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2024年交通銀行內蒙古自治區(qū)分行社會招聘預公告
交通銀行成立于1908年，是中國早期四大銀行及發(fā)鈔行之一，也是存續(xù)至今超過百年歷史的民族金融品牌。作為唯一總部在滬的國有大型商業(yè)銀行和中國金融體制改革的先行者，交通銀行兼具“改革基因”和“上海基因”，是中國金融業(yè)改革開放和上海國際金融中心建設的見證者和參與者。交通銀行緊緊圍繞高質量發(fā)展主線，深入推進交行“十四五”規(guī)劃實施，致力打造普惠金融、貿易金融、科技金融、財富金融四大業(yè)務特色，把綠色作為全集團業(yè)務經營發(fā)展的底色，建強客戶經營、科技引領、風險管理、協(xié)同作戰(zhàn)、資源配置五大專業(yè)能力，持續(xù)朝著“建設具有特色優(yōu)勢的世界一流銀行集團”的戰(zhàn)略目標穩(wěn)步邁進，為全面建設社會主義現代化國家作出新的更大貢獻。
內蒙古區(qū)分行成立于2006年7月，是響應國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略、促進中西部地區(qū)崛起而設立的分行。成立以來，分行主動融入區(qū)域發(fā)展大局，充分發(fā)揮交行全牌照、綜合化經營優(yōu)勢，不斷豐富創(chuàng)新金融產品和服務，經營管理取得長足發(fā)展，成為促進內蒙古自治區(qū)經濟社會發(fā)展的重要力量。截至目前，交通銀行內蒙古自治區(qū)分行網點覆蓋呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、錫林郭勒盟、烏海市和赤峰市，人工網點26個，業(yè)務輻射全區(qū)各個盟市。
現誠邀有志于金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入我們的團隊，共同創(chuàng)建交通銀行與您的美好未來。
招聘職位
客戶經理（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為；
(2)熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業(yè)：IT 技術類、數理分析類、電子通信類、數學類、物理學類、化學類、工程類、自動化類、工業(yè)工程類等專業(yè)優(yōu)先招錄；
(6)工作經驗：具備兩年以上同業(yè)客戶經理崗位工作經驗。有雙碳業(yè)務工作經驗的從業(yè)人員，對于熟悉國家和地方的新能源、能源電力相關政策，了解風力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲電、氫能、售電、能源管理、智能微電網、增量配電網等項目規(guī)劃；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進行碳中和路徑規(guī)劃或零碳策劃相關知識；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進行碳核查、碳排放管理、碳資產管理、碳資產交易相關知識；有指導企業(yè)進行ESG體系建設的經驗的相關人員，優(yōu)先錄用。
(7)品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
崗位職責
(1)認真學習并掌握金融業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識；
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執(zhí)行交行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營；
(5)根據交行業(yè)務發(fā)展重點，協(xié)助做好客戶的營銷和推薦工作。
工作地：呼和浩特市、包頭市、鄂爾多斯市、烏海市、赤峰市、錫林浩特市
金融科技崗（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為；
(2)熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業(yè)：IT 技術類、電子通信類等專業(yè)優(yōu)先招錄；
(6)工作經驗及技術要求：
具有軟件開發(fā)工作經驗的人員。應精通Java語言，熟悉SpringBoot、mybatis開發(fā)框架，具有良好的編程習慣，有較好的技術架構能力；熟悉JavaScript、jQuery、CSS、HTML、Bootstrap前端開發(fā)，熟悉React、Vue.js者優(yōu)先考慮；熟悉mysql、Redis數據庫，熟悉數據庫調優(yōu)，有創(chuàng)造性思維能力，有較強分析和解決問題的能力。
具有數據應用與管理經驗的人員。應熟悉常見數據庫產品和數據開發(fā)工具，有數據挖掘能力，主動性思維強，能熟練使用sql,有sql開發(fā)的高級使用場景經驗優(yōu)先，熟悉數據安全治理體系和數據安全領域相關知識，如數據安全生命周期管理、數據分類分級管理、數據加解密等。
具有信息系統(tǒng)運行維護經驗的人員。應能夠熟練使用和維護linux系統(tǒng)，熟悉常見開源技術棧產品，如nginx，zabbix, tomcat，mysql等，具有信創(chuàng)相關知識。或能夠熟練使用主流網絡設備，熟悉ospf，bgp等主流路由協(xié)議，具有中大型網絡組網經驗，了解網絡安全知識，具備網絡故障排查、優(yōu)化能力，熟練使用網絡管理工具。
具有信息安全工作經驗的人員。熟悉國家信息安全相關政策標準及法規(guī)，了解信息系統(tǒng)等級保護、標準、執(zhí)行方式等，熟悉行業(yè)主流安全系統(tǒng)，了解網絡安全相關工作，熟悉常用安全工具的使用，參加過網絡安全攻防演練或具備相關技能的優(yōu)先。
(7)品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
崗位職責
(1)根據計算機系統(tǒng)運行管理制度，定期進行計算機操作系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)、設備的維護工作，確保系統(tǒng)正常運行；
(3)根據應用系統(tǒng)推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統(tǒng)、網絡系統(tǒng)等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統(tǒng)計管理工作。
工作地：呼和浩特市
二級支行行長（副行長）（若干名）
職位要求
(1)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，無任何違法違規(guī)違紀行為；
(2)熱愛交行事業(yè)，認同交行企業(yè)文化；
(3)學歷和學位：本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統(tǒng)招或海外院校)；
(4)年齡：一般應在38周歲及以下；
(5)專業(yè)：IT 技術類、數理分析類、電子通信類、數學類、物理學類、化學類、工程類、自動化類、工業(yè)工程類等專業(yè)優(yōu)先招錄；
(6)工作經驗：具備兩年以上同級支行行長（支行副行長）管理工作經驗，同時熟悉掌握公司業(yè)務。有雙碳業(yè)務工作經驗，對于熟悉國家和地方的新能源、能源電力相關政策，了解風力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲電、氫能、售電、能源管理、智能微電網、增量配電網等項目規(guī)劃；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進行碳中和路徑規(guī)劃或零碳策劃相關知識；熟悉掌握政府、園區(qū)、企業(yè)進行碳核查、碳排放管理、碳資產管理、碳資產交易相關知識；有指導企業(yè)進行ESG體系建設的經驗的相關人員，優(yōu)先錄用。（同時滿足相關干部選拔任用管理辦法，最終以正式公告為準。）
(7)品行端正，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
(8)身體健康，無重大疾病患病史；
(9)符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。
工作地：鄂爾多斯市
崗位職責
(1)認真學習并掌握交行業(yè)務產品特點及相關業(yè)務知識，負責部門工作目標及工作計劃的擬定，以確保達成業(yè)績目標。
(2)收集及分析經濟形勢和市場最新動態(tài)，以及時調整營銷策略，組織引導客戶經理做好客戶的營銷開拓及維護工作
(3)規(guī)范業(yè)務發(fā)展相關工作流程及管理，隨時掌握業(yè)務發(fā)展情況，以提高內控質量，嚴格執(zhí)行交行信貸政策及相關規(guī)范要求，做到合規(guī)經營；
(4)負責本機構內部人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
相關說明
1. 招聘流程：網上報名（簡歷投遞）→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用通知→報到
2. 應聘方式：登陸交通銀行招聘網站https://job.bankcomm.com，進入內蒙古區(qū)分行，選擇職位報名。
3. 經審核符合條件者，通過短信、電子郵件等方式通知應聘者參加筆試和面試。
4. 應聘者相關資料進入我行人才儲備庫，恕不退還，敬請諒解。
5. 報名時間待定，敬請關注正式招聘公告。
6. 聯(lián)系人：姚宇紅，聯(lián)系電話：0471-3287509。
原標題：【招聘公告】交通銀行股份有限公司內蒙古自治區(qū)分行社會招聘預公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/vlz8ybppsb2Djh-IGUSgWQ
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