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2025年廣州銀行湛江分行社會招聘啟事（7.13）
湛江分行零售金融部產(chǎn)品與營銷管理崗
工作職責(zé)
1、根據(jù)總分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，研究制定分行零售業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和營銷策略；
2、組織并督導(dǎo)經(jīng)營機(jī)構(gòu)對總分行年度計劃及營銷方案的實施；
3、負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品推廣，協(xié)同經(jīng)營機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場開發(fā)、項目拓展和營銷推動。
任職要求
1、38周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；
3、品行端正、廉潔敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
湛江分行零售金融部負(fù)責(zé)人
工作職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定并落實分行零售業(yè)務(wù)年度發(fā)展計劃，完成總行下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
2、主導(dǎo)零售客戶（財富客戶、個貸客戶等）的開發(fā)與維護(hù)，推動存貸款、產(chǎn)品銷售、私鉆客戶、零售中收等業(yè)務(wù)增長；
3、管理團(tuán)隊日常運營，制定績效考核機(jī)制，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力；協(xié)調(diào)與風(fēng)險合規(guī)、運營等部門合作，保障業(yè)務(wù)流程高效合規(guī)。
任職要求
1、男48歲（含）、女45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；
2、具有5年以上大型國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、上市城市商業(yè)銀行或廣東省內(nèi)頭部農(nóng)商銀行零售條線工作經(jīng)驗，且最近的工作經(jīng)歷離開銀行不超過1年；
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有豐富的客戶資源；
4、具有較高的風(fēng)險識別能力，風(fēng)險防控能力；
5、品行端正、廉潔敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，符合我行履職回避相關(guān)規(guī)定。
原標(biāo)題：廣州銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU65323a7d8ac1ca5869a66c80/pb/social.html
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