悉大連地區(qū)相關(guān)政策和市場情況，有較強的組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險防控能力；
?。?）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
公司業(yè)務(wù)專職審批人
專業(yè)要求
會計類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等
工作職責(zé)
（1）審閱授信客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，按要求進(jìn)行實地核查，分析授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險點和可行性，提出防范和控制風(fēng)險的措施，出具風(fēng)險性審查意見。
（2）參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見，對審批結(jié)果負(fù)責(zé)。
?。?）對需要信貸重檢的進(jìn)行審批，對有條件同意的授信項目，審核授信條件的落實情況。
任職要求
?。?）年齡35周歲以下；
?。?）熟悉掌握國家經(jīng)濟(jì)金融政策、公司授信業(yè)務(wù)管理制度；
（3）具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，須從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上或金融機(jī)構(gòu)類的信用風(fēng)險審查審批工作5年及以上，其中從事公司信貸工作經(jīng)驗不少于3年；
（4）具有管理崗位任職1年及以上的工作經(jīng)歷；
（5）須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位、中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有會計類、經(jīng)濟(jì)金融類、司法類等注冊資格證書的，在同等條件下優(yōu)先考慮。
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
法律顧問相關(guān)崗位
工作職責(zé)
?。?）負(fù)貨分行經(jīng)營管理活動中法律問題論證，審查分行簽署的合同等法律性文件，出具法律意見。
?。?）負(fù)責(zé)管理分行民事訴訟(仲裁)工作，承辦民事訴訟(仲裁)案件等。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
?。?）具有法律職業(yè)資格證書；
?。?）具備2年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
計劃財務(wù)相關(guān)崗位
工作職責(zé)
?。?）執(zhí)行和落實總行計劃財務(wù)管理等規(guī)章制度。
?。?）落實資產(chǎn)負(fù)債、資金管理，利率管理等具體工作內(nèi)容。
任職要求
?。?）年齡35周歲以下；
?。?）金融、統(tǒng)計、財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)，英語四級以上，中級及以上職稱；
?。?）熟悉國家金融政策、法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，了解銀行資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)規(guī)定；
（4）具備3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金等相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。
客戶經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、業(yè)務(wù)營銷和市場拓展工作，做好分管客戶的關(guān)系維護(hù)和金融服務(wù)工作。
?。?）負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、收貸收息等盡職工作
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
?。?）2年以上客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗；
（3）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
理財經(jīng)理
工作職責(zé)
?。?）經(jīng)營和維護(hù)客戶，根據(jù)客戶需求為其提供專業(yè)的投資建議，提升客戶在我行的資產(chǎn);
?。?）定期做客戶回訪，完善客戶檔案，做好老客戶的維護(hù)和再開發(fā)
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
?。?）從事理財工作1年以上；
（3）具有基金、保險銷售資格證、AFP、CFP等證書優(yōu)先考慮；
?。?）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
派遣制助銷員（以派遣市場經(jīng)理為主）
工作職責(zé)
?。?）負(fù)責(zé)拓展收單商戶POS結(jié)算業(yè)務(wù)、提升收單商戶存款及商戶入網(wǎng)后培訓(xùn)及巡檢工作。
?。?）負(fù)責(zé)代發(fā)客戶、千元活躍戶及等個人客戶的拓展工作。
?。?）配合理財經(jīng)理做好客戶資產(chǎn)規(guī)模提升工作等。
任職要求
?。?）年齡28周歲以下；
?。?）負(fù)責(zé)拓展收單商戶POS結(jié)算業(yè)務(wù)、提升收單商戶存款等工作；
（3）負(fù)責(zé)代發(fā)客戶等個人客戶的拓展工作；
?。?）配合理財經(jīng)理做好客戶資產(chǎn)規(guī)模提升工作；
（6）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
工作職責(zé)
組織建立機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)信息渠道，落實總行機(jī)構(gòu)客戶營銷策略，制定產(chǎn)品營銷方案等，推動分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求
（1）年齡35周歲以下；
?。?）2年以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；
?。?）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
原標(biāo)題：華夏銀行
文章來源：https://hxb.hotjob.cn/
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