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2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事(2.13)
  2025年廣發(fā)銀行昆明分行社會招聘啟事(2.13)
  二級分行副行長/行長助理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  負責二級分行的業(yè)務管理和營銷組織,協(xié)助行長做好二級分行的經營管理、風險管理、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助行長做好經營管理工作,負責公司/零售金融業(yè)務拓展、產品推廣、客戶營銷、客戶經理隊伍管理,完成其他與公司/零售營銷管理有關的工作,承辦上級交辦的其他事項。
  任職資格:
  1、具有國家認證的本科及以上學歷。 
  2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。 
  3、具有8年(含)以上金融工作經驗,其中有2年以上相關崗位工作經驗;具備豐富的專業(yè)知識和實踐,從業(yè)記錄良好。 
  4、熟悉公司金融領域專業(yè)知識及業(yè)務,有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。 
  5、具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識和風險控制能力。 
  6、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,工作嚴謹細致,作風踏實穩(wěn)重,主動作為,勇于擔當。 
  7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力,邏輯思維能力強;能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。 
  8、身體健康,具有良好的心理素質。
  9、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。 
  一級支行副行長/行長助理 
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  負責一級支行的業(yè)務管理和營銷組織,協(xié)助行長做好支行的經營管理、風險管理、安全保衛(wèi)等工作。協(xié)助行長做好經營管理工作,負責公司/零售金融業(yè)務拓展、產品推廣、客戶營銷、客戶經理隊伍管理,完成其他與支行公司/零售營銷管理有關的工作,承辦上級交辦的其他事項。
  任職資格:
  1、具有國家認證的本科及以上學歷。 
  2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。 
  3、具有8年(含)以上金融工作經驗,其中有2年以上相關崗位工作經驗;具備豐富的專業(yè)知識和實踐,從業(yè)記錄良好。 
  4、熟悉公司金融領域專業(yè)知識及業(yè)務,有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。 
  5、具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識和風險控制能力。 
  6、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,工作嚴謹細致,作風踏實穩(wěn)重,主動作為,勇于擔當。 
  7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力,邏輯思維能力強;能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。 
  8、身體健康,具有良好的心理素質。
  9、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。 
  營銷團隊負責人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1、根據(jù)分行工作要求和下達的各項指標,制訂本單位的經營目標和工作計劃,負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施,確保完成各項指標任務;
  2、制定營銷策略,明確市場定位,組織團隊做好客戶資源開發(fā)和營銷維護工作,統(tǒng)籌、推動營銷工作有效執(zhí)行;
  3、檢查、督促團隊各崗位業(yè)務流程的合規(guī)操作,以確保各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定;
  4、組織協(xié)調與分行管理部門、客戶、政府等外部機構的日常交流溝通,為業(yè)務團隊的經營發(fā)展提供有效支持,協(xié)調解決相關事宜;
  5、制定團隊內部員工績效考核機制,加強對員工的績效考核激勵及紀律管理,幫助員工了解組織目標,定期對員工進行工作評價和考核,建立有效的溝通反饋渠道,確保團隊高效運作;
  6、做好團隊內員工的日常管理,加強職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng),提升團隊工作質效。
  任職資格:
  1、具有國家認證的本科及以上學歷。 
  2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。 
  3、具有5年(含)以上公司條線工作經驗,具備豐富的專業(yè)知識和實踐,從業(yè)記錄良好;
  4、熟悉公司金融領域專業(yè)知識及業(yè)務,有較強的工作責任感、敬業(yè)精神和執(zhí)行力。 
  5、具有較強的合規(guī)意識、市場競爭意識和風險控制能力。 
  6、具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識,工作嚴謹細致,作風踏實穩(wěn)重,主動作為,勇于擔當。 
  7、具備良好的綜合分析、研究能力和文字運用能力,邏輯思維能力強;能獨立完成盡職調查、撰寫授信報告、完成貸后任務等工作。 
  8、符合監(jiān)管部門、中國人壽集團公司及廣發(fā)銀行履職回避管理的相關規(guī)定。 
  9、身體健康,具有良好的心理素質。

 

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  原標題:廣發(fā)銀行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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