2024年佛山農(nóng)商銀行社會(huì)招聘啟事(8.29)
佛山農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“佛山農(nóng)商銀行”)前身成立于1954年,是一家具有70年發(fā)展歷史的金融企業(yè), 2012年12月5日改制為地方性商業(yè)銀行,2019年8月,成功吸收合并高明農(nóng)商銀行、三水農(nóng)信聯(lián)社,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模達(dá)189個(gè),服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū),服務(wù)人員超3000名。佛山農(nóng)商銀行倡導(dǎo)并踐行“便捷服務(wù)”理念,堅(jiān)持立足社區(qū)、擁抱互聯(lián)網(wǎng),為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民和中小微企業(yè)提供綜合金融服務(wù)的發(fā)展思路,持續(xù)打造佛山地區(qū)零售業(yè)務(wù)持續(xù)領(lǐng)先、對(duì)公業(yè)務(wù)優(yōu)化創(chuàng)新、金融市場(chǎng)穩(wěn)健發(fā)展,以消費(fèi)金融和小微金融為特色的社區(qū)銀行。
招聘崗位與條件
人力資源部副總經(jīng)理
(1人、薪酬面議)
招聘要求
(上下滑動(dòng)查看):
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校畢業(yè)人員優(yōu)先;
2.年齡要求:年齡40周歲以下;
3.政治面貌:中共黨員;
4.任職要求:現(xiàn)任在粵央企、廣東省屬國(guó)企、大型國(guó)有商業(yè)銀行(廣東省分行)的副科級(jí)及以上干部(含廣東省地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)部門副總經(jīng)理級(jí)及以上干部);
5.履歷要求:具備3年(含)以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),曾任職央企、省屬國(guó)企、大型國(guó)有商業(yè)銀行3年(含)以上;
6.技能要求:熟悉人力資源管理方法,具有較強(qiáng)的人力資源管理理論水平,熟練掌握人力資源相關(guān)法律法規(guī),精通人力資源規(guī)劃、薪酬及績(jī)效管理、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源工作,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理和解決實(shí)際問題能力;
7.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé)
1.制訂人力資源中長(zhǎng)期規(guī)劃,推動(dòng)各項(xiàng)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)的落地和實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)全行薪酬體系優(yōu)化及績(jī)效考核推動(dòng),達(dá)成薪酬激勵(lì)約束效果;
3.優(yōu)化完善組織架構(gòu)及崗位設(shè)置,推進(jìn)人力資源優(yōu)化配置;
4.其他人力資源管理事項(xiàng)。
用工方式
正式員工。
零售銀行部副總經(jīng)理
(財(cái)富管理中心)
(1人、薪酬面議)
招聘要求
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,211或985院校畢業(yè)人員優(yōu)先;
2.年齡要求:年齡40周歲以下;
3.任職要求:現(xiàn)任大型國(guó)有商業(yè)銀行(廣東省分行)的副科級(jí)及以上干部(含廣東省地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)部門副總經(jīng)理級(jí)及以上干部);現(xiàn)任全國(guó)性股份制銀行(廣東省分行或廣州分行)經(jīng)理級(jí)及以上干部(含廣東省地市級(jí)分支機(jī)構(gòu)部門總經(jīng)理級(jí)及以上干部);
4.履歷要求:有5年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制銀行零售管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上的私人銀行客戶運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好;
5.技能要求:熟悉金融產(chǎn)品,了解國(guó)家金融政策及相關(guān)法律法規(guī);有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、風(fēng)控意識(shí)和營(yíng)銷意識(shí),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃、管理能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng);
6.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé)
1.制定財(cái)富管理中心規(guī)劃方案及措施;
2.搭建財(cái)富管理中心組織架構(gòu)及運(yùn)營(yíng)管理體系;
3.結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組織制定財(cái)富管理中心年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和業(yè)務(wù)條線的考核方案,并落實(shí)實(shí)施;
4.推進(jìn)私人客群經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品研發(fā)、增值服務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等工作;
5.負(fù)責(zé)全行財(cái)富管理(投資顧問及理財(cái)經(jīng)理)人才體系建設(shè)及培養(yǎng)。
用工方式
正式員工。
零售銀行部投資顧問崗
(財(cái)富管理中心)
(1人、薪酬面議)
招聘要求
1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷,至少擁有一項(xiàng)CFP、CFA等行業(yè)資質(zhì)證書,具備基金從業(yè)資格;
2.年齡要求:年齡35周歲以下;
3.履歷要求:有5年以上大型國(guó)有商業(yè)銀行或全國(guó)性股份制銀行零售管理經(jīng)驗(yàn)或3年以上的私人銀行客戶運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)良好;
4.技能要求:熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求,熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程,具備較強(qiáng)的產(chǎn)品篩選和比較能力、投資策略研究能力及財(cái)富管理能力,掌握包括資本市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理等較為全面的金融知識(shí),能為私行客戶分析境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、各類投資市場(chǎng)及投資策略,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)和客戶的偏好與個(gè)性化需求,幫助客戶及其家族制定資產(chǎn)配置方案或提供專業(yè)的投資建議;
5.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)和相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的研究。及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),掌握各類投資市場(chǎng)和投資產(chǎn)品工具最新情況;
2.負(fù)責(zé)提供投資策略。通過投資策略報(bào)告會(huì)或與客戶面談溝通等方式,為客戶提供投資策略;
3.負(fù)責(zé)提供資產(chǎn)配置服務(wù)。結(jié)合經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)情況、客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好和個(gè)性化投資需求,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;
4.負(fù)責(zé)培養(yǎng)私行客戶經(jīng)理及支行相關(guān)崗位人員的私行客戶服務(wù)專業(yè)能力,提升團(tuán)隊(duì)的客戶深度經(jīng)營(yíng)能力;
5.協(xié)助支行維護(hù)拓展私行客戶,提供營(yíng)銷建議,陪同拜訪客戶及提供專業(yè)性支持;協(xié)助支行私行客戶的營(yíng)銷推動(dòng)。
用工方式
正式員工。
招聘詳情
招聘流程
簡(jiǎn)歷投遞
初篩簡(jiǎn)歷
專業(yè)筆試
能力面試
背景調(diào)查
體格檢查
審批錄用
簽約入職
應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者請(qǐng)通過我行官方郵箱進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
郵箱地址:hrfoshanbank@163.com
注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,我行有權(quán)取消錄用資格;
(二)招聘期間將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號(hào)碼真實(shí)有效并保持通訊暢通;
(三)我行未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),招聘過程不收取任何費(fèi)用,請(qǐng)謹(jǐn)防受騙。
原標(biāo)題:佛山農(nóng)商銀行2024年社會(huì)招聘啟事
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/OX0VW6Q89jkmOJJwbVAJRw
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