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2025年三菱日聯(lián)銀行（中國）秋季校園招聘公告
2007年正式成立，已開設14家分行
是日資銀行中網點數(shù)前列的金融機構
以“成為推動中國前進的力量”為核心理念
支持在華所有利益相關方攻克難關
追求可持續(xù)發(fā)展的未來，創(chuàng)造可持續(xù)價值
平等包容 護航成長
科學的人才培養(yǎng)
完善的人才培養(yǎng)體系+系統(tǒng)化專門培訓課程
透明的成長路徑
公平的人才選拔招募+全球化職業(yè)發(fā)展機會
暖心的薪酬福利
體貼人性的福利政策+全球統(tǒng)一的薪酬績效模式
管理培訓生
崗位發(fā)展方向:以金融科技和環(huán)球營銷等方向為主要目標，培養(yǎng)具有國際前瞻性和賦能銀行新一代發(fā)展的綜合性人才。
金融科技人才:甄選系統(tǒng)開發(fā)、信息安全、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)治理、數(shù)字革新等領域的科技專業(yè)人才。優(yōu)先面向計算機類、金融科技類、電子信息科技類、數(shù)理分析類等專業(yè)。
環(huán)球營銷人才:甄選環(huán)球營銷方面的人才,從事環(huán)球市場開拓、金融服務解決方案、客戶關系深化等工作，優(yōu)先面向金融類、財務分析類專業(yè)。
面向對象
學歷要求:國內外統(tǒng)招在校畢業(yè)生，本科、碩士研究生(2025年3月至7月畢業(yè))
外語能力:英語CET六級或日語N1水平相當,具有流利的聽說讀寫能力
成績水平:學業(yè)成績達到GPA3.0/4.0或同等水平
具有主動思考、多元溝通、創(chuàng)新性解決問題能力
飽滿的工作熱情、不懈的自我驅動力
優(yōu)良的團隊合作能力
勇于挑戰(zhàn)的精神及卓越的領導力潛質
輪崗實踐
為期18-24個月的在崗培訓
根據(jù)崗位發(fā)展方向，在三大領域，多次輪崗機會
營銷領域
鞏固和建立與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的商業(yè)關系，積極探尋客戶的銀行業(yè)務需求
內部管理領域
從事銀行內部管理工作，如銀行企劃、合規(guī)管理、風險控制、信貸審查、戰(zhàn)略規(guī)劃等
運營領域
及時正確地處理客戶業(yè)務，向客戶提供優(yōu)質服務，制作提交運營類報告
成為管理培訓生，你將擁有:
專業(yè)導師指導
資深導師全程守護成長
豐富課堂培訓
知識體系+專業(yè)能力+情商培養(yǎng)全覆蓋
國際化平臺
跨地區(qū)工作交流溝通，解鎖全球視野
工作地點
總行
上海市浦東新區(qū)海陽西路399號前灘時代廣場
全國14家分行
上海、北京、天津、廣州、深圳、無錫、蘇州、杭州、青島、成都、武漢、福州、沈陽、大連
校招流程
網申/郵箱投遞：即日起-2024.12.7
線上測試：2024.11.21-2024.12.20
面試(遠程或現(xiàn)場)：2024.12.21-2025.2.17
Offer發(fā)放
面試通過后隨時發(fā)出
正式入職
2025年7月中(根據(jù)畢業(yè)時間安排入職)
網申通道
PC端：https://campus.51job.com/mufg2025/
原標題：三菱日聯(lián)銀行（中國）2025校園招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/PV66Wrem6RCLsFkbw9UJVg
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