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2025年湖北銀行武漢城區(qū)支行社會(huì)招聘公告（6.10）
湖北銀行成立于2011年，現(xiàn)轄屬12家市州分行、4家直屬支行、18家武漢城區(qū)一級(jí)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，250余家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。湖北銀行堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)全局工作，堅(jiān)守“國(guó)資國(guó)企、省屬省管、法人銀行”的功能定位和使命擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持以“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城鄉(xiāng)居民”為宗旨，以“敏捷高效、守正創(chuàng)新，成為最具情感溫度的價(jià)值銀行”為戰(zhàn)略愿景，大力推進(jìn)科技金融、普惠金融、綠色金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融“五篇大文章”，發(fā)揮敏捷高效優(yōu)勢(shì)支持湖北省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
武漢城區(qū)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)65家，其中社區(qū)支行29家，實(shí)現(xiàn)了武漢三鎮(zhèn)網(wǎng)點(diǎn)全覆蓋。因武漢城區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀金融人才加盟。
一、招聘崗位及人數(shù)
（一）部門經(jīng)理：武昌支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人、武昌支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理1人；
（二）社區(qū)支行（擬升格為綜合網(wǎng)點(diǎn)）行長(zhǎng)：積玉橋社區(qū)支行行長(zhǎng)1人、傅家坡社區(qū)支行行長(zhǎng)1人；
（三）會(huì)計(jì)主管：黃陂支行會(huì)計(jì)主管1人。
二、應(yīng)聘基本條件
（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持和捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；
（二）遵守憲法和法律，無違法犯罪或其他不良記錄，無正在接收組織審查調(diào)查情形，無影響聘用的其他違紀(jì)違法記錄；
（三）身體健康，愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、品行端正，具有良好的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀；
（四）符合監(jiān)管部門和湖北銀行員工回避制度要求。
三、招聘崗位職責(zé)及具體條件
（一）武昌支行公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)總行公司條線政策方針，牽頭做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（2）結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定公司工作計(jì)劃、考核方案和工作措施；
（3）督促、指導(dǎo)公司客戶經(jīng)理做好貸前、貸中、貸后調(diào)查工作和開戶回訪工作管理；
（4）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）金融從業(yè)經(jīng)歷一般不少于3年，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷策略、溝通協(xié)調(diào)、客戶資源及團(tuán)隊(duì)管理能力；
（5）熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力和文字功底；
（6）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書者優(yōu)先。
（二）武昌支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理
1.崗位職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)總行零售條線政策方針，牽頭做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（2）結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況，制定零售工作計(jì)劃、考核方案和工作措施；
（3）督促、指導(dǎo)零售客戶經(jīng)理做好貸前、貸中、貸后調(diào)查工作和開戶回訪工作管理；
（4）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）金融從業(yè)經(jīng)歷一般不少于3年，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷策略、溝通協(xié)調(diào)、客戶資源及團(tuán)隊(duì)管理能力；
（5）熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力和文字功底；
（6）持有銀行、證券、基金從業(yè)資格和AFP等證書者優(yōu)先。
（三）積玉橋社區(qū)支行、傅家坡社區(qū)支行行長(zhǎng)
1.崗位職責(zé)
（1）貫徹落實(shí)總行發(fā)展理念和最新政策，做好傳達(dá)工作，統(tǒng)一員工思想和發(fā)展理念；
（2）結(jié)合市場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)上級(jí)行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分解，并制定支行工作計(jì)劃、考核方案、重大經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作措施；
（3）牽頭做好客戶關(guān)系維護(hù)工作，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)支行開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；
（4）加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，完善支行內(nèi)部管理機(jī)制；
（5）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過40周歲；
（3）金融從業(yè)經(jīng)歷一般不少于3年，熟悉銀行公司業(yè)務(wù)及武漢市金融市場(chǎng)；
（4）熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管有關(guān)規(guī)定，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷策略、溝通協(xié)調(diào)、綜合管理經(jīng)驗(yàn)；
（5）中共黨員優(yōu)先，持有金融分析師、法律資格證等證書者優(yōu)先。
（四）黃陂支行會(huì)計(jì)主管
1.崗位職責(zé)
（1）協(xié)助所在網(wǎng)點(diǎn)支行行長(zhǎng)做好柜面日常管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性和合規(guī)性，確保支行業(yè)務(wù)辦理合規(guī)有序、運(yùn)營(yíng)安全高效；
（2）負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)傳達(dá)總行最新制度及操作規(guī)范，確保柜面人員及時(shí)知曉，嚴(yán)格按照最新業(yè)務(wù)操作規(guī)范辦理柜面業(yè)務(wù)，持續(xù)提高柜員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量；
（3）負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)支行庫(kù)存現(xiàn)金管理，嚴(yán)格落實(shí)人民幣制度公示、小面額及殘缺污損人民幣兌換要求，做好基礎(chǔ)性、常規(guī)性現(xiàn)金服務(wù)工作；
（4）負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)支行重要業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證、重要物品的保管使用和真實(shí)完整性監(jiān)督；
（5）負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)支行結(jié)算賬戶管理、預(yù)留印鑒管理、銀企對(duì)賬、賬戶年檢等工作，做好日常賬戶排查工作；負(fù)責(zé)對(duì)涉案、涉黑等風(fēng)險(xiǎn)賬戶進(jìn)行及時(shí)管控及后續(xù)處置，并開展存量賬戶排查，全面清理風(fēng)險(xiǎn)賬戶庫(kù)存；
（6）負(fù)責(zé)所在網(wǎng)點(diǎn)支行會(huì)計(jì)憑證的保管及及時(shí)歸檔入庫(kù)工作；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.崗位條件
（1）全日制本科及以上學(xué)歷；
（2）年齡一般不超過35周歲；
（3）具有3年及以上柜員從業(yè)經(jīng)歷，2年及以上支行授權(quán)柜員經(jīng)歷；
（4）了解會(huì)計(jì)相關(guān)規(guī)章制度與業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)。
四、應(yīng)聘材料
（一）個(gè)人簡(jiǎn)歷：應(yīng)聘者請(qǐng)登錄湖北銀行官網(wǎng)“人才招聘”欄目，在“招聘資料”欄下載并填寫《湖北銀行應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷表》；
（二）身份證明：身份證、戶口簿掃描件；
（三）學(xué)歷證明：最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；
（四）從業(yè)經(jīng)歷證明：過往從業(yè)經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及離職證明，當(dāng)前從業(yè)的勞動(dòng)合同或工作證明，個(gè)人社保參保證明等的掃描件；
（五）其他資料：個(gè)人電子登記照。
五、報(bào)名須知
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年6月22日17時(shí)止；
（二）將應(yīng)聘材料壓縮打包，以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件名，發(fā)送至指定電子郵箱hbyh_wh@163.com，未按要求填寫或未明確報(bào)名崗位的視為無效簡(jiǎn)歷，每人僅限填報(bào)一個(gè)崗位；
（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。我行將對(duì)應(yīng)聘人員投遞材料進(jìn)行嚴(yán)格保密，本次招聘所接收材料統(tǒng)一存入本行人才檔案庫(kù)，不予退還；
（四）通過簡(jiǎn)歷篩選后，筆面試方式及時(shí)間地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話：027-83953880。
（以上招聘信息以我行官方網(wǎng)站公布內(nèi)容為準(zhǔn)！）
原標(biāo)題：湖北銀行武漢城區(qū)支行2025年社會(huì)招聘公告
文章來源：http://www.hubeibank.cn/cn/rczp/whcqzhzp/12194.html
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