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2025年興業(yè)銀行沈陽分行社會招聘啟事（2.12）
支行副行長 行長助理（分管企金或分管零售）
工作地點：遼寧省沈陽市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤錦市,遼寧省營口市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.協(xié)助支行行長監(jiān)督落實支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.協(xié)助支行行長制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績指標(biāo)，確保支行工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
4.協(xié)助支行行長落實支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè)，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.協(xié)助支行行長落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
綜合支行行長
工作地點：遼寧省沈陽市,遼寧省本溪市,遼寧省鞍山市,遼寧省盤錦市,遼寧省營口市
專業(yè)要求
無
工作職責(zé)
1.監(jiān)督落實支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
2.制定支行各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施；
3.根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃，完成支行業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，管理并指導(dǎo)支行員工完成業(yè)績指標(biāo)，確保支行工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；
4.落實支行員工日常管理、培訓(xùn)與督導(dǎo)，做好隊伍儲備與梯隊化建設(shè)，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
5.落實支行風(fēng)險監(jiān)測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權(quán)益保護及其他總、分行各類管理要求；
6.按照工作要求，完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；
2.具有5年及以上金融工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務(wù)或任下一級職務(wù)3年以上，有團隊管理經(jīng)驗；
3.具有較強的市場營銷拓展能力、組織管理能力和風(fēng)險控制能力；
4.熟悉銀行業(yè)金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底，了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
6.符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
截止時間：2025-12-31
原標(biāo)題：興業(yè)銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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