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2025年興業(yè)銀行成都分行社會(huì)招聘啟事（1.23）
營業(yè)廳主任
報(bào)名截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織開展廳堂優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)水平；
（2）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷工作的組織與推動(dòng)，提高營業(yè)廳人員的營銷積極性；
（3）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)陣地營銷知識(shí)與技巧培訓(xùn)，不斷提升營業(yè)廳人員的營銷能力與水平；
（4）負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)零售客戶日常維護(hù)與深度挖掘工作的落實(shí)與監(jiān)督，建立完善零售客戶分層維護(hù)服務(wù)體系。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
（2）熟悉銀行業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，具備良好的溝通技能和服務(wù)營銷能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；
（3）身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規(guī)違紀(jì)行為；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
理財(cái)經(jīng)理
報(bào)名截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)零售客戶開發(fā)營銷，挖掘潛力客戶，提升零售客戶數(shù)量與資產(chǎn)規(guī)模；
（2）負(fù)責(zé)零售客戶日常維護(hù)經(jīng)營，圍繞客戶需求制定服務(wù)方案，為客戶提供全方位的金融服務(wù)；
（3）負(fù)責(zé)利用專業(yè)化的理財(cái)服務(wù)，為零售客戶做好財(cái)富管理、資產(chǎn)配置與投資規(guī)劃；
（4）負(fù)責(zé)確保合規(guī)銷售，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務(wù)發(fā)展的合規(guī)性，杜絕違規(guī)銷售行為；
（5）完成考核期內(nèi)零售相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年及以上財(cái)富管理類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（2）熱愛財(cái)富管理工作，具有良好的溝通能力、較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；
（4）持有CFP、AFP、基金等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先。
零售外拓客戶經(jīng)理
報(bào)名截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)信用卡、借記卡、代發(fā)工資、收單商戶等綜合業(yè)務(wù)拓展；
（2）挖掘支行存量企業(yè)、周邊社區(qū)的商圈資源，拓展和維護(hù)各類業(yè)務(wù)渠道、宣傳場景，確保營銷落地；
（3）加強(qiáng)培訓(xùn)轉(zhuǎn)達(dá)，宣導(dǎo)信用卡、借記卡、收單業(yè)務(wù)等各類業(yè)務(wù)、活動(dòng)政策，協(xié)助用卡環(huán)境建設(shè)；
（4）挖掘提升存量客戶，做好兩卡聯(lián)動(dòng)營銷。
任職要求
（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上經(jīng)濟(jì)、金融、科技或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，了解相關(guān)市場、行業(yè)情況，具備較強(qiáng)協(xié)調(diào)及溝通能力；
（3）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
綜合柜員
報(bào)名截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)對外提供柜面優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，宣傳本行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)規(guī)定，解答客戶疑難問題，反饋客戶意見建議；
（2）在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)進(jìn)行具體的業(yè)務(wù)操作，對外辦理個(gè)人、對公金融業(yè)務(wù)；
（3）其他應(yīng)履行的職責(zé)。
任職要求
（1）35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)會(huì)類、計(jì)算機(jī)類、法學(xué)類、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具有1年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，且至少半年柜面工作經(jīng)歷；
（3）認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的溝通能力；
（4）具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，無不良行為記錄。
高坪支行行長 副行長
報(bào)名截止時(shí)間：長期
工作地點(diǎn)：四川省南充市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)組織支行做好區(qū)域市場營銷、業(yè)務(wù)拓展、客戶建設(shè)、產(chǎn)品銷售，積極推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展；
（2）負(fù)責(zé)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、條線協(xié)調(diào)和整體發(fā)展工作；以及風(fēng)險(xiǎn)防范、內(nèi)控等工作的落實(shí)；
（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)，有效輔導(dǎo)下屬，培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)健康成長，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營單位的可持續(xù)發(fā)展；
（4）按照工作要求，完成分行交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
（1）年齡43周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，從事金融工作5年及以上；
（2）具有較強(qiáng)的市場拓展能力、經(jīng)營管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；熟悉掌握銀行業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售模式、績效考核、業(yè)務(wù)管理流程；有能力按照本行標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營工作；
（3）業(yè)績或條件突出者可以適當(dāng)放寬上述招聘條件。
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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