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2025年江蘇農(nóng)商行/全國銀行春招就業(yè)服務(wù)

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2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(2.19)
  2025年興業(yè)銀行杭州分行社會(huì)招聘啟事(2.19)
  支行行長助理
  工作地點(diǎn):浙江省金華市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理,具體負(fù)責(zé)支行零售/企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制和隊(duì)伍建設(shè);
  2、負(fù)責(zé)落實(shí)業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)開展;
  3、負(fù)責(zé)研究零售/企金客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式,組織并帶領(lǐng)隊(duì)伍開拓市場(chǎng);
  4、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶,拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長;
  5、負(fù)責(zé)支行零售/企金條線隊(duì)伍建設(shè),做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn);
  6、負(fù)責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  7、承辦其他分管相關(guān)工作。
  任職要求
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
  3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔(dān)工作壓力;
  4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  二、招聘條件
  1、38周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
  2、從事金融工作滿5年,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
  3、能夠承擔(dān)對(duì)應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營能力;
  4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
  支行行長助理(對(duì)公)
  工作地點(diǎn):浙江省溫州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)輔助支行行長做好支行日常經(jīng)營管理,具體負(fù)責(zé)支行企金業(yè)務(wù)的經(jīng)營指標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)控制和隊(duì)伍建設(shè);
  2、負(fù)責(zé)織落實(shí)企金業(yè)務(wù)相關(guān)指標(biāo),推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)開展;
  3、負(fù)責(zé)研究企金客戶需求及特點(diǎn),創(chuàng)新營銷與服務(wù)模式,組織并帶領(lǐng)隊(duì)伍開拓市場(chǎng);
  4、負(fù)責(zé)綜合運(yùn)用產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶,拉動(dòng)優(yōu)質(zhì)客戶、資產(chǎn)規(guī)模、效益指標(biāo)持續(xù)增長;
  5、負(fù)責(zé)支行企金條線隊(duì)伍建設(shè),做好客戶經(jīng)理的日常管理和指導(dǎo)培訓(xùn);
  6、負(fù)責(zé)把控防范和處置化解支行企金業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
  7、承辦其他分管相關(guān)工作。
  任職要求
  一、應(yīng)聘基本條件
  1、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  2、愛崗敬業(yè)、品行端正,具有良好的職業(yè)道德和品德操守,有較強(qiáng)的工作責(zé)任性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;
  3、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì),能夠承擔(dān)工作壓力;
  4、符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
  5、符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
  二、招聘條件
  1、38周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷;
  2、從事金融工作滿5年,其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不得少于2年;
  3、能夠承擔(dān)對(duì)應(yīng)的業(yè)績指標(biāo),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、豐富的客戶資源及業(yè)務(wù)經(jīng)營能力;
  4、具有較高的政策水平和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
  綜合柜員
  工作地點(diǎn):浙江省溫州市
  專業(yè)要求
  無
  工作職責(zé)
  負(fù)責(zé)銀行柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營,包括賬戶業(yè)務(wù)、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)等工作。
  任職要求
  1.6個(gè)月以上柜面從業(yè)經(jīng)歷或1年以上金融從業(yè)經(jīng)歷;
  2.35周歲及以下;
  3.具有較強(qiáng)的親和力和較好的服務(wù)意識(shí);
  4.持有銀行從業(yè)資格證書、會(huì)計(jì)資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮。
  截止時(shí)間:長期


 

 

報(bào)名入口

 

  原標(biāo)題:興業(yè)銀行
  文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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