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2024年上海農(nóng)商銀行社會招聘啟事(10.21)
  2024年上海農(nóng)商銀行社會招聘啟事(10.21)
  總行審計部資金業(yè)務(wù)審計崗
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)開展資金(金融市場、資產(chǎn)管理、基金托管和運(yùn)營等)業(yè)務(wù)相關(guān)的審計檢查,識別 并揭示上述業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險與問題,對被審計機(jī)構(gòu)在經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理、 內(nèi)部控制等方面進(jìn)行監(jiān)督評價,推動集團(tuán)層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地;
  2、負(fù)責(zé)跟蹤了解金融市場業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息,開展 對資金業(yè)務(wù)審計領(lǐng)域的前瞻性研究,提供必要的審計咨詢服務(wù)。編寫審計方案、典型案例、審計手冊,開展內(nèi)部審計研究、業(yè)務(wù)交流和培訓(xùn)。
  3、負(fù)責(zé)整理歸納資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險特征,創(chuàng)新審計方式方法,負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集及非 現(xiàn)場編模,開展數(shù)字化審計應(yīng)用及模型思路構(gòu)建。
  4、對銀行業(yè)涉及市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險、賬簿利率風(fēng)險等經(jīng)營管理事項(xiàng)開展日常審計,對銀行資本管理和資產(chǎn)負(fù)債管理等進(jìn)行風(fēng)險識別和內(nèi)部控制論證等;
  5、做好與總行相關(guān)部室及分支行等對口單位日常溝通與聯(lián)系,維護(hù)更新戶籍卡;組織開展對總行相關(guān)部室、分支機(jī)構(gòu)及并表機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離崗離任審計及履職評價;配合相關(guān)審計團(tuán)隊(duì)開展對機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項(xiàng)審計。
  任職要求
  1、35 周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,金融、法律、數(shù)學(xué)、審計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
  2、3 年及以上的商業(yè)銀行、證券公司、基金資管機(jī)構(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)歷,期間從事金融市場、資產(chǎn)管理、托管及資本風(fēng)險管理等有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;
  3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念,品性端正,身心健康,責(zé)任心強(qiáng)及良好的邏輯思維能力,具 備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力,具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
  4、持有 CFA、FRM、CPA 等專業(yè)資格證書,熟悉數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。
  總行審計部公司業(yè)務(wù)審計崗
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)開展公金業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、貿(mào)金業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)相關(guān)的審計檢查,開展數(shù)據(jù)收集與非現(xiàn)場分析,識別并揭示業(yè)務(wù)中存在的各類風(fēng)險與問題,對被審計機(jī)構(gòu)在經(jīng)營決策、業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面進(jìn)行監(jiān)督評價,推動集團(tuán)層面戰(zhàn)略執(zhí)行落地。
  2、負(fù)責(zé)跟蹤了解公金業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、貿(mào)金業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化、行業(yè)動態(tài)及金融產(chǎn)品信息,開展對上述業(yè)務(wù)審計領(lǐng)域的前瞻性研究,提供必要的審計咨詢服務(wù),出具審計風(fēng)險提示及審計管理建議書等。
  3、負(fù)責(zé)整理歸納公金業(yè)務(wù)、普惠金融業(yè)務(wù)、貿(mào)金業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)風(fēng)險特征,創(chuàng)新審計方式方法,開展數(shù)字化審計應(yīng)用及模型思路構(gòu)建,編寫審計方案、典型案例及審計手冊。
  4、組織開展對總行相關(guān)部室、分支機(jī)構(gòu)及子公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、離崗離任審計及履職評價;配合相關(guān)審計團(tuán)隊(duì)開展對機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的專項(xiàng)審計。
  5、負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目問題整改落實(shí)并提出問責(zé)建議,推動審計成果應(yīng)用。
  任職要求
  1、35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,會計、審計、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
  2、3年及以上的商業(yè)銀行審計、風(fēng)險、合規(guī)、公司信貸等業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)歷;
  3、認(rèn)同我行企業(yè)文化及理念,品性端正,身心健康,工作執(zhí)行力強(qiáng),富有創(chuàng)新精神、責(zé)任心及良好的邏輯思維能力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
  4、具有CPA、CIA等專業(yè)資格證書及熟悉計算機(jī)、數(shù)據(jù)分析及金融工程領(lǐng)域的復(fù)合型人才優(yōu)先。
  總行審計部運(yùn)營財務(wù)審計崗
  工作職責(zé)
  1.組織開展及參與分支行經(jīng)營管理全面審計、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任審計;組織開展及參與中心支行負(fù)責(zé)人離任離崗審計;組織開展及參與財務(wù)管理、運(yùn)營結(jié)算、采購管理等方面專項(xiàng)審計,對相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)控與風(fēng)險管理有效性進(jìn)行審計評價。
  2.跟蹤相關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)管政策變化以及對本行業(yè)務(wù)的影響,編制相關(guān)審計制度流程、審計產(chǎn)品;開展非現(xiàn)場數(shù)據(jù)收集及分析,編制相關(guān)審計模型。
  3.對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督促和評價,據(jù)此開展后續(xù)審計;對審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)事項(xiàng)提出問責(zé)建議,跟蹤問責(zé)落實(shí)情況,推動審計成果運(yùn)用。
  4.做好與總行相關(guān)部室及分支行等對口單位的日常溝通與聯(lián)系,收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息,維護(hù)更新機(jī)構(gòu)戶籍卡,及時掌握業(yè)務(wù)風(fēng)險及管理狀況,提供必要的審計咨詢服務(wù)。
  5.對分支行派駐審計崗開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
  任職要求
  1.35周歲及以下,金融、財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,熟練掌握相關(guān)專業(yè)知識、審計工具理論。
  2.3年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,熟悉柜面運(yùn)營、會計核算等業(yè)務(wù);具備運(yùn)營條線檢查監(jiān)督工作背景的人員優(yōu)先;持有CPA、CIA、反洗錢等審計相關(guān)專業(yè)證書或其他相應(yīng)的職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
  3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
  4.具備敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識和創(chuàng)新能力,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,認(rèn)同審計文化,執(zhí)行審計紀(jì)律。
  5.身體健康,具備抗壓能力,能夠適應(yīng)短途出差。

 

 

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  原標(biāo)題:上海農(nóng)商銀行
  文章來源:https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1

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