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2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告
  2025年華夏銀行呼和浩特分行春季校園招聘公告
  管培生崗(相關產(chǎn)業(yè)專業(yè))
  專業(yè)要求
  相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(財務會計專業(yè))
  專業(yè)要求
  財務會計相關專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(經(jīng)濟金融專業(yè))
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟金融相關專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))
  專業(yè)要求
  數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(法律專業(yè))
  專業(yè)要求
  法律相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(法律專業(yè))
  專業(yè)要求
  法律相關專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(財務會計專業(yè))
  專業(yè)要求
  財務會計相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(數(shù)學統(tǒng)計專業(yè))
  專業(yè)要求
  數(shù)學統(tǒng)計相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(相關產(chǎn)業(yè)專業(yè))
  專業(yè)要求
  相關產(chǎn)業(yè)專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(信息科技專業(yè))
  專業(yè)要求
  信息科技相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(其他專業(yè))
  專業(yè)要求
  其他相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(其他專業(yè))
  專業(yè)要求
  其他專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  管培生崗(信息科技專業(yè))
  專業(yè)要求
  信息科技相關專業(yè)
  工作職責
  實施1+1+N培養(yǎng)鍛煉,即1年基層崗位跟崗學習、1年機關管理崗位跟崗鍛煉和N年持續(xù)跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)針對性的培養(yǎng)計劃,通過集中培訓、跟崗輪訓、師帶徒制度,快速提升業(yè)務管理技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)成為華夏銀行呼和浩特分行專業(yè)管理類人才。
  任職要求
  (1)研究生及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (3)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。
  經(jīng)辦崗(經(jīng)濟金融專業(yè))
  專業(yè)要求
  經(jīng)濟金融相關專業(yè)
  工作職責
  在基層一線柜臺崗位培養(yǎng)不少于一年,掌握風險合規(guī)意識,成長為精通銀行業(yè)務的運營人才;培養(yǎng)結束后,綜合考慮本人意愿、能力和崗位需求,進行定崗。
  任職要求
  (1)本科及以上學歷。
  (2)為應屆畢業(yè)生,并取得相應學位。其中國內(nèi)院校為2025年畢業(yè),境外院校為2024年7月以后畢業(yè)。
  (5)無違規(guī)違紀及不良記錄,身體健康,華夏銀行系統(tǒng)內(nèi)無親屬。

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  原標題:華夏銀行
  文章來源:https://hxb.hotjob.cn/
 

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