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2024年吉林銀行沈陽分行常態(tài)化社會招聘公告
2024年吉林銀行沈陽分行常態(tài)化社會招聘公告
  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末,資產(chǎn)總額6521億元,各項貸款余額4220億元,各項存款余額5053億元。2023年,在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列第240位。在中國銀行業(yè)協(xié)會100強(qiáng)榜單中,吉林銀行位列44位,綜合實(shí)力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。
  吉林銀行沈陽分行成立于2011年5月,自成立以來,不斷挖掘和探索具有時代特征、適合地域特點(diǎn)、符合吉林銀行特色的優(yōu)秀企業(yè)文化,立足本地,關(guān)注民生,堅持差異化經(jīng)營與特色化發(fā)展道路,為遼沈經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
  我們真誠歡迎您加盟,共同譜寫吉林銀行高質(zhì)量發(fā)展、向一流城商行邁進(jìn)新的歷史篇章。
  一、招聘崗位及人數(shù)
機(jī)構(gòu) 招聘部門 招聘崗位 招聘人數(shù)
分行本部 私行中心 總經(jīng)理 1
財富顧問崗 1
零售信貸部 風(fēng)險管理團(tuán)隊負(fù)責(zé)人 1
授信評審部 授信評審崗 1
城區(qū)支行 普惠(公金)部 客戶經(jīng)理崗 6
零售信貸部 客戶經(jīng)理崗 16
營業(yè)室 社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人 9
  二、招聘基本條件
  (一)遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);
  (二)具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資格及能力素質(zhì);
  (三)職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng),近三年來全職工作單位一般不超過兩個;
  (四)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;
  (五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;
  (六)身體健康;
  (七)符合吉林銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定;
  (八)崗位要求具備的其他條件;
  (九)對于個人綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人員,年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。
  三、崗位職責(zé)及任職要求
  詳見附件。
  四、考核管理
  本次招聘客戶經(jīng)理崗(包含公金和零貸)及社區(qū)服務(wù)站負(fù)責(zé)人入職須與我行簽訂勞動合同補(bǔ)充協(xié)議,約定崗位不得調(diào)整時間及崗位考核指標(biāo),對于不能完成考核標(biāo)準(zhǔn)的人員解除勞動合同。
  五、報名方式
  PC端(https://jlyh-fh.zhaopin.com)報名。
  報名截止日期:2024年12月31日17:00。
  六、招聘流程
  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。
  七、注意事項
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。
  (二)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
  (三)請保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。
  (四)我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。
  招聘熱線:024-31290162

 

報名入口

 

  原標(biāo)題:吉林銀行沈陽分行常態(tài)化社會招聘公告
  文章來源:http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024080908544864263/index.html

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